10338 (MH): Porovnání verzí
Z Prirucky
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | <small><center>ID</center></small> || '''10338''' |- | <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou''' |- | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/ služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv…“) |
|||
| Řádek 6: | Řádek 6: | ||
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou''' | | <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady za dovolenou''' | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/ služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů. | | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů. Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku | ||
(§ 222 ZP). | |||
Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). | |||
|- | |- | ||
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci) | | <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci) | ||
Verze z 27. 11. 2025, 10:37
Popis
| 10338 | |
| Náhrady za dovolenou | |
| Uvádí se náhrady mzdy/platu/služebního přijmu/odměn z dohod za dovolenou na zotavenou, dodatkovou dovolenou apod. podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, smluv a mzdových předpisů. Do náhrad za dovolenou se započítávají i náhrady mzdy/platu/odměn z dohod za nevyčerpanou dovolenou v případě skončení pracovněprávního vztahu, a to ve výši průměrného výdělku
(§ 222 ZP). Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad za dovolenou započítává záporně (je odečtena). | |
| měsíčně (při situaci) | |
| číslo |
