Portál-Docházka-Úvod: Porovnání verzí
| Řádek 6: | Řádek 6: | ||
* '''docházky využívající terminály a čipové karty''' | * '''docházky využívající terminály a čipové karty''' | ||
Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti. | Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti. | ||
* '''docházky využívající PC''' | * '''docházky využívající jen PC''' | ||
Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců. | Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců. | ||
Verze z 20. 10. 2011, 10:23
Elektronické systémy docházek
Elektronické systémy docházek můžeme členit na různé typy. Jsou možná například následující členění.
Z hlediska hardware
- docházky využívající terminály a čipové karty
Zaměstnanec má čipovou kartu a jednotlivé průchody pořizuje přiložením karty k terminálu, který je umístěn například u vchodu do zaměstnání nebo na pracovišti.
- docházky využívající jen PC
Zaměstnanec pořizuje své průchody prostřednictvím PC. Častý je také případ, kdy docházku pořizuje vybraná osoba na pracovišti za více zaměstnanců.
Z hlediska způsobu přenosu dat do mezd
- pozitivní docházka
Jsou přenášeny také údaje o odpracované době.
- negativní docházka
Údaje o odpracované době nejsou přenášeny. Přenáší se jen "odpadlá doba". Mzdový systém obsahuje informaci o přiřazeném kalendáři a dobu, která zbývá do pracovního fondu zaměstnance, automaticky vykáže a proplatí jako odpracovanou dobu.
Docházka v systému KSportál je typ docházky využívající PC. Může být "pozitivní" i "negativní". Dále je potřeba při implementaci rozhodnout jeden ze způsobů pořizování docházkových položek, a to buď
- od - do (zadání intervalem)
- délkou (dobou).