10338 (MH): Porovnání verzí

Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | <small><center>ID</center></small> || '''10338''' |- | <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou''' |- | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/ služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv…“)
 
 
(Nejsou zobrazeny 2 mezilehlé verze od stejného uživatele.)
Řádek 6: Řádek 6:
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou'''  
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou'''  
|-  
|-  
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/ služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.
Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku (§ 222 ZP).
 
Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). Pokud je celková částka náhrad za dovolenou v daném měsíci záporná, uvádí se do doby, než bude možné zadávat záporné hodnoty, nula.  
|-  
|-  
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci)
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci)
|-  
|-  
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
| <small><center>Dat. typ</center></small> || číslo
|-
| <small><center>Pravidla</center></small> || Nepovinný údaj při interakci IN11 – „V měsíci jsou evidovány náhrady. Pokud je vyplněn, uvádí se nezáporné číslo o délce 1–8 číslic. Prázdná hodnota není povolena
|-
| <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:dovolena>
|}
|}
<small>zdroj: ''Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026'' <small>([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small>


== Aplikace ==
== Aplikace ==
* částky na mzdových položkách 524, 521
* <small>a na dalších mzdových položkách, které v číselníku [[Mzdové položky]] mají nastaveno [[Mzdové položky - druh absence]] = ''1-Dovolená'' </small>


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Atributy (MH)]]
* [[Atributy (MH)]]

Aktuální verze z 15. 4. 2026, 18:58

Popis

ID
10338
Název
Náhrady za dovolenou
Pokyny
Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů.

Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku (§ 222 ZP).

Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). Pokud je celková částka náhrad za dovolenou v daném měsíci záporná, uvádí se do doby, než bude možné zadávat záporné hodnoty, nula.

Periodicita
měsíčně (při situaci)
Dat. typ
číslo
Pravidla
Nepovinný údaj při interakci IN11 – „V měsíci jsou evidovány náhrady. Pokud je vyplněn, uvádí se nezáporné číslo o délce 1–8 číslic. Prázdná hodnota není povolena
Tag v XML
<form:dovolena>

zdroj: Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.12.pdf 13.4.2026 (developers.mpsv.cz)

Aplikace

Odkazy