Pom25: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 46 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
[[Image: PIS-dok-potvrzeni-pro-UP.png|right|400px]]
!style=""|[[Soubor:Excel.png|10px]]
<small> Menu: PIS > Dokumenty > Potvrzení > Potvrzení pro ÚP </small> <br>
!style= "text-align:left; "|<small>[https://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2023.xls Mzdová kalkulačka 2023 (MS Excel)]</small>
<small> Menu: Sestavy > Roční statistiky > Potvrzení pro ÚP </small>


[[Image: Historicky formular-Informace pro podporu v nezamestnanosti je od 01042022 soucasti odhlasky na CSSZ.png]]
!style=""|[[Soubor:Excel.png|10px]]
!style= "text-align:left; "|<small>


* [[Potvrzení pro ÚP (historie)]]


Jedná se o dvě sestavy
[https://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Legislativa/2025-01/NEMPRI25/CIS_DRUHDUCH_NEM.xlsx CIS_DRUHDUCH_NEM.XLSX]</small>
* ''Potvrzení pro nárok na PvN''
* ''Potvrzení o vyplacení odstupného''


== Potvrzení pro nárok na PvN ==
'''Potvrzení pro úřad práce''' se vytváří pro vystoupivšího zaměstnance.  Některé informace lze do sestavy zapisovat – například formou zatrhávacích polí.
* Druhy pracovních poměrů, pro něž se vytváří dokument: 1-Hlavní, 0-Externí
=== Více pracovních poměrů ===
V horní části agendy (v případě, že je vygenerováno více stránek - více pracovních poměrů) jsou tlačítka [<] [>], která umožní přechody mezi stránkami (pokud je stránek více - více prac.poměrů). Mezi těmito tlačítky je text indikující aktuální stránku.
* '''Jeden ukončený pracovní poměr, druhý ne'''
Sestavu je možné vytvořit i pro zaměstnance, který je aktivní (posuzováno podle data ukončení v agendě [[Osobní údaje]]), avšak v posledních 3 letech má nějaký skončený poměr či dohodu.
<small>Příklad. Zaměstnanec má hlavní pracovní poměr a souběžně DPP. Ukončuje hlavní pracovní poměr. Na jeho žádost je povinna mzdová účtárna mu vydat toto potvrzení. - hd 41659 </small>
=== I. Údaje o zaměstnání ===
Do zjišťování období '''od-do''' pro se načítají i měsíce, po které jsou vypláceny pouze nemocenské dávky (zaměstnanec je celý měsíc nemocen). V měsíci výstupu je potřeba zaměstnance nejprve spočítat, a teprve je doplněn správný ''datum do''.
==== Odstupné ====
Informace o tom, jaké odstupné přísluší z daného zaměstnání, zadává ručně uživatel zatržením příslušné volby.
Počet měsíců u první varianty odstupného (par.67 odst.1 ZP - obvykle 3) se načítá z rozš.parametru [[odstupne_mesice (sk.9)]], u druhé varianty odstupného je počet měsíců napevno.
=== II. Údaj o výši průměrného výdělku ===
==== Hrubá mzda ====
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|+ <small>Výpočet pole ''Hrubá mzda'' pro dokument ''Potvrzení pro ÚP''</small>
|+ <small>Krácení (CZ legislativa)</small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|- style="background-color: #eeeeee"
| [[Typ kalendáře]]
|Id
| Výpočet pole '''Hrubá mzda'''
|Příjmení
|Jméno
| Datum nástupu
|-
|-
|
| 1 || Žamboun || Janeček || 1.4.2021
* '''[[Plánovací kalendář|1 - běžný kalendář (volné soboty, neděle, svátky)]]'''
* 6 - běžný kalendář, nevyužívá se automatický dopočet
* [[Týdenní rozvrhy|5 - kalendář s využitím týdenního rozvrhu]]
|
'''[[průměr pro pracovně právní účely]]''' (tj. průměr za kvartál <small>platný ke dni ukončení pracovního poměru</small>) krát
'''[[skutečný úvazek|skutečný hodinový úvazek]]''' zaměstnance krát
'''průměrný počet dní v měsíci''' (konstanta dle parametru [[PRUM_DNY_ROK (sk.5)]] = '''21,74''')
|-
|-
|
| 2 || Pjotr || Neamyuwl || 15.8.2023
* [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''bez rozpisu dnů'''
* [[Cyklické rozvrhy|7 - kalendář s využitím cyklického rozvrhu]]
* [[KPD|8 - konta pracovní doby]]
* [[Individuální kalendář|9 - Individuální kalendář]]
|  
Obdoba jako v předchozím případě, ovšem rozdíl je v použití úvazku:
'''skutečný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > 0 a zároveň [[skutečný úvazek]] <= [[zákonný úvazek]]
'''zákonný úvazek''' <-- [[skutečný úvazek]] > [[zákonný úvazek]]
<small> Důvodem pro použití zákonného úvazku je např. situace, kdy zaměstnanec pracuje na 11-hodinové směny (např. po, st, pá) a má ve skutečném úvazku hodnotu 11 (ta nemůže být použita pro výpočet) a v zákonném úvazku 8 hod. </small>
|-
|-
|
| rowspan:2|JDJ || Juej ||
* [[Měsíční rozvrhy|4 - zaměstnanci, kteří mají stanoven pouze měsíční časový rozvrh]] - '''s rozpisem dnů'''
|
Uživatel má možnost před vytvořením (uložením) dokumentu určit variantu - zda se pro výpočet průměrného výdělku použije
 
