Výkazy pro ČSÚ: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 38 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
== Výkazy pro ČSÚ ==
<small>Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ </small>
Obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad.
'''Výkazy pro ČSÚ''' - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad. [[Image:S-csu.png|550px|right]]


[[Image:S-csu.png|thumb]]
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Seznam parametrů</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
! <small> <center>Název</center> </small>
! <small> <center>Výkaz</center> </small>
! <small> <center>Označení (db: kody_indik)</center> </small>
|-
| Mimoř. výplaty nevázané na výsl. hosp.|| ''' ÚNP 4-01 ''' || n
|-
| Mzdy bez OON || '''ÚNP 4-01''' / '''Prům 1-12'''|| 001
|-
| Mzdy ostatní celkem || ''' ÚNP 4-01  '''|| r
|-
| Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance || ''' ÚNP 4-01  '''|| u
|-
| Náhr mzdy za prostoje a ost. přek. || ''' ÚNP 4-01  '''|| t
|-
| Náhrady mzdy za dovolenou || ''' ÚNP 4-01  '''|| s
|-
| náklady/výd na úhradu nadstandard programů sociál || ''' ÚNP 4-01  '''|| w
|-
| Natural. mzdy vyjádřené v penězích || ''' ÚNP 4-01  '''|| p
|-
| Odměny hrazené ze zisku || ''' ÚNP 4-01  '''|| m
|-
| Odměna na zákl. výsl. hosp. z nákladů || ''' ÚNP 4-01  '''|| l
|-
| <s>Odměny ostatním zaměst.. (ř.10)</s> || '''Prům 1-12'''|| 013
|-
| Odměny vyplácené pravidelně || ''' ÚNP 4-01  '''|| k
|-
| Odměny za pracovní pohotovost || ''' ÚNP 4-01  '''|| q
|-
| <s>Odprac. doba dohodářů</s> || ''' Prům 1-12  '''|| 012
|-
| Odstupné || ''' ÚNP 4-01  '''|| 004
|-
| Ostat. přípl. (mzd. zvýhodnění) a dopl || ''' ÚNP 4-01  '''|| o
|-
| Ostat. soc. dávky hrazené zaměstnavatelem || ''' ÚNP 4-01  '''|| 005
|-
| Ostatní náklady/výdaje na zabezpeč. zam(doplatky …) || ''' ÚNP 4-01  '''|| 046
|-
| Ostatní osobní náklady || ''' Práce 2-04  '''|| 032
|-
| Placené neodpracované hodiny || ''' ÚNP 4-01  '''|| j
|-
| Prémie a odměny, další platy || ''' Práce 2-04  '''|| 011
|-
| Příspěvek na bydlení z nákladů || ''' ÚNP 4-01  '''|| 010
|-
| Příspěvk odborové organizaci || ''' ÚNP 4-01  '''|| 008
|-
| Příspěvky na stravování a občerstvení || ''' ÚNP 4-01  '''|| 009
|-
| Příspěvky ve formě podnikového spoření || ''' ÚNP 4-01  '''|| 006
|-
| Výdaje ze soc. fondu pro soc. účely || ''' ÚNP 4-01  '''|| 007
|-
| Vyrov. za dobu nemoci plac. zaměstnavatelem || ''' ÚNP 4-01  '''|| 003
|}
: <small> DB: kody_indik </small>
== Změny ==
* [[Výkazy pro ČSÚ - změny od 01/2024]]


== Nastavení ==
[[Image: S-vykazy-pro-csu-nastaveni.png|right|500px]]
Sestavy mohou obsahovat tlačítko ''Nastavení''. Postup:
# '''Vyberte položku''' ze seznamu.
# '''Zkontrolujte, zda jsou''' k ní '''správně přiřazeny mzdové položky''' (podle vaše firemního členění).
# Pokud provedete '''editaci''', stiskněte na závěr tlačítko '''''Uložit'''''.
# Tak '''zkontrolujte všechny''' nabízené''' položky'''.
# ''Report'' - toto tlačítko provede export nastavení do souboru MS Excel pro vaši příp. kontrolu.
[[Image: S-vykazy-pro-csu-nastaveni-report-xls.png|100px]]


