|
|
| (Není zobrazeno 335 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Rozdělení úvazku na střediska (příklad)'' navazuje na [[Rozdělení úvazku na střediska]].
| |
|
| |
|
| == Pracovní poměr ==
| | [[10001 (MH)]] |
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-pracovni-pomer-sestava.png|590px|right]] | |
| Zaměstnanec s os.č. 38 má pracovní střediska 5033, na kterých bude zaúčtováno zbývajících 70% jeho úvazku.
| |
|
| |
|
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| | [[10470 (MH)]] |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.č. || č.pom. || Příjmení || Jméno || Středisko || Koeficient (%)
| |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Dočekalová || rowspan = "3"|Jana || <center>2270</center> || <center>45</center>
| |
| |-
| |
| | <center>2310</center> || <center>20</center>
| |
| |-
| |
| | <center>2510</center> || <center>35</center>
| |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|38 ||rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Noris || rowspan = "3"|Libor || <center>2270</center> ||<center>10 </center>
| |
| |-
| |
| | <center>5070</center> || <center>20</center>
| |
| |-
| |
| | <center>5033</center> || <center>70</center>
| |
| |}
| |
|
| |
|
| == UZ ==
| | [[10023 (MH)]] |
| === UZ - v číselníku ===
| |
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-ciselnik-pracovni-kategorie-sloupec-uz.png|450px|right]] | |
| Shodou okolností mají pracovní kategorie 3 i 4 stejné UZ.
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | číslo || název pracovní kategorie || UZ
| |
| |-
| |
| | 3 || Zdrav.pr || 12345
| |
| |-
| |
| | 4 || PSS 5,6,7 || 12345
| |
| |}
| |
|
| |
|
| === Pracovní kategorie zaměstnanců ===
| | [[10223 (MH)]] |
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-pracovni-kategorie-zamestnancu.png|250px|right]] | |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.číslo || č.pom || č. prac.kat.
| |
| |-
| |
| | 31 || 0 || 3
| |
| |-
| |
| | 38 || 0 || 4
| |
| |}
| |
|
| |
|
| === UZ - přiřazení zaměstnancům ===
| | [[10228 (MH)]] |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || č. prac.kat. || UZ
| |
| |-
| |
| | 31 || 0 || Dočekalová || Jana || 3 || 12345
| |
| |-
| |
| | 38 || 0 || Noris || Libor || 4 || 12345
| |
| |}
| |
|
| |
|
| == Účtování mzdových položek ==
| | [[10289 (MH)]] |
| [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-souhrn-kodu-uctovani-sestava.png|150px|right]] | |
| # Je naplněn číselník [[Kódy účtování]] a ke mzdové položce v číselníku je přiřazen jeden účetní kód.
| |
| # Je naplněn číselník [[Kódy účtování zdravotních pojišťoven]].
| |
| # Naproti tomu není vyplněn číselník [[Rozšířené kódy účtování]].
| |
| * [[Souhrn kódů účtování (sestava)]] ukazuje konkrétní hodnoty.
