|
|
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od jednoho dalšího uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| PIS skrývá základní informace k řízení lidských zdrojů. Kterýkoliv manager s odpovídajícími přístupovými právy je schopen zde zjistit popis libovolného pracovního místa a jeho zařazení do organizační struktury. Současně má přehled o probíhajících výběrových řízeních na jednotlivá pracovní místa včetně přihlášených uchazečů. | | '''PIS''' je zkratkou za '''Personální informační systém'''. |
|
| |
|
| =='''<span style="color:#2F991A;">Popis PM</span>'''==
| | Moduly PIS: |
| Po výběru pracovního místa se zobrazí jeho popis dle modulu Popisy pracovních míst.
| | * [[Popisy pracovních míst]] |
| | | * [[Systemizace pracovních míst]] |
| | | * [[Školení a vzdělávání]] |
| [[Image:Port-popis-prac-mista.png]] | | * [[Ochrana zdraví při práci]] |
| | | * [[Uchazeči o zaměstnání]] |
| | | * [[Pracovní pomůcky]] |
| =='''<span style="color:#2F991A;">Popis pracovního místa</span>'''==
| | * [[Motivace a hodnocení]] |
| Po výběru pracovního místa je možné:
| | * [[Řízení a plánování kariéry]] |
| * vytvořit či opravit pracovní místo | | * [[Sociální program]] |
| * vytvořit či opravit popis pracovního místa pomocí vlastností
| | * [[Adaptační proces]] |
| | |
| [[Image:Port-popis-prac-mista-vlastnosti.png|900px]] | |
| | |
| === Přístupová práva ===
| |
| Nastavitelná jsou následující:
| |
| * Právo na prohlížení a editaci pracovního místa
| |
| * Právo na prohlížení popisu pracovního místa
| |
| * Práva na jednotlivé skupiny vlastností v popisu pracovního místa (vždy dvě práva: "editace" a "prohlížení")
| |
| * Dále platí to, že pokud uživatel může dle práv editovat pracovní místo a jeho vlastnosti, může editovat jen pracovní místa svých podřízených zaměstnanců. To platí za podmínky, že práva na zaměstnance se řídí systemizací. <small>Při přihlášení se zjistí pracovní místo přihlášeného; popis tohoto pracovního místa uživatel nemůže editovat a dále může editovat jen pracovní místa svých podřízených dle systemizace. </small> | |
| | |
| =='''<span style="color:#2F991A;">Systemizace</span>'''==
| |
| Možnost postupného zanořování dle přístupových práv
| |
| | |
| Organizace - Odbory - Oddělení - Zaměstnanci - Popis pracovního místa
| |
| | |
| Pomocí ikony schématu u pracovní pozice lze vytvořit systemizační strom.
| |
| | |
| | |
| [[Image:Port-systemizace-m.png|900px]] | |
| | |
| | |
| =='''<span style="color:#2F991A;">Hodnocení</span>'''==
| |
| Po vybrání hodnotící akce a přihlášeného účastníka je možné zahájit hodnocení a procházet jednotlivé záložky hodnocení.
| |
| * Tlačítka 'Tisk hodnocení' a 'Tisk sebehodnocení' slouží k vytvoření přehledné souhrnné sestavy hodnocení.
| |
| * Tlačítkem 'Zamknout hodnocení' hodnocení zamkneme a již dále toto hodnocení nebudeme moci upravovat. | |
| | |
| | |
| [[Image:Port-hodnoceni-m.png|1000px]] | |
| | |
| | |
| =='''<span style="color:#2F991A;">Výběrová řízení</span>'''==
| |
| * přehled o probíhajících VŘ, po kliknutí na konkrétní VŘ se zobrazí členové komise a etapy VŘ včetně poznámky | |
| * sestava uchazečů dle etap– po výběru VŘ se zobrazí všichni přihlášení uchazeči s identifikací zda postupují, výsledky VŘ, datum možného nástupu; možnost na kliknutí vyvolat Souhrnné informace o uchazeči.
| |
| | |
| | |
| =='''<span style="color:#2F991A;">Uchazeči</span>'''==
| |
| Zobrazení přehledu uchazečů. Po vybrání konkrétního zaměstnance se zobrazí osobní údaje uchazeče, vzdělání, průběh zaměstnání, jazykové znalosti a praktické zkušenosti.
| |
| | |
| === Přihlašování uchazečů ===
| |
| Přihlašování uchazečů se děje prostřednictvím portálové stránky, která na konci obsahuje adresu:
| |
| '''/public/cvuchform.aspx'''
| |
| | |
| Uchazeč vyplní údaje o sobě a nakonec formulář odešle (tlačítkem ''Odeslání formuláře''). Data se zobrazí v modulu Uchazeči s příznak, že zdrojem získání dat byl "web".
| |
| | |
| [[Image: Port-uchazec-prihlaseni.png|550px]] | |
| | |
| ==== Vzdělání ====
| |
| * '''Stupeň''' - výběr z číselníku | |
| * '''Obor vzdělání''' - výběr z číselníku
| |
| * '''Název školy''' - text
| |
| * '''Rok zahájení''' - text
| |
| * '''Rok ukončení''' - text
| |
| | |
| ==== Praxe ====
| |
| * '''Název organizace''' - text
| |
| * '''Pozice''' - text
| |
| * '''Profese''' - výběr hodnoty z číselníku ''Profese''
| |
| * '''Nástup''' - měsíc a rok
| |
| * '''Ukončení''' - měsíc a rok | |
| * '''Místo výkonu práce''' - text
| |
| | |
| ==== Znalosti a dovednosti ====
| |
| '''Jazykové znalosti''' <br>
| |
| * '''Jazyk''' - výběr z číselníku
| |
| * '''Stupeň znalosti''' - výběr z číselníku
| |
| * '''Druh zkoušky''' - výběr z číselníku
| |
| | |
| '''Absolvované kursy''' <br>
| |
| * '''Kurz''' - výběr z číselníku
| |
| * '''Název akce''' - text
| |
| * '''Platí do''' - datum
| |
| | |
| '''Řidičský průkaz'''
| |
| * Výběr ze skupiny (zatrhávací pole)
| |
| | |
| ==== Hledání práce ====
| |
| * '''Profese''' - výběr hodnoty z číselníku ''Profese''
| |
| * '''Očekávaný plat''' - číslo
| |
| | |
| ==== Dokumenty ====
| |
| Možnost načtení dokumentu ze souboru.
| |
| | |
| ==== Odeslání formuláře ====
| |
| * '''Souhlas se zpracováním osobních údajů''' - zatrhávací pole | |
| | |
| <div style="text-align:center">[[Příručka KS Portál|Zpět]] | [[Manažerské výstupy]]</div>
| |