== ÚNP 4-01 ==
== ÚNP 4-01 ==
[[Image: UNP 4-01.png|390px]]
K dispozici varianty výkazu:
* '''varianta ''b''''' - <small>10-249 zaměstnanců</small> <small>(hd 50099)</small>
* '''varianta ''f''''' - <small>250 nebo více zaměstnanců a vybrané subjekty s 10-249 zaměstnanců</small>
: <small>[http://apl.czso.cz/pll/vykwww/vyk1216?xrokzpr=2020&xid_setreni=2212&xid_html=2627&xhledat= apl.czso.cz]</small>
Systém sám podle počtu zaměstnanců vybere příslušnou variantu výkazu (b) nebo (f). Nicméně pokud by bylo potřeba ručně zvolit variantu, lze provést výběrem volby v okně pro vytvoření výkazu.


V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.
V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.


Nastavení sekce 227 (Číslo řádku statistiky – popis):
==== A101 ====
* ř. 01–03 - načítají z globálních funckí pro evidenční počty
* ř. 04–08 - nezahrnují se údaje ze [[Zpracování brutto]], které nepřísluší k poměrům systémového druhu poměru 1 až 3. <small>(hd 78870)</small>
* ř. 07 - Počet placených neodpracovaných hodin zaměstnanci v evid.počtu - dle položky v Nastavení s názvem ''Placené neodpracované hodiny'' (jen pro zaměstnance v evid.počtu).
[https://apl.czso.cz/pll/vykazy/pdfsoub?xid=14092&xtyp=H A101 - ČSÚ]


03 kódy 100-169
==== A103 ====
Varianta "b".
* '''Mzdy bez ostatních osobních nákladů''' - načítány mzd.položky dle indikace "001" (''Mzdy bez OON'')


04 nastavitelné 'Odměny a prémie vyplácené pravidelně' (k)
==== A104 - Mzdy bez OON ====
Od 01/2024 u položek varianty "f" přidána podmínka ... druh_pom not in (4,5,6,7)
* '''Mzdy bez ostatních osobních nákladů (ř.02+13)''' - součet řádků 02 a 13, které obsahují další detailní rozpady.
Řádek 02 - Mzdy za vykonanou práci (odpracovaný čas) celkem (ř. 03 až 12)
* '''tarifní mzdy''': kódy 100 - 169
* '''odměny vyplácené pravidelně''' (k): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''odměny podle výsledku hospodaření''' (l): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''odměny hrazené ze zisku''' (m): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''mimořádné výplaty''' (n): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''příplatky za přesčas''': kody 210 - 215
* '''ostatni příplatky''' (o): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''naturální mzdy''' (p): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''odměny za pohotovost''' (q): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''mzdy ostatní celkem''' (r): dle tlačítka ''Nastavení''
Řádek 13 - Náhrady mzdy (placené zaměstnavatelem) celkem (ř. 14 až 17)
* '''náhrady mzdy za dovolenou''' (s): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''náhrady mzdy za prostoje''' (t): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance''' (u): dle tlačítka ''Nastavení''
* '''náhrady mzdy svatky''': kódy 531 a 532


05 'Odměny na zákl. výsl. hosp. z nákladů' (l)
''Mzdy bez OON'' se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem ''Příloha''.


