10259 (MH): Porovnání verzí
Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | <small><center>ID</center></small> || '''10259''' |- | <small><center>Název</center></small> || '''Stanovený fond pro danou profesi (v hodinách měsíčně)''' |- | <small><center>Pokyny</center></small> || Stanovená pracovní doba je plánovaný fond pracovní doby pro danou pracovní pozici (v hodinách měsíčně) odpovídající plnému pracovnímu úvazku. Uvede se celkový…“) |
|||
| (Nejsou zobrazeny 3 mezilehlé verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 4: | Řádek 4: | ||
| <small><center>ID</center></small> || '''10259''' | | <small><center>ID</center></small> || '''10259''' | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Název</center></small> || ''' | | <small><center>Název</center></small> || '''Pracovní doba stanovena pro danou profesi (v hodinách měsíčně)''' | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Pokyny</center></small> || Stanovená pracovní doba je plánovaný fond pracovní doby pro danou pracovní pozici (v hodinách měsíčně) odpovídající plnému pracovnímu úvazku. Uvede se celkový počet hodin za pracovní dny (včetně svátky v jinak pracovní dny), po které byl zaměstnanec v daném měsíci v evidenčním stavu nebo po které měl uzavřenou dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr. V případě zaměstnanců s druhem činnosti K–S (registrace zaměstnance – atribut 10239) se uvede nulová hodnota. | | <small><center>Pokyny</center></small> || Stanovená pracovní doba je plánovaný fond pracovní doby pro danou pracovní pozici (v hodinách měsíčně) odpovídající plnému pracovnímu úvazku. Uvede se celkový počet hodin za pracovní dny (včetně svátky v jinak pracovní dny), po které byl zaměstnanec v daném měsíci v evidenčním stavu nebo po které měl uzavřenou dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr. | ||
V případě zaměstnanců s druhem činnosti K–S (registrace zaměstnance – atribut 10239) se uvede nulová hodnota. | |||
U zaměstnanců s kódem činnosti 1-9, kteří nemají sjednanou pracovní dobu, se uvede hodnota, která odpovídá přepočtu hodin na týdenní pracovní dobu 40 hod. (resp. do stanovené pracovní doby se započítá 8 hodin za každý pracovní den včetně svátků připadajících na jinak pracovní den). | |||
V případě zaměstnanců s nerovnoměrným rozvržením pracovní doby se při stanovení hodnoty pracovní doby stanovené pro danou profesi v hodinách měsíčně vychází ze stanovené týdenní pracovní doby (resp. přepočtu počtu hodin za běžný pracovní den). | |||
|- | |- | ||
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně | | <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo | | <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo | ||
|- | |||
| <small><center>Pravidla</center></small> || Povinný údaj. Uvádí se stanovený měsíční fond pracovní doby v hodinách jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovou délkou do 7 číslic. | |||
|- | |||
| <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:stanovenyFond> | |||
|} | |} | ||
<small>zdroj: ''MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12 - 13.4.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | |||
== Aplikace == | == Aplikace == | ||
* Fond měsíce v hodinách určený z typu kalendáře, směny a z legislativního úvazku (pokud není vyplněn, pak ze zákonného úvazku) zaměstnance. | |||
* Nezapočítávají se hodiny mzdových položek s [[Mzdové položky - druh absence|druhem absence]] = ''3 - Mimoevidenční stav''. <small>(hd 84747)</small> | |||
<!-- | |||
Fond měsíce v hodinách určený z typu kalendáře, směny a z legislativního úvazku (pokud není vyplněn, pak ze zákonného úvazku) zaměstnance. Nutno použít existující funkci (s_5, nebo z_fond, nebo casovy_mesicni_fond). | |||
Výhledově by se měl fond určovat z popisu pracovního místa, kde by měly být vlastnosti: typ kalendáře, směna, úvazek. | |||
SELECT os_cislo, cislo_pom, datum, fond, fond_dny, typ_kal, smena from pom_mes; | |||
--> | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Atributy (MH)]] | * [[Atributy (MH)]] | ||
Aktuální verze z 5. 8. 2026, 13:59
Popis
| 10259 | |
| Pracovní doba stanovena pro danou profesi (v hodinách měsíčně) | |
| Stanovená pracovní doba je plánovaný fond pracovní doby pro danou pracovní pozici (v hodinách měsíčně) odpovídající plnému pracovnímu úvazku. Uvede se celkový počet hodin za pracovní dny (včetně svátky v jinak pracovní dny), po které byl zaměstnanec v daném měsíci v evidenčním stavu nebo po které měl uzavřenou dohodu o pracích konaných mimo pracovní poměr.
V případě zaměstnanců s druhem činnosti K–S (registrace zaměstnance – atribut 10239) se uvede nulová hodnota. U zaměstnanců s kódem činnosti 1-9, kteří nemají sjednanou pracovní dobu, se uvede hodnota, která odpovídá přepočtu hodin na týdenní pracovní dobu 40 hod. (resp. do stanovené pracovní doby se započítá 8 hodin za každý pracovní den včetně svátků připadajících na jinak pracovní den). V případě zaměstnanců s nerovnoměrným rozvržením pracovní doby se při stanovení hodnoty pracovní doby stanovené pro danou profesi v hodinách měsíčně vychází ze stanovené týdenní pracovní doby (resp. přepočtu počtu hodin za běžný pracovní den). | |
| měsíčně | |
| číslo | |
| Povinný údaj. Uvádí se stanovený měsíční fond pracovní doby v hodinách jako desetinné číslo s maximálně 3 desetinnými místy a celkovou délkou do 7 číslic. | |
| <form:stanovenyFond> |
zdroj: MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12 - 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)
Aplikace
- Fond měsíce v hodinách určený z typu kalendáře, směny a z legislativního úvazku (pokud není vyplněn, pak ze zákonného úvazku) zaměstnance.
- Nezapočítávají se hodiny mzdových položek s druhem absence = 3 - Mimoevidenční stav. (hd 84747)
