|
|
| (Není zobrazeno 373 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| == Průměr pro pracovně právní účely ==
| |
| [[Image: E-prac-pom-napocty-prumer-pp.png|550px|right]]
| |
| <small>Menu: Evidence/Pracovní poměry/Nápočty</small>
| |
|
| |
|
| V části ''Dovolená'' se nacházejí údaje pro stanovení průměru pro pracovně-právní účely (tzv. průměr pro dovolenou).
| | [[10001 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''- hodiny''' – počet odpracovaných hodin rozhodného období, kterými se bude dělit ''Nápočet peněz'' rozhodného období pro stanovení průměru.
| | [[10470 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''Nápočet Kč '''– nápočet peněz pro výpočet průměru za aktuální rozhodné období (průměr pro příští kvartál). Aktualizace položek v záložce Nápočty probíhá v okamžiku měsíční uzávěrky.
| | [[10023 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''Dělená částka 1 '''– nápočet částí peněz z vícekvartálově započítávaných položek pro průměr pro dovolenou. V této položce jsou částky připadající z takovýchto položek na aktuální rozhodné období (průměr pro příští kvartál).
| | [[10223 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''Dělená částka 2 '''– viz ''Dělená částka 1'', nápočet bude připočten k částkám při ukončení příštího kvartálu (průměr pro 2. kvartál po aktuálním).
| | [[10228 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''Dělená částka 3 '''– viz ''Dělená částka 1'', nápočet bude připočten k částkám při ukončení 2. kvartálu po aktuálním (průměr pro 3. kvartál po aktuálním).
| | [[10289 (MH)]] |
|
| |
|
| * '''Dělená částka 4 '''– viz ''Dělená částka 1'', nápočet bude připočten k částkám při ukončení 3. kvartálu po aktuálním (průměr pro 4. kvartál po aktuálním).
| | [[10286 (MH)]] |
|
| |
|
| Příklad: V prosinci dostal zaměstnanec 13. plat ve výši 20.000 Kč. Jelikož se jedná o roční odměnu, jde o vícekvartálově započítávanou položku pro účely průměru pro dovolenou, a to konkrétně pro následující 4 kvartály. Tudíž se částka vydělí 4 a jednotlivé částky 5.000 Kč se přičtou do položek ''Dělená částka 1-4''.
| | [[10286(MH)]] |
|
| |
|
| <small>
| | [[Atributy (JMHZ)]] |
| Při uzávěrce prvního měsíce kvartálu dochází k tzv.cyklickému posunu, kdy se položky z částky kcs_dov_4 (dělená částka 4) přenesou do kcs_dov_3 (dělená částka 3), z kcs_dov_3 do kcs_dov_2 (dělená částka 2) a z kcs_dov_2 do kcs_dov_1 (dělená částka 1). Kcs_dov_4 (dělená částka 4) se nastaví na 0. Zároveň je změněna položka ''Nápočet Kč'' na hodnotu, která odpovídá částce za první měsíc rozhodného období.
| |
| </small>
| |
|
| |
|
| * '''Průměr pro dovolenou '''– průměr pro pracovně-právní účely platný pro aktuální kvartál.
| | [[Atributy (MH)]] |
| Algoritmus výpočtu průměru pro pracovně právní účely (PPÚ) v okamžiku přechodu (měsíční závěrky) do nového kvartálu pokud jsou dny rozhodného období alespoň 21 dní, je následující:
| |
| '''Průměr pro PPÚ = (A+B)/C'''
| |
| A = Nápočet Kč
| |
| B = Dělená částka 1 x počet odprac. hodin kvartálu/časový fond zaměstnance kvartálu
| |
| C = Rozhodné období – hodiny
| |
| <small>DB tabulky. Člen A: prac_pom.kcs_dov. Člen B: prac_pom.kcs_dov1. Člen C: prac_pom.hod_ro_dov </small>
| |
|
| |
|
| Viz též [[Mzdové položky - započitatelnost do PPÚ|nastavení započítávání mzdových položek do průměru pro p.p.účely]].
| | [[Registrace zaměstnavatele (JMHZ)]] |
| | |
| Člen B představuje úpravu vícekvartálové položky na odpracovanou dobu – toto je potřeba nastavit rozšiřujícím parametrem ZAP_ODM - [[Průměr pro p.p. účely#Úprava dělené částky na odpracovanou dobu|viz vysvětlení]]. Časový fond zaměstnance za kvartál se zjišťuje jako součet časových fondů při uzávěrkách jednotlivých měsíců.
| |
| | |
| Do dělence i dělitele členu B se započítávají i hodiny za den, který je v plánovacím kalendáří označem jako svátek (stejně pro zaměstnance odměňovaného hodinovou, tak měsíční mzdou). Zaokrouhlení člena B je matematicky na celé koruny. Výsledek je zaokrouhlován matematicky na dvě desetinná místa.
| |
| | |
| V případě zaměstnance pracujícího podle běžného kalendáře je časový fond kvartálu zjišťován ze skutečného úvazku zaměstnance, nikoliv zákonného. Je to kvůli zkráceným úvazkům (např. skutečný úvazek = 6, zákonný úvazek = 8. Kdyby se bral zákonný úvazek, neodpovídalo by to tomu, co se zamýšlí krácením částky na odpracované doby).