06 Odměny hrazené ze zisku (m)
<small> DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce ''kody_indik''. </small><br>
<small><small> Porovnání nastavení variant b a f: <br>
SELECT kod, indikace as je_ve_var_f, (select count(*) from kody_indik a where a.kod=kody_indik.kod and indikace ='001') as je_ve_var_b
from kody_indik
where indikace >= 'k' and indikace <= 'u'
union
select kod, 'výčet kodu řádku 03', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where kod>=100 and kod<=169
union
select kod, 'výčet kodu řádku 08', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where (kod>=210 and kod<=215) or (kod>=2800 and kod<=2900)
union
select kod, 'výčet kodu řádku 17', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where (kod>=531 and kod<=532)union
select kod, 'chybí ve var.f', 1 from kody_indik b where  b.indikace ='001' and not b.kod in (select c.kod from kody_indik c where b.kod=c.kod and c.indikace >= 'k' and c.indikace <= 'u');
: (hd 73424)</small></small>


07 'Mimoř. výplaty nevázané na výsl.hosp.' (n)
==== A105 ====
''Od roku 2024'' <br>
V částech A104 a A105 výkazu nejsou započetny dohody a to včetně řádku s částkami zákonného pojistného. Díku tomu se ale výkaz vytváří delší dobu než před úpravou, protože tyto částky je vypočítat z celkových úhrnů (na položkách 997-999) až k jednotlivým poměrům, a z nich pak započíst pouze adekvátní částky náležící k druhům poměrů 1-3.


08 kódy 210-215
==== A107 - Doplňující ukazatele ====
: '''Ostatní osobní náklady v tis. Kč''' - sestávají z dílčích částí:
* '''odstupné, odchodné, odbytné''' - dle tlačítka ''Nastavení'' (''Odstupné'')
* '''odměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce''' - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6) <small>(Před 01/2024: kód 630 nebo kódy pojmu DPP)</small>
* '''odměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti''' - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7) <small>(Před 01/2024: kód 634 nebo kódy pojmu DPČ)</small>
* '''odměny učňům''' - nezjišťováno


09 'Ostat. přípl.(mzd. zvýhonění) a dopl' (o)
==== Příloha ====
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např.:
* '''Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách''' - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]].
* '''Mzdy bez OON''' - načítá se dle nastavení, sekce A104. Pozor: nenačítá se dle celkového součtu, ale jednotlivě z daných položek!
* '''OON - Ostatní os.náklady''' - obdoba jako u předchozího sloupce, jen ze sekce A107.


10 'Natural. mzdy vyjádřené v pěnězích' (p)
Pokud se vytváří příloha '''po pobočkách''', je nutné mít předem zatržené pole '''''Po pobočkách'''''.  


11 'Odměny za pracovní pohotovost' (q)
[[Image: UNP 4-01-Priloha-Priklad1.png]]


12 'Mzdy ostatní celkem' (r)
Zjišťování územního kraje probíhá následovně:
# Zjistí se LAU dle '''nastavení v agendě [[Základní parametry]] základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
# Pokud firma používá '''pobočky''', je zadání LAU v [[Pobočky|číselníku poboček]]. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
# Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna
::  '''[[Budova (vlastnost 81)]]''' nebo
::  '''[[Obec výkonu práce (TREXIMA) (vlastnost 88)]]''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).


14 'Náhrady mzdy za dovolenou' (s)
== Práce 2-04 ==
[[Image: Prace-2-04.png|right|550px]]


15 'Náhr mzdy za prostoje a ost. přek.' (t)
=== Před vytvořením ===
* Nastavení
** '''Mzdy bez OON'''
** '''Ostatní osobní náklady'''
** '''Prémie a odměny, další platy'''
<!-- Již nepodporovaná funkcionalita * '''Soubor XML''' <br>
Soubor se vytváří klikem na tlačítko ''Soubor XML''. Uložená data v souboru odpovídají předpisu pro datovou větu, který vydalo Ministerstvo financí na svém portálu. -->


16 'Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance' (u)
=== 005 Zaměstnanci a mzdy ===
* '''''ř. 03 Mzdy - bez ostatních osobních nákladů (v tis. Kč)''''' - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7).
* '''''ř. 04 z toho odměny (v tis. Kč)''''' - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7)
* '''''ř. 05 Ostatní osobní náklady (v tis. Kč)''''' - úhrn částek mzdových položek definovaných uživatelem pod tlačítkem ''Nastavení''/''Ostatní osobní náklady'' vyplacených na druhy poměrů různých od 4,5,6,7 a k tomu se přičítá úhrn částek mzdových položek 100-699 vyplacených na druhy poměrů 4,5,6,7.
* '''''ř. 06 Počet odpracovaných hodin zaměstnanci v evidenčním počtu''''' - sum (hodiny) from pichacky za kódy 100-169.