| |
|
| |
|
| == Mzda zaměstnanců ==
| | [[10286 (MH)]] |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | |[[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-31.png|400px]]
| |
| | [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-zpracovani-brutto-os-cislo-38.png|400px]]
| |
| |-
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || Částka
| |
| |-
| |
| | rowspan = "6"|31 || rowspan = "6"|0 || rowspan = "6"|Dočekalová || rowspan = "6"|Jana || 111 || MĚSÍČNÍ PLAT || align = "right"|17800
| |
| |-
| |
| | 175 || OSOB.OHOD.THP || align = "right"|1200
| |
| |-
| |
| | 901 || ZÁK.POJ.SOC. || align = "right"|1235
| |
| |-
| |
| | 902 || ZÁK.POJ.ZDRAV. || align = "right"|855
| |
| |-
| |
| | 911 || DAŇ-ZÁLOHA || align = "right"|3825
| |
| |-
| |
| | 1903 || DAŇ SL. ZÁKLAD || align = "right"|-2070
| |
| |}
| |
| |
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || Částka
| |
| |-
| |
| | rowspan = "5"|38 || rowspan = "5"|0 || rowspan = "5"|Noris || rowspan = "5"|Libor || 111 || MĚSÍČNÍ PLAT || align = "right"|17590
| |
| |-
| |
| | 901 || ZÁK.POJ.SOC. || align = "right"|1144
| |
| |-
| |
| | 902 || ZÁK.POJ.ZDRAV. || align = "right"|792
| |
| |-
| |
| | 911 || DAŇ-ZÁLOHA || align = "right"|3540
| |
| |-
| |
| | 1903 || DAŇ SL. ZÁKLAD || align = "right"|-2070
| |
| |}
| |
| |}
| |
|
| |
|
| == Přenos do účetnictví ==
| | [[10286(MH)]] |
| # Volba umístění a názvu souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-1.png|40px]]
| |
| # Volba prvního čísla dokladu. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-2.png|40px]]
| |
| # Dotaz na zobrazení sestavy. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-3.png|40px]]
| |
| # Účtovací doklad - 1. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-4.png|40px]]
| |
| # Účtovací doklad - 2. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-5.png|40px]]
| |
| # Účtovací doklad - 3. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-6.png|40px]]
| |
| # Účtovací doklad - 4. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-7.png|40px]]
| |
| # Účtovací doklad - 5. sada. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-8.png|40px]]
| |
| # Soubor byl vytvořen. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-9.png|40px]]
| |
| # Náhled souboru. [[Image: Rozdeleni-uvazku-na-strediska-priklad1-prenos-do-ucetnictvi-10.png|40px]]
| |
|
| |
|
| | [[Atributy (JMHZ)]] |
|
| |
|
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| | [[Atributy (MH)]] |
| |+ <small> Účtovací kód ''5210510-3310000'' - mzdová položka ''111-MĚSÍČNÍ PLAT'' </small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| | Os.číslo || č.pom || Příjmení || Jméno || Kód || Název || MD-DAL || Částka || Stř. || Stř.% || Stř. částka
| |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Dočekalová || rowspan = "3"|Jana || rowspan = "3"|111 || rowspan = "3"|MĚSÍČNÍ PLAT ||rowspan = "3"|5210510-3310000||rowspan = "3"|<center>'''''17800'''''</center> ||2270||45%||align = "right"|'''8010'''
| |
| |-
| |
| | 2310||20%||align = "right"|'''3560'''
| |
| |-
| |
| | 2510||35%||align = "right"|'''6230'''
| |
| |-
| |
| | rowspan = "3"|31 || rowspan = "3"|0 || rowspan = "3"|Noris || rowspan = "3"|Libor || rowspan = "3"|111 || rowspan = "3"|MĚSÍČNÍ PLAT ||rowspan = "3"|5210510-3310000||rowspan = "3"|<center>'''''17590'''''</center> ||2270||10%||align = "right"|'''1759'''
| |
| |-
| |
| | 5070||20%||align = "right"|'''3518'''
| |
| |-
| |
| | 5033||70%||align = "right"|'''12313'''
| |
| |}
| |
|
| |
|
| Obdobným způsobem jsou získána data pro ostatní účtovací kódy a další mzdové položky.
| | [[Registrace zaměstnavatele (JMHZ)]] |
| | |
| Zvláštní místo zaujímají mzdové položky
| |
| * 998 - ODVODY SOC.POJ. - odvod firmy
| |
| * 999 - ODVODY ZDR.POJ. - odvod firmy
| |
| Tyto jsou známy v úhrnné částce za celý podnik (998, 999), příp. je lze vyčíslit i za zaměstnance (zdr.poj. - odvod firmy). Také u nich je zajištěno správné rozdělení částek.
| |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Rozdělení úvazku na střediska]]
| |
| * [[Převod do účetnictví]]
| |
