10228 (MH): Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Není zobrazeno 5 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
== Popis == | == Popis == | ||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|- | |- | ||
| Řádek 39: | Řádek 6: | ||
| <small><center>Název</center></small> || '''ID pracovněprávního vztahu (Identifikátor zaměstnání)''' | | <small><center>Název</center></small> || '''ID pracovněprávního vztahu (Identifikátor zaměstnání)''' | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se jednoznačný identifikátor zaměstnání (pracovněprávního vztahu) přidělený při přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců. Slouží k identifikaci každého zaměstnání zaměstnance vedeného v evidenci zaměstnanců. V případě více souběžných zaměstnání jednoho zaměstnance u téhož zaměstnavatele je pro každé zaměstnání přidělován samostatný identifikátor. Totéž platí i v případě opětovného zaměstnání zaměstnance u téhož zaměstnavatele. Vyplňuje se, pokud je zaměstnanci přidělen | | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se jednoznačný identifikátor zaměstnání (pracovněprávního vztahu) přidělený při přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců. Slouží k identifikaci každého zaměstnání zaměstnance vedeného v evidenci zaměstnanců. V případě více souběžných zaměstnání jednoho zaměstnance u téhož zaměstnavatele je pro každé zaměstnání přidělován samostatný identifikátor. Totéž platí i v případě opětovného zaměstnání zaměstnance u téhož zaměstnavatele. Vyplňuje se, pokud je zaměstnanci přidělen. | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně | | <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Dat. typ</center></small> || text | | <small><center>Dat. typ</center></small> || text | ||
|- | |- | ||
| <small><center> | | <small><center>Pravidla</center></small> || Povinný údaj při identifikaci zaměstnance pomocí IK MPSV. Uvádí se číselný identifikátor pracovněprávního vztahu o maximální délce 22 znaků. | ||
|- | |- | ||
| <small><center> | | <small><center>Tag v XML</center></small> || <form:idPpv> | ||
|} | |} | ||
<small>zdroj: ''[https://developers.mpsv.cz/assets/documents/336c6bac-ccd4-4fc6-a26a-73e7e48a0160/MH%20-%20Pokyny%20k%20vypln%C4%9Bn%C3%AD%20m%C4%9Bs%C3%AD%C4%8Dn%C3%ADho%20hl%C3%A1%C5%A1en%C3%AD_1.4.10.pdf - MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.10.pdf - 13.2.2026]'' ([https://developers.mpsv.cz developers.mpsv.cz])</small></small> | |||
== Aplikace == | == Aplikace == | ||
* [[ID PPV | * '''[[ID PPV]]''' | ||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[ | * [[10228 (ZC)]] | ||
* [[Atributy (MH)]] | |||
Aktuální verze z 16. 3. 2026, 15:28
Popis
| 10228 | |
| ID pracovněprávního vztahu (Identifikátor zaměstnání) | |
| Uvede se jednoznačný identifikátor zaměstnání (pracovněprávního vztahu) přidělený při přihlášení zaměstnance do evidence zaměstnanců. Slouží k identifikaci každého zaměstnání zaměstnance vedeného v evidenci zaměstnanců. V případě více souběžných zaměstnání jednoho zaměstnance u téhož zaměstnavatele je pro každé zaměstnání přidělován samostatný identifikátor. Totéž platí i v případě opětovného zaměstnání zaměstnance u téhož zaměstnavatele. Vyplňuje se, pokud je zaměstnanci přidělen. | |
| měsíčně | |
| text | |
| Povinný údaj při identifikaci zaměstnance pomocí IK MPSV. Uvádí se číselný identifikátor pracovněprávního vztahu o maximální délce 22 znaků. | |
| <form:idPpv> |
zdroj: - MH - Pokyny k vyplnění měsíčního hlášení_1.4.10.pdf - 13.2.2026 (developers.mpsv.cz)