17 kód 531 nebo 532
=== A 109 ===
* řádek 01 a 02 - počty osob DPP/DPČ. Jestliže osoba ve sledovaném období neodpracovala ani jednu hodinu, nezahrnuje se do počtu osob DPP/DPČ.
* řádek 03 a 04 - počet odpracovaných hodin DPP/DPČ. Zjišťují se jako počty hodin mzdových položek 630/634 a těch, které jsou nastaveny v [[DPP (pojem)/DPČ (pojem)]] <small>(hd 76524)</small>
* Odměny osobám DPP a DPČ ... částky se zjišťují ze položek 1xx-6xx, přičemž je přidána podmínka na druh pracovního poměru 4,5, 6 nebo 7 <small>(druh_pom in (4,5,6,7))</small>
<!-- Doplněné údaje se zjišťují stejným způsobem jako u ročního výkazu "ÚNP 4-01", takže není nutné doplňovat žádná nastavení. -->


=== A 110 a A071d ===
* A071d - agenturní
* A110 - volná pracovní místa
<small>(hd 51044)</small>


Položky zmíněné v textu naleznete pod tlačítkem „Nastavení“. Zde každému textu-pojmu přiřadíte mzdovou položku (mzdové položky) dle vnitrofiremního členění mezd.
== P3-04 ==
Pokud je systém přepnut na '''evidenci poboček''' (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.


A071c
* Mzdy bez OON v tis. Kč (vazba na ř.01) - ...Od 01/2024 přidána podmínka: and druh_pom not in (4,5,6,7)


Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik.
== V19a-01 ==
Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.


Tlačítko '''Příloha'''
Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.
Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např. "Průměrný evidenční počet zaměstnanců", "Mzdy bez OON", "OON - Ostatní os.náklady".


Zjišťování územního kraje probíhá následovně:
* [[Pojmy (číselník)|Pojem]] ''Přípl. děl. směna'' - zatržené mzdové položky z tohoto pojmu se použijí pro načtení sloupce 11 ("příplatek za dělenou směnu") této statistiky.
# Zjistí se LAU dle '''nastavení v''' základních '''parametrech''' - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
# Pokud firma používá '''"pobočky"''' (viz Mzdy-Mzdové číselníky-pobočky), je zadání LAU v číselníku poboček. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
# Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace '''v popisu pracovního místa''' dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna vlastnost č. '''"88-místo výkonu práce"''' s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).
 
Číselník LAU naleznete v menu: Evidence - Číselníky - Univerzální číselníky.


* Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování [[Stavy zaměstnanců|stavu zaměstnanců]].
Od 01/2024 přidána podmínka ... and druh_pom not in (4,5,6,7)


== NemÚr 1-02 ==
== Historie ==
==== Stav r. 2015 ====
Byly aktualizovány výkazy Prům 1-12, Práce 2-04, P 3-04, ÚNP 4-01 pro ČSÚ, aby odpovídaly předlohám pro rok 2015 na http://apl.czso.cz/pll/vykazy/pdf11?xdruvyk=104
<!-- Vašek 10. týden 2015 -->


==== <strike> NemÚr 1-02 </strike> ====
'''Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.''' <br>
'''Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.''' <br>
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012


„Náklady na závodní zdravotní péči“ – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
: ''Náklady na závodní zdravotní péči'' – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
 
