|
|
| (Není zobrazeno 85 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| [[Image: paragraf05.png|30px]] Rok 2013
| |
| ''Mzda, plat a ani odměna z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr nesmí být nižší než minimální mzda. Nedosáhne-li celková mzda zaměstnance výše minimální mzdy, náleží mu doplatek do minimální mzdy.''
| |
|
| |
|
| ''Do dosažené mzdy se ale pro tento účel nezahrnuje mzda za práci přesčas, příplatek za práci ve ztíženém pracovním prostředí, za práci v noci, ve svátek a příplatek za práci v sobotu a v neděli.''
| |
|
| |
| ''Při odměňování platek se doplatek poskytuje do minimální měsíční mzdy. Při odměňování mzdou se poskytuje doplatek do minimální měsíční mzdy jen tehdy, je-li to sjednáno, stanoveno nebo určeno předem. V ostatních případech se pro doplatek použije minimální hodinová mzda, což vždy platí u odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.'
| |
|
| |
| == Hodnoty minimální mzdy ==
| |
| Hodnoty minimální mzdy jsou uloženy v následujících parametrech
| |
| * '''mes_min_mzda''' (sk.4) - Minimální mzda měsíční
| |
| * '''hod_min_mzda''' (sk.4) - Minimální mzda hodinová
| |
|
| |
|
| |
| == Doplatek do minimální mzdy ==
| |
|
| |
| == Vývoj minimální mzdy ==
| |
| Vývoj minimální mzdy <small>(a minimálního pojistného na zdrav.poj. pro zaměstnance v pracovním poměru a pro osoby bez zdan. příjmů)</small>
| |
|
| |
| {|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| |<small>Období</small>
| |
| |<small>Min.mzda měs. Kč</small>
| |
| |<small>Min.mzda hod. Kč</small>
| |
| |<small>Min.pojistné ZP Kč</small>
| |
| |-
| |
| |'''2013-08-01 - ..'''||<center>'''8 500'''</center>||<center>'''50,60'''</center>||<center>'''1 148'''</center>
| |
| |-
| |
| |2007-01-01 .. 2013-07-31||<center>8 000</center>||<center>48,10</center>||<center>1 080</center>
| |
| |-
| |
| |2006-07-01 .. 2006-12-31||<center>7 955</center>||<center>48,10</center>||<center>1 074</center>
| |
| |-
| |
| |2006-01-01 .. 2006-06-30||<center>7 570</center>||<center>44,70</center>||<center>1 022</center>
| |
| |-
| |
| |2005-01-01 .. 2005-12-31||<center>7 185</center>||<center>42,50</center>||<center>970</center>
| |
| |-
| |
| |2004-01-01 .. 2004-12-31||<center>6 700</center>||<center>39,60</center>||<center>905</center>
| |
| |-
| |
| |2003-01-01 .. 2003-12-31||<center>6 200</center>||<center>36,90</center>||<center>837</center>
| |
| |-
| |
| |2002-01-01 .. 2002-12-31||<center>5 700</center>||<center>33,90</center>||<center>770</center>
| |
| |-
| |
| |2001-01-01 .. 2001-12-31||<center>5 000</center>||<center>30,00</center>||<center>675</center>
| |
| |-
| |
| |2000-07-01 .. 2000-12-31||<center>4 500</center>||<center>25,00</center>||<center>608</center>
| |
| |-
| |
| |2000-01-01 .. 2000-06-30||<center>4 000</center>||<center>22,30</center>||<center>540</center>
| |
| |-
| |
| |1999-07-01 .. 1999-12-31||<center>3 600</center>||<center>20,00</center>||<center>486</center>
| |
| |-
| |
| |1999-01-01 .. 1999-06-30||<center>3 250</center>||<center>18,00</center>||<center>439</center>
| |
| |-
| |
| |1998-01-01 .. 1998-12-31||<center>2 650</center>||<center>14,80</center>||<center>358</center>
| |
| |-
| |
| |1996-01-01 .. 1997-12-13||<center>2 500</center>||<center>13,60</center>||<center>338</center>
| |
| |-
| |
| |1992-01-01 .. 1995-12-31||<center>2 200</center>||<center>12,00</center>||<center>297</center>
| |
| |-
| |
| |1991-02-01 .. 1991-12-31||<center>2 000</center>||<center>10,80</center>||<center>270</center>
| |
| |}
| |
