10337 (MH): Porovnání verzí
(založena nová stránka s textem „== Popis == {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" |- | <small><center>ID</center></small> || '''10337''' |- | <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady mzdy zúčtované''' |- | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se součet všech náhrad mzdy/platu//služebního příjmu odměn z dohod, které hradí zaměstnavatel na základě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nebo kolektivní smlouvy za neodpracovan…“) |
|||
| Řádek 6: | Řádek 6: | ||
| <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady mzdy zúčtované''' | | <small><center>Název</center></small> || '''Náhrady mzdy zúčtované''' | ||
|- | |- | ||
| <small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se součet všech náhrad mzdy/platu//služebního příjmu odměn z dohod, které hradí zaměstnavatel na základě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, nebo kolektivní smlouvy za neodpracovaný čas pro překážky na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele (včetně náhrady mzdy/platu při okamžitém zrušení pracovního/služebního/členského poměru zaměstnancem podle § 56, odst. 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) a za dobu čerpání dovolené a placených svátků. Pokud jsou náhrady mezd/platů součástí smluvních mezd/platů, pak se zde samostatně nevykazují. Do náhrad mezd/platů/služebního příjmu/odměn z dohod se nezahrnují náhrady mzdy/ platu/odměny z dohod za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem (§ 192 odst. 1 a 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů). U příslušníků bezpečnostních sborů se neuvádí služební příjem v době neschopnosti ke službě podle zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, §124, odst. 5. Jedná se o náhrady za dobu specifikovanou v atributu 10276 "Počet neodpracovaných hodin s náhradou či nekrácením mzdy". | | <small><center>Pokyny</center></small> || Uvede se součet všech náhrad mzdy/platu//služebního příjmu odměn z dohod, které hradí zaměstnavatel na základě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě nebo kolektivní smlouvy za neodpracovaný čas pro překážky na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele (včetně náhrady mzdy/platu při okamžitém zrušení pracovního/služebního/členského poměru zaměstnancem podle § 56, odst. 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) a za dobu čerpání dovolené a placených svátků. | ||
Započítávají se i náhrady za dovolenou v případě ukončení pracovněprávního vztahu (§ 222 ZP). Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad mezd zúčtovaných započítává záporně (je odečtena). | |||
Zahrnují se i náhrady mzdy/platu za neopracované hodiny v rámci zvýšení kvalifikace zaměstnance (§ 232 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce) a rovněž náhrady platu za služební volno při zvyšování vzdělání státního zaměstnance (§ 109 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě). Pokud jsou náhrady mezd/platů součástí smluvních mezd/platů, pak se zde samostatně nevykazují. Do náhrad mezd/platů/služebního příjmu/odměn z dohod se nezahrnují náhrady mzdy/platu/odměny z dohod za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem (§ 192 odst. 1 a 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů). U příslušníků bezpečnostních sborů se neuvádí služební příjem v době neschopnosti ke službě podle zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, §124, odst. 5. | |||
Jedná se o náhrady za dobu specifikovanou v atributu 10276 "Počet neodpracovaných hodin s náhradou či nekrácením mzdy". | |||
|- | |- | ||
| <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci) | | <small><center>Periodicita</center></small>|| měsíčně (při situaci) | ||
Verze z 27. 11. 2025, 10:34
Popis
| 10337 | |
| Náhrady mzdy zúčtované | |
| Uvede se součet všech náhrad mzdy/platu//služebního příjmu odměn z dohod, které hradí zaměstnavatel na základě zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě nebo kolektivní smlouvy za neodpracovaný čas pro překážky na straně zaměstnance a na straně zaměstnavatele (včetně náhrady mzdy/platu při okamžitém zrušení pracovního/služebního/členského poměru zaměstnancem podle § 56, odst. 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů) a za dobu čerpání dovolené a placených svátků.
Započítávají se i náhrady za dovolenou v případě ukončení pracovněprávního vztahu (§ 222 ZP). Vyplacená náhrada za vyčerpanou dovolenou nebo její část, na niž zaměstnanec ztratil právo nebo mu právo nevzniklo, je tento zaměstnanec povinen vrátit (ZP § 222, odst. 4) – tato částka se do náhrad mezd zúčtovaných započítává záporně (je odečtena). Zahrnují se i náhrady mzdy/platu za neopracované hodiny v rámci zvýšení kvalifikace zaměstnance (§ 232 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce) a rovněž náhrady platu za služební volno při zvyšování vzdělání státního zaměstnance (§ 109 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě). Pokud jsou náhrady mezd/platů součástí smluvních mezd/platů, pak se zde samostatně nevykazují. Do náhrad mezd/platů/služebního příjmu/odměn z dohod se nezahrnují náhrady mzdy/platu/odměny z dohod za dobu trvání dočasné pracovní neschopnosti nebo karantény placené zaměstnavatelem (§ 192 odst. 1 a 2 zákona c. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů). U příslušníků bezpečnostních sborů se neuvádí služební příjem v době neschopnosti ke službě podle zákona č. 361/2003 Sb., zákon o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů, §124, odst. 5. Jedná se o náhrady za dobu specifikovanou v atributu 10276 "Počet neodpracovaných hodin s náhradou či nekrácením mzdy". | |
| měsíčně (při situaci) | |
| číslo |