: ''Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích'' a ''z toho ženy'' – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.
„Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích“ a „z toho ženy“ – implicitně systém dosazuje
<!-- 27896 – Vašek - Dongwon
 
Požadavek: Výkaz pro statistický úřad ÚNP 4-01
počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.
Do zpracování výkazu ÚNP 4-01 byla doplněna podmínka, aby se v oddílu A101 hodiny ze řádků 05 a 08 vztahovaly pouze na zaměstnance zahrnované do evid.počtu - tím by měla být odstraněna nesrovnalost, na kterou poukazujete. Tato úprava vám bude k dispozici  počínaje sestavením CS12,6521Y (předpokládáme k datu 6.3.2015) -->
 
 
== <strike> Prům 2-01 </strike> ==


==== <strike> Prům 2-01 </strike> ====
Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.
Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.


Řádek 77: Řádek 228:
</small>
</small>


== Práce 2-04 ==
== Odkazy ==
 
* [[Sestavy]]
== P3-04 ==
* [[P1a-04]]
je možno vytvářet pro jakákoliv zvolená období místo dřívější možnosti volit jen výběr kvartálu.
 
 
Pokud je systém přepnut na '''evidenci poboček''' (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.
 
 
== V19a-01 ==
 
Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.
 
Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.
 
[[Image:]]
 
''obrázek 27 - Sestava pro ČSÚ - V19a-01''
 
 
[[Image:]]
 
''obrázek 28 - číselník skupin pracujících - příklad naplnění pro sociální služby''

Aktuální verze z 16. 7. 2026, 15:53

Menu: Sestavy > Výkazy pro ČSÚ

Výkazy pro ČSÚ - obsahuje několik výkazů pro Český statistický úřad.

S-csu.png
Seznam parametrů
Název
Výkaz
Označení (db: kody_indik)
Mimoř. výplaty nevázané na výsl. hosp. ÚNP 4-01 n
Mzdy bez OON ÚNP 4-01 / Prům 1-12 001
Mzdy ostatní celkem ÚNP 4-01 r
Náhr mzdy při přek. na straně zaměstnance ÚNP 4-01 u
Náhr mzdy za prostoje a ost. přek. ÚNP 4-01 t
Náhrady mzdy za dovolenou ÚNP 4-01 s
náklady/výd na úhradu nadstandard programů sociál ÚNP 4-01 w
Natural. mzdy vyjádřené v penězích ÚNP 4-01 p
Odměny hrazené ze zisku ÚNP 4-01 m
Odměna na zákl. výsl. hosp. z nákladů ÚNP 4-01 l
Odměny ostatním zaměst.. (ř.10) Prům 1-12 013
Odměny vyplácené pravidelně ÚNP 4-01 k
Odměny za pracovní pohotovost ÚNP 4-01 q
Odprac. doba dohodářů Prům 1-12 012
Odstupné ÚNP 4-01 004
Ostat. přípl. (mzd. zvýhodnění) a dopl ÚNP 4-01 o
Ostat. soc. dávky hrazené zaměstnavatelem ÚNP 4-01 005
Ostatní náklady/výdaje na zabezpeč. zam(doplatky …) ÚNP 4-01 046
Ostatní osobní náklady Práce 2-04 032
Placené neodpracované hodiny ÚNP 4-01 j
Prémie a odměny, další platy Práce 2-04 011
Příspěvek na bydlení z nákladů ÚNP 4-01 010
Příspěvk odborové organizaci ÚNP 4-01 008
Příspěvky na stravování a občerstvení ÚNP 4-01 009
Příspěvky ve formě podnikového spoření ÚNP 4-01 006
Výdaje ze soc. fondu pro soc. účely ÚNP 4-01 007
Vyrov. za dobu nemoci plac. zaměstnavatelem ÚNP 4-01 003
DB: kody_indik

Změny

Nastavení

S-vykazy-pro-csu-nastaveni.png

Sestavy mohou obsahovat tlačítko Nastavení. Postup:

  1. Vyberte položku ze seznamu.
  2. Zkontrolujte, zda jsou k ní správně přiřazeny mzdové položky (podle vaše firemního členění).
  3. Pokud provedete editaci, stiskněte na závěr tlačítko Uložit.
  4. Tak zkontrolujte všechny nabízené položky.
  5. Report - toto tlačítko provede export nastavení do souboru MS Excel pro vaši příp. kontrolu.