'''Ano - průměrný počet hodin za měsíc dle daného kalendáře''' (sečtou se pracovní hodiny všech měsíců v daném roce a vydělí se 12) a tento se vynásobí průměrem pro p.p.účely. Tento výpočet provedete volbou ''Ano'' (defaultní hodnota).
 
'''Ne - průměrný počet dnů v měsíci dle běžného plánovacího kalendáře''' (21,74), který se vynásobí skutečným úvazkem zaměstnance a získá se průměrný počet hodin v měsíci. Tento průměrný počet hodin se vynásobí průměrem pro p.p.účely.
|}
|}
Hodnoty se zjišťují z měsíce ukončení pracovního poměru (nemusí být aktuální).
''§ 356 odst. 3 Zákoníku práce'' <br>
<small> [http://www.mzdovapraxe.cz/archiv/dokument/doc-d37017v46906-potvrzeni-o-zamestnani-cast-urcena-pro-urad-prace/ mzdovapraxe.cz] </small>
===== DPČ, DPP =====
Pokud má být dokument vyhotoven i pro druh pracovního poměru DPČ/DPP, je potřeba zkontrolovat, zda jsou naplněny správné výchozí údaje pro stanovení hrubé mzdy. Tj. průměr ppú (standardně ano). A [[skutečný úvazek]] (protože obvykle bývá u zaměstnance nastaven [[typ kalendáře]] = 6) - je potřeba ručně dosadit požadovanou hodnotu (průměrná hodnota za rok).
<small>
Příkaz pro změnu v minulosti:
: update pom_zal set hod_uvazek = xx.xx where datum = 'DATUM_1_DNE_MES' and os_cislo = XX and cislo_pom = Y;
</small>


=== Čistá mzda ===
''Kurzíva písmo''
'''Pole ''čistá mzda'' je vypočítáno dle legislativy z pole hrubá mzda (standardním způsobem, typicky odečtením zdravotního, sociálního pojištění a zálohy na daň vč. zohlednění daň.slev).'''
'''Jen kdybych chtěl.'''


'''Pro výpočet jsou použity hodnoty''' (agenda [[Osobní údaje]], [[Mzdové údaje]], [[Pracovní poměr]] - např. zda podepsal prohlášení, zda je student) '''platné v období výstupu (nikoliv aktuální)'''.
'''''Tuto tři plus dva. '''''


==== Poznámky ====
<b>Tučně bold</b>
'''[[Daňové zvýhodnění]]'''
<i>Kurzíva, tato prostřednictvím i je možná i na více řádků.
: Daňová sleva na dítě v měsíci výstupu. <br>
:kdkdk
Případ zavedení dítěte do agendy Rodinní příslušníci v měsíci, kdy zaměstnanec vystoupil - pokud má dítě nastavenu slevu na alespoň 1 den měsíce výstupu, pak se sleva zahrne do výpočtu slevy na dani.
:dldkldl
dddd <br>
dfd
</i>


: Od r. 2015 - Je zohledněno odstupňování daňového zvýhodnění od r. 2015.
== Nadpis první úrovně ==


