|
|
| (Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Přečerpaná dovolená''' je situace, která se někdy vyskytuje, a to především u zaměstnanců končících pracovní poměr.
| | ''Přečerpaná dovolená'' |
|
| |
|
| == Stav ==
| | * '''[[Přečerpaná dovolená (situace)|Situace]]''' |
| Přečerpaná dovolená znamená záporný zůstatek dnů dovolené. K přečerpání může dojít tak, že zaměstnanec v průběhu roku čerpá dovolenou z celoročního nároku, ale později v průběhu roku dojde k ukončení pracovního poměru, čímž je nárok na dovolenou změněn (snížen).
| | * '''[[Přečerpaná dovolená (MH)|Měsíční hlášení]]''' |
| | |
| == Vrácení peněz ==
| |
| Zaměstnanec neoprávněně obdržel náhradu za dovolenou. Srážka je realizována
| |
| * '''uživatelským zadáním''' na kód mzdové položky 524 v agendě [[Zpracování brutto]], přičemž po zadání systém automaticky doplní v tomto případě záporný počet dnů a hodin a z nich stanoví zápornou částku; příp. zadáním pouze záporné částky v agendě [[Doplatky]]. | |
| * '''automaticky vygenerována systémem''' - v případě nastaveného parametru [[aut_propl_dov (sk.5)]] na hodnotu ''Ano''. Srážka systém provede na mzdovou položku hrazené dovolené (524) se záporným znaménkem (částka i počet dnů a hodin).
| |
| | |
| == Hlídání minimálního vyměřovacího základu ==
| |
| * [[Minimální vyměřovací základ a záporný základ]]
| |
|
| |
|
| == Odkazy == | | == Odkazy == |
| * [[aut_propl_dov (sk.5)]]
| |
| * [[Zdravotní pojištění]] - [[Minimální vyměřovací základ a záporný základ]]
| |
| * [[Dovolená]] | | * [[Dovolená]] |
| * [[Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění]] - stav do r. 2014.
| |