S-vykazy-pro-csu-nastaveni-report-xls.png

ÚNP 4-01

UNP 4-01.png

K dispozici varianty výkazu:

  • varianta b - 10-249 zaměstnanců (hd 50099)
  • varianta f - 250 nebo více zaměstnanců a vybrané subjekty s 10-249 zaměstnanců
apl.czso.cz

Systém sám podle počtu zaměstnanců vybere příslušnou variantu výkazu (b) nebo (f). Nicméně pokud by bylo potřeba ručně zvolit variantu, lze provést výběrem volby v okně pro vytvoření výkazu.

V úvahu se berou zaměstnanci v evidenčním počtu.

A101

  • ř. 01–03 - načítají z globálních funckí pro evidenční počty
  • ř. 04–08 - nezahrnují se údaje ze Zpracování brutto, které nepřísluší k poměrům systémového druhu poměru 1 až 3. (hd 78870)
  • ř. 07 - Počet placených neodpracovaných hodin zaměstnanci v evid.počtu - dle položky v Nastavení s názvem Placené neodpracované hodiny (jen pro zaměstnance v evid.počtu).

A101 - ČSÚ

A103

Varianta "b".

  • Mzdy bez ostatních osobních nákladů - načítány mzd.položky dle indikace "001" (Mzdy bez OON)

A104 - Mzdy bez OON

Od 01/2024 u položek varianty "f" přidána podmínka ... druh_pom not in (4,5,6,7)

  • Mzdy bez ostatních osobních nákladů (ř.02+13) - součet řádků 02 a 13, které obsahují další detailní rozpady.

Řádek 02 - Mzdy za vykonanou práci (odpracovaný čas) celkem (ř. 03 až 12)

  • tarifní mzdy: kódy 100 - 169
  • odměny vyplácené pravidelně (k): dle tlačítka Nastavení
  • odměny podle výsledku hospodaření (l): dle tlačítka Nastavení
  • odměny hrazené ze zisku (m): dle tlačítka Nastavení
  • mimořádné výplaty (n): dle tlačítka Nastavení
  • příplatky za přesčas: kody 210 - 215
  • ostatni příplatky (o): dle tlačítka Nastavení
  • naturální mzdy (p): dle tlačítka Nastavení
  • odměny za pohotovost (q): dle tlačítka Nastavení
  • mzdy ostatní celkem (r): dle tlačítka Nastavení

Řádek 13 - Náhrady mzdy (placené zaměstnavatelem) celkem (ř. 14 až 17)

  • náhrady mzdy za dovolenou (s): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy za prostoje (t): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnance (u): dle tlačítka Nastavení
  • náhrady mzdy svatky: kódy 531 a 532

Mzdy bez OON se načítají stejně i do výkazu pod tlačítkem Příloha.

DB: Pozn. Písmena uvedená za textem jsou vnitřní rozlišení pojmu v tabulce kody_indik.
Porovnání nastavení variant b a f:
SELECT kod, indikace as je_ve_var_f, (select count(*) from kody_indik a where a.kod=kody_indik.kod and indikace ='001') as je_ve_var_b from kody_indik where indikace >= 'k' and indikace <= 'u' union select kod, 'výčet kodu řádku 03', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where kod>=100 and kod<=169 union select kod, 'výčet kodu řádku 08', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where (kod>=210 and kod<=215) or (kod>=2800 and kod<=2900) union select kod, 'výčet kodu řádku 17', (select count(*) from kody_indik a where a.kod=ciselnik.kod and indikace ='001') as varinta_b from ciselnik where (kod>=531 and kod<=532)union select kod, 'chybí ve var.f', 1 from kody_indik b where b.indikace ='001' and not b.kod in (select c.kod from kody_indik c where b.kod=c.kod and c.indikace >= 'k' and c.indikace <= 'u');