U zaměstnanců, kteří jsou účastníky II. pilíře důchodového spoření se zohledňuje jiná sazba pro sociální pojištění a vlastní [[důchodové spoření]]. </small>
=== Druhá úroveň ===
test
=== Opět druhá úroveň ===
textttt


'''Solidární daň''' - při výpočtu čisté mzdy se bere v úvahu příp. [[solidární daň]]. <!-- Od 03/2015; helpdesk id 27111 -->
* id 1
* id 2
* id3


'''II. pilíř - [[důchodové spoření]]''' - od 1.1.2016 (v souvislosti s ukončením důchodového spoření) výpočet nereflektuje zařazení zaměstnance do II. pilíře (bez ohledu na hodnotu v agendě [[Mzdové údaje]] se nepočítá).
# méně používám
# druhé
# třetí
---------------


=== Nulový výdělek ===
Systém zobrazí informační hlášku v případě, že je nulový průměrný výdělek. Tato situace obvykle nastává v případě nulového průměru pro pracovně právní účely. Průměr je nutno buď doplnit do ageny [[Pracovní poměry]] a Potvrzení vytvořit opakovaně, nebo je rovněž možno ručně výdělek doplnit přímo do vytvořeného Potvrzení.


=== III. Údaje o dalších skutečnostech rozhodných pro posouzení nároku na PvN ===
'''Důvod ukončení zaměstnání''' může být buď '''vypsán ručně nebo''' může být '''automaticky systémem''' vyplněn. Podmínky automatické funkčnosti:


1. Do rozšiřujících parametrů (parametry ze sk.11 - viz níže) doplnit čísla představující číslo z číselníku '''[[Důvody nástupů a výstupů]]'''. Pokud je třeba zadat více kódů do jedné položky, je třeba tyto oddělit čárkou. Příp. je možno při této příležitosti zrevidovat číselník.


2. V agendě Pracovní poměry zadat '''[[důvod ukončení]]'''.


Pozn. automaticky doplněné údaje lze i nadále ručně změnit.


[[Image: Potvrzeni UP-Duvody-Prirazeni k parametrum.png]]


{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
 
|+ <small>Nejnižší úrovně zaručeného platu pro STPD 40 hodin pro '''rok 2024'''</small>
| <center>11</center>
|- style="background-color: #eeeeee"
| <s>UP_ukonc_doba</s>
|rowspan = "2"|<small><center>Skupina prací</center></small>
| <s>Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''uplynutí sjednané doby'''</s>
|rowspan = "2"|<small><center>Specifikace prací (služebních činností)</center></small>
 
|colspan = "2"|<small><center>Zaručený plat</center></small>
|- style="background-color: #eeeeee"
|<small><center>Kč/hod</center></small>
|<small><center>Kč/mes</center></small>
|-
| <center>'''1'''</center> || práce zařazené v 1. a 2. platové třídě || '''112,50''' || '''18 900'''
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''2'''</center> || práce zařazené ve 3. a 4. platové třídě || '''116,10''' || '''19 500'''
| UP_ukonc_doh
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''dohodou'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''3'''</center> || práce zařazené v 5. a 6. platové třídě || '''126,80''' || '''21 300'''
| UP_ukonc_hrub
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''hrubé porušení povinností'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''4'''</center> || práce zařazené v 7. a 8. platové třídě || '''129,80''' || '''21 800'''
| UP_ukonc_lec_r
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''porušení léčebného režimu'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''5'''</center> || práce zařazené v 9. a 10. platové třídě || '''143,30''' || '''24 100'''
| UP_ukonc_org
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''organizační důvody'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''6'''</center> || práce zařazené v 11. a 12. platové třídě || '''158,20''' || '''26 600'''
| UP_ukonc_pov
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''porušení povinností'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''7'''</center> || práce zařazené v 13. a 14. platové třídě || '''174,70''' || '''29 400'''
| UP_ukonc_vyp
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''výpověď či zkušební doba'''
 
|-
|-
| <center>11</center>
| <center>'''8'''</center> || práce zařazené v 15. a 16. platové třídě || '''225,00''' || '''37 800'''
| UP_ukonc_zdr
| Potvrzení pro úřad práce, důvod ukončení: '''zdravotní důvody'''
|}
|}
== Potvrzení o vyplacení odