Pom2: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 110 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Penzijní připojištění ==
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Menu: Mzdy/Penzijní připojištění
|+ <small>Stravné (CZ legislativa) </small>
| data A tabulky 1


[[Image:M-penzijni-pripojisteni.png|500px]]
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Název XY </small>
| data a tabulky 2
| data b tabulky 2
|-
| data c tabulky 2
| data d tabulky 2
|}


| data B tabulky 1
|-
| data C tabulky 1
| data D tabulky 1
|}


== Postup pro zpracování penzijního připojištění ==
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
| [[Číslo pracovního poměru]]
| [[Délka úvazku]]
|-
| [[Druh pracovního poměru]]
| [[Rozpočtová kategorie]]
|-
| [[Pracovní kategorie]]
| [[Výkaz]]
|}


{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
| [[Číslo pracovního poměru]]
| [[Délka úvazku]]
|-
| [[Druh pracovního poměru]]
| [[Rozpočtová kategorie]]
|-
| [[Pracovní kategorie]]
| [[Výkaz]]
|}


 
--------------
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
 
| DATA 1
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
 
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
 
| [[Číslo pracovního poměru]]
 
|-
 
| [[Druh pracovního poměru]]
 
|-
 
| [[Pracovní kategorie]]
 
|}
 
| DATA 2
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
=== 9. Hromadný příkaz k úhradě ===
|+ <small>Identifikace pracovního poměru</small>
<small> Menu: Mzdy/Hromadný příkaz </small>
| [[Délka úvazku]]
 
|-
Vytvořte hromadný příkaz k úhradě.
| [[Rozpočtová kategorie]]
 
|-
-----------------------------------------------
| [[Výkaz]]
 
|}
 
|-
=== 11. Sestava za období ===
| A
[[Image: M-penz-SE207.png|thumb|right]]
| B
 
|}
<small> Menu: Mzdy/Penzijní připojištění/záložka 'Sestava za období' </small>
 
# Zvolte období – např. duben 2012
# Stiskněte tlačítko ´Vytvořit sestavu´
 
 
Bude vytvořena tříditelná a filtrovatelná sestava poskytující přehled o penzijních fondech, příspěvcích zaměstnanců a příspěvcích firmy.
 
-----------------------------------------
 
 
 
== Penzijní a životní – z hlediska daně ==
Legislativa od r. 2008:
 
Příspěvky organizace na penzijní připojištění zaměstnance a životní pojištění jsou osvobozeny od daně maximálně do výše 24000 Kč ročně od téhož zaměstnavatele v úhrnu za oba tyto produkty.
 
 
Aplikace:
 
Aplikace navýší daňový základ o příslušnou částku v případě, že hodnota příspěvku přesáhne hranici 24000 Kč. Hranice 24000 je nastavena v rozšiřujících parametrech skupina 7, parametr '''zp_hranice_dan'''.
 
 
Dále je nutné, aby kódy mzdových položek pro příspěvek na penzijní připojištění a/nebo životní pojištění měly nastaven způsob zdanění –1 (jako doposud, včetně započitatelnosti do soc. a zdr.poj.=0) a byly nastaveny v rozšiřujících parametrech '''pp_kod1 až pp_kod20''' ve skupině 6.
 
 
''Pro historickou variantu životního pojištění''
 
Kódy mzdových položek pro příspěvek na životní pojištění musí mít způsob zdanění 1 (jako doposud, včetně započitatelnosti do soc. a zdr.poj.=0) a musí být uvedeny v parametru '''zp_kody''' ve skupině 7 (zde i více kódů oddělených čárkou) .

Aktuální verze z 6. 5. 2015, 09:45

Stravné (CZ legislativa)
data A tabulky 1
Název XY
data a tabulky 2 data b tabulky 2
data c tabulky 2 data d tabulky 2
data B tabulky 1
data C tabulky 1 data D tabulky 1
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru Délka úvazku
Druh pracovního poměru Rozpočtová kategorie
Pracovní kategorie Výkaz
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru Délka úvazku
Druh pracovního poměru Rozpočtová kategorie
Pracovní kategorie Výkaz
DATA 1
Identifikace pracovního poměru
Číslo pracovního poměru
Druh pracovního poměru
Pracovní kategorie
DATA 2
Identifikace pracovního poměru
Délka úvazku
Rozpočtová kategorie
Výkaz
A B
Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom2&oldid=22869“