(hd 73424)

A105

Od roku 2024
V částech A104 a A105 výkazu nejsou započetny dohody a to včetně řádku s částkami zákonného pojistného. Díku tomu se ale výkaz vytváří delší dobu než před úpravou, protože tyto částky je vypočítat z celkových úhrnů (na položkách 997-999) až k jednotlivým poměrům, a z nich pak započíst pouze adekvátní částky náležící k druhům poměrů 1-3.

A107 - Doplňující ukazatele

Ostatní osobní náklady v tis. Kč - sestávají z dílčích částí:
  • odstupné, odchodné, odbytné - dle tlačítka Nastavení (Odstupné)
  • odměny osobám pracujícím na dohodu o provedení práce - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (4,6) (Před 01/2024: kód 630 nebo kódy pojmu DPP)
  • odměny osobám pracujícím na dohodu o pracovní činnosti - Od 01/2024: kod >= 100 and kod <= 699 and druh_pom in (5,7) (Před 01/2024: kód 634 nebo kódy pojmu DPČ)
  • odměny učňům - nezjišťováno

Příloha

Příloha k výkazu - data členěná po územních krajích. V řádcích jsou uvedeny kraje (Hl.m.Praha, Středočeský, Jihočeský, atd.), ve sloupcích např.:

  • Průměrný evid.počet zam. ve fyz.osobách - zjišťuje se obecnou funkcí pro zjišťování stavu zaměstnanců.
  • Mzdy bez OON - načítá se dle nastavení, sekce A104. Pozor: nenačítá se dle celkového součtu, ale jednotlivě z daných položek!
  • OON - Ostatní os.náklady - obdoba jako u předchozího sloupce, jen ze sekce A107.

Pokud se vytváří příloha po pobočkách, je nutné mít předem zatržené pole Po pobočkách.

UNP 4-01-Priloha-Priklad1.png

Zjišťování územního kraje probíhá následovně:

  1. Zjistí se LAU dle nastavení v agendě Základní parametry základních parametrech - jedna hodnota, tzn. případ, kdy firma spadá do jednoho územního kraje.
  2. Pokud firma používá pobočky, je zadání LAU v číselníku poboček. Dále každé středisko spadá do určité pobočky (přiřazení se děje v číselníku středisek). A každý zaměstnanec spadá do nějakého střediska. Na základě tohoto principu jsou rozděleny počty zaměstnanců a náklady na jednotlivé územní kraje.
  3. Pokud nejsou používány "pobočky" a přesto je potřeba členit data do krajů, je možno využít následující funkcionalitu. Systém zařadí zaměstnance do určitého územního kraje na základě informace v popisu pracovního místa dotyčného zaměstnance. V popisu pracovního místa musí být vyplněna
Budova (vlastnost 81) nebo
Obec výkonu práce (TREXIMA) (vlastnost 88) s hodnotou. Systém nabídne hodnotu z číselníku obcí (ca 6 tis. záznamů v menu: PIS-Popisy prac.míst - Číselníky/ Obce).

Práce 2-04

Prace-2-04.png

Před vytvořením

  • Nastavení
    • Mzdy bez OON
    • Ostatní osobní náklady
    • Prémie a odměny, další platy

005 Zaměstnanci a mzdy

  • ř. 03 Mzdy - bez ostatních osobních nákladů (v tis. Kč) - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7).
  • ř. 04 z toho odměny (v tis. Kč) - Od 01/2024 přidána podmínka: druh_pom not in (4,5,6,7)
  • ř. 05 Ostatní osobní náklady (v tis. Kč) - úhrn částek mzdových položek definovaných uživatelem pod tlačítkem Nastavení/Ostatní osobní náklady vyplacených na druhy poměrů různých od 4,5,6,7 a k tomu se přičítá úhrn částek mzdových položek 100-699 vyplacených na druhy poměrů 4,5,6,7.
  • ř. 06 Počet odpracovaných hodin zaměstnanci v evidenčním počtu - sum (hodiny) from pichacky za kódy 100-169.