| |
| | |
| Doporučujeme sestavu [[Průměry dovolených]]; kde jsou vidět rozhodná data, včetně dělence a dělitele u člena B.
| |
| | |
| * '''Průměr min. měs.''' - průměr pro dovolenou platný v minulém měsíci (ne kvartálu!).
| |
| | |
| * '''Příznak trvání''' - indikace stavu průměru pro dovolenou v aktuálním měsíci:
| |
| : 0 - průměr nespočítán, zaměstnanec neměl odpracované žádné hodiny
| |
| : 1 - průměr pravděpodobný, spočítaný počítačem (zaměstnanec neměl odpracováno v kvartálu 21 dní)
| |
| : 2 - trvalý průměr
| |
| : <s> 3 - mateřská nebo rodičovská dovolená - pokud by nový vypočítaný průměr měl být menší než v posledním kvartálu, nastaví se stejná hodnota (hodnota průměru se nezmění). Zároveň je po závěrce kvartálu u dotyčné zaměstnankyně (zaměstnance) nastaven tento příznak na hodnotu 3 (viz např. sestava MS019, sloupec "Stav"). </s>
| |
| | |
| == Úprava dělené částky na odpracovanou dobu ==
| |
| * [[ZAP_ODM (sk.2)]] - defaultní hodnota '''a'''
| |
| | |
| == Započitatelnost do více než 4 kvartálů ==
| |
| * [[zap_dov_x (sk.5)]]
| |
| | |
| | |
| == Pravděpodobný průměr pro p.p.ú ==
| |
| === 1. Okno s nabídkou výpočtu z konstantních dat ===
| |
| [[Image:E-prumer-pro-pracovnepravni-ucely.png|400px|right]]
| |
| * [[NAB_PRAVD_PRUM (sk.2)]]
| |
| | |
| === 2. Výpočet pravd.průměru ze zúčtovaných mezd ===
| |
| * [[vypoc_pravd_ppu (sk. 9)]]
| |
| | |
| === 3. Výpočet pravd.průměru při závěrce kvartálu ===
| |
| ==== Dny < 21 ====
| |
| Zaměstnanec neodpracuje 21 dnů (ale odpracované hodiny nejsou nulové). Výpočet se řídí parametrem
| |
| : [[pravd_prum (sk.2)]]
| |
| | |
| ==== Hodiny = 0 ====
| |
| Zaměstnanec nemá v kvartále žádné odpracované hodiny.
| |
| * '''Nerozpočtové organizace'''
| |
| Stanovení průměru se řídí parametrem
| |
| : [[PPU_HRO_Nula (sk.2)]]
| |
| | |
| * '''Rozpočtové organizace'''
| |
| Stanovení pravděpodobného průměru pro pracovně právní účely u rozpočtových organizací ([[typ_org (sk.12)]]) v případech, kdy zaměstnanec nemá odpracováno v rozhodném období (minulý kvartál) žádné hodiny. Výpočet je následovný: <br>
| |
| 1. Jako pravděpodobný rozhodný příjem se bere: <br>
| |
| : - - [[tarif]] z agendy [[Pracovní poměr]] <br>
| |
| : - příp. osobní hodnocení <br>
| |
| : - navedené příplatky zvláštní a za vedení <br>
| |
| : - případné jiné příplatky v agendě Příplatky s číslem algoritmu 10 (specifické případy). <br>
| |
| | |
| 2. Hodiny rozhodného období se stanoví takto: zákonný úvazek krát průměrný počet prac.dnů v měsíci (rozš.parametr PRUM_DNY_ROK=21.74).
| |
| | |
| 3. Průměr se stanoví jako podíl bodu 1 a bodu 2.
| |
| | |
| Zároveň se nastaví indikace trvání průměru na ''1-pravděpodobný průměr''.
| |
| | |
| '''Pozor, v případě zkrácených úvazků''' překontrolujte stanovenou hodnotu (očekává se, že v poli "tarif" aj. jsou uváděny částky, které by zaměstnanec dosáhl, kdyby pracoval na plný úvazek; pokud ne, dojde ke zkreslení/zmenšení hodnoty průměru).
| |
| | |
| == Dohody ==
| |
| * '''DOH_ODPR_HOD''' (sk.5)
| |
| Určuje, zda se hodiny u dohod zahrnují mezi odpracované hodiny pro kontrolu časového fondu, či kontrolu minimální mzdy. Dále budou v při tomto nastavení započteny hodiny dohod do rozhodného období pro průměr na dovolenou (pokud je daná mzdová položka nastavena, že se má do tohoto průměru započítávat).
| |
| | |
| Za mzdové položky reprezentující dohody se považují kódy 630 (DPP), 634 (DPČ) a dále mzd.položky uvedené v [[číselník pojmů|číselníku pojmů]], pod pojmy ''DPP'' a ''DPČ''.
| |
| | |
| == Navazující sestavy ==
| |
| Sestava [[Průměry dovolených]].
| |
| | |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Pracovní poměr - Nápočty]]
| |
| * [[Pracovní poměry]]
| |
