Podpůrčí doba: Porovnání verzí
| (Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== | '''Podpůrčí doba''' | ||
Zákon č. 187/2006 Sb. - Zákon o nemocenském pojištění <br> | |||
§ 3 <br> | |||
''Vymezení některých pojmů'' <br> | |||
: ''k) podpůrčí dobou doba, po kterou má být podle tohoto zákona vyplácena dávka,'' <br> | |||
<small>Stav: 02/2018</small> | |||
== Nemoc == | |||
[[Image: M-nepritomnosti-nemoc-podpurci-doba.png|550px|right]] | |||
Počet dnů, které zbývají do konce podpůrčí doby i datum konce podpůrčí doby je zobrazen při zadání nepřítomnosti. Dále je k dispozici sestava [[Podpůrčí doby]]. | Počet dnů, které zbývají do konce podpůrčí doby i datum konce podpůrčí doby je zobrazen při zadání nepřítomnosti. Dále je k dispozici sestava [[Podpůrčí doby]]. | ||
| Řádek 6: | Řádek 16: | ||
Jakmile je vyplněno datum začátku <small>a záznam je uložen</small>, systém vypočítá zůstatek podpůrčí doby a zobrazí jej společně s datumem, kdy skončí standardní podpůrčí doba (tj. 365 dní). Jestliže zaměstnanec odpracoval méně než 6 měsíců od nástupu, systém zobrazí upozornění, že je potřeba navést nepřítomnosti za posledních 12 měsíců i od předchozího zaměstnavatele, aby mohla být podpůrčí doba správně vypočtena. Toto upozornění se nezobrazuje, když už existuje alespoň jeden záznam neschopnosti začínajíci před datem nástupu, nebo když uživatel potlačí tuto kontrolu - agenda [[Mzdové údaje]], pole ''Nekontrolovat nepřítomnosti z předch.zam. (pro podpůrčí dobu)''.</small> | Jakmile je vyplněno datum začátku <small>a záznam je uložen</small>, systém vypočítá zůstatek podpůrčí doby a zobrazí jej společně s datumem, kdy skončí standardní podpůrčí doba (tj. 365 dní). Jestliže zaměstnanec odpracoval méně než 6 měsíců od nástupu, systém zobrazí upozornění, že je potřeba navést nepřítomnosti za posledních 12 měsíců i od předchozího zaměstnavatele, aby mohla být podpůrčí doba správně vypočtena. Toto upozornění se nezobrazuje, když už existuje alespoň jeden záznam neschopnosti začínajíci před datem nástupu, nebo když uživatel potlačí tuto kontrolu - agenda [[Mzdové údaje]], pole ''Nekontrolovat nepřítomnosti z předch.zam. (pro podpůrčí dobu)''.</small> | ||
=== | == Podpůrčí doba u důchodců == | ||
[[Podpůrčí doba u důchodců]] | |||
== Podpůrčí doba a vyloučené doby na ELDP == | |||
Doba pracovní neschopnosti se do vyloučených dob vykazuje za celou dobu trvání (bez ohledu na to, že pracovní neschopnost trvá i po uplynutí podpůrčí doby). | |||
: <small>Zdroj: Abeceda mzdové účetní 2019 </small> | |||
[[Pracovní neschopnost | == Odkazy == | ||
* [[Pracovní neschopnost]] | |||
Aktuální verze z 10. 3. 2020, 16:53
Podpůrčí doba
Zákon č. 187/2006 Sb. - Zákon o nemocenském pojištění
§ 3
Vymezení některých pojmů
- k) podpůrčí dobou doba, po kterou má být podle tohoto zákona vyplácena dávka,
Stav: 02/2018
Nemoc
Počet dnů, které zbývají do konce podpůrčí doby i datum konce podpůrčí doby je zobrazen při zadání nepřítomnosti. Dále je k dispozici sestava Podpůrčí doby.
Jakmile je vyplněno datum začátku a záznam je uložen, systém vypočítá zůstatek podpůrčí doby a zobrazí jej společně s datumem, kdy skončí standardní podpůrčí doba (tj. 365 dní). Jestliže zaměstnanec odpracoval méně než 6 měsíců od nástupu, systém zobrazí upozornění, že je potřeba navést nepřítomnosti za posledních 12 měsíců i od předchozího zaměstnavatele, aby mohla být podpůrčí doba správně vypočtena. Toto upozornění se nezobrazuje, když už existuje alespoň jeden záznam neschopnosti začínajíci před datem nástupu, nebo když uživatel potlačí tuto kontrolu - agenda Mzdové údaje, pole Nekontrolovat nepřítomnosti z předch.zam. (pro podpůrčí dobu).
Podpůrčí doba u důchodců
Podpůrčí doba a vyloučené doby na ELDP
Doba pracovní neschopnosti se do vyloučených dob vykazuje za celou dobu trvání (bez ohledu na to, že pracovní neschopnost trvá i po uplynutí podpůrčí doby).
- Zdroj: Abeceda mzdové účetní 2019