A 109

  • řádek 01 a 02 - počty osob DPP/DPČ. Jestliže osoba ve sledovaném období neodpracovala ani jednu hodinu, nezahrnuje se do počtu osob DPP/DPČ.
  • řádek 03 a 04 - počet odpracovaných hodin DPP/DPČ. Zjišťují se jako počty hodin mzdových položek 630/634 a těch, které jsou nastaveny v DPP (pojem)/DPČ (pojem) (hd 76524)
  • Odměny osobám DPP a DPČ ... částky se zjišťují ze položek 1xx-6xx, přičemž je přidána podmínka na druh pracovního poměru 4,5, 6 nebo 7 (druh_pom in (4,5,6,7))

A 110 a A071d

  • A071d - agenturní
  • A110 - volná pracovní místa

(hd 51044)

P3-04

Pokud je systém přepnut na evidenci poboček (rozšiřujícím parametrem evid_pobocky), je možno před vytvořením výkazu zvolit, zda se bude vytvářet za celou firmu nebo jen za pobočku vybranou uživatelem – toto je pak indikováno nápisem v levém horním rohu vytvořené sestavy.

A071c

  • Mzdy bez OON v tis. Kč (vazba na ř.01) - ...Od 01/2024 přidána podmínka: and druh_pom not in (4,5,6,7)

V19a-01

Podklad pro vytvoření statistiky pro organizace státní správy – sociální služby. Sestava využívá číselník pojmů (některé sloupce mají svůj pojem – k tomuto pojmu uživatel přiřadí mzdové položky, které chce, aby se do výsledné částky za daný pojem nasčítávaly). Nápověda je zobrazena po kliknutí na daný sloupec.

Sestava může být členěna buď po skupinách pracujících nebo po pracovních kategoriích a po skupinách pracujících.

  • Pojem Přípl. děl. směna - zatržené mzdové položky z tohoto pojmu se použijí pro načtení sloupce 11 ("příplatek za dělenou směnu") této statistiky.

Od 01/2024 přidána podmínka ... and druh_pom not in (4,5,6,7)

Historie

Stav r. 2015

Byly aktualizovány výkazy Prům 1-12, Práce 2-04, P 3-04, ÚNP 4-01 pro ČSÚ, aby odpovídaly předlohám pro rok 2015 na http://apl.czso.cz/pll/vykazy/pdf11?xdruvyk=104

NemÚr 1-02

Výkaz NemÚr 1-02 není od r.2012 vyžadován a byl tedy z aplikace zrušen.
viz http://www.czso.cz/csu/redakce.nsf/i/zmeny_ve_vykazech_csu_predkladanych_v_r_2012

Náklady na závodní zdravotní péči – implicitně systém dosazuje součet částek z evidence lékařských prohlídek
Počet zaměstnanců na rizikových pracovištích a z toho ženy – implicitně systém dosazuje počty zaměstnanců na pracovních místech s vyplněnou vlastností číslo 51-rizikové pracoviště.

Prům 2-01

Od r. 2013 už pro tento výkaz aplikace neposkytuje data.

Prům 1-12Položka Odměny ostatním zaměstnaným (ř.10) se plní podle výběru mzdových položek. Výběr se zobrazí po stisknutí tlačítka "Nastavení". Načtou se jen částky na vybraných mzdových položkách odpracované dohodáři.

Odkazy

Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Výkazy_pro_ČSÚ&oldid=52369“