Legislativa s komentářem 1.1.2013: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Nejsou zobrazeny 4 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - redukční hranice|Redukční hranice v roce 2013]]
{{Navigace}}


[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - daně|Daně v roce 2013]]
<!-- ####################################### Legislativa 1.1.2012-Příklady ######################################### -->
 
{| id="mp-upper" style="width: 40%; margin:4px 0 0 0; background:none; border-spacing: 0;"
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - druhý pilíř|Druhý pilíř]]
| class="MainPageBG" style="width:100%; border:1px solid #cedff2; background:#f5faff; vertical-align:top; color:#000;" |
 
{| id="mp-left" style="width:100%; vertical-align:top; background:#f5faff;"
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - třetí pilíř|Třetí pilíř]]
! style="padding:2px;" | <p id="mp-itn-h2" style="margin:3px; background:#cedff2; font-size:120%; font-weight:bold; border:1px solid #a3b0bf; text-align:left; color:#000; padding:0.2em 0.4em;">Legislativa 1.1.2013 - komentáře</p>
 
|-
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - srážky ze mzdy|Srážky ze mzdy v roce 2013]]
| style="color:#000;" | <div id="mp-tfa" style="padding:2px 5px">
 
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - redukční hranice|Redukční hranice v roce 2013]] <br>
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - minimální mzda|Minimální mzda]]
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - daně|Daně v roce 2013]] <br>
 
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - druhý pilíř|Druhý pilíř]] <br>
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - služební cesty|Služební cesty]]
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - třetí pilíř|Třetí pilíř]] <br>
 
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - srážky ze mzdy|Srážky ze mzdy v roce 2013]] <br>
 
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - srážky z dávek|Srážky z dávek]] <br>
==Změny v zákoníku práce ==
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - minimální mzda|Minimální mzda]] <br>
 
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - služební cesty|Služební cesty]] <br>
Zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď při nedodržení léčebného režimu:
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - ostatní|Ostatní]] <br>
§ 52 písm. h) poruší-li zaměstnanec zvlášť hrubým způsobem jinou povinnost zaměstnance stanovenou v § 301a.
[[Legislativa 1.1.2013 - komentář - statistické výkazy|Statistické výkazy]]
 
</div>
 
|}
§ 301a
|}
 
__NOTOC____NOEDITSECTION__
Jiné povinnosti zaměstnanců
[[Legislativa 1.1.2013|zpět]]
 
Zaměstnanci jsou v době prvních 14 kalendářních dnů a v období od 1. ledna 2011 do 31. prosince 2013 v době prvních 21 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti povinni dodržovat stanovený režim dočasně práce neschopného pojištěnce, pokud jde o povinnost zdržovat se v době dočasné pracovní neschopnosti v místě pobytu a dodržovat dobu a rozsah povolených vycházek podle zákona o nemocenském pojištění107).

Aktuální verze z 25. 1. 2013, 16:58

Download icon
KS rozcestník
Knihy.png
Návody
Aplikace
Evidence
Mzdy
PIS
Sestavy a výstupy
Jiné
Získejte více

Legislativa 1.1.2013 - komentáře

zpět

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Legislativa_s_komentářem_1.1.2013&oldid=11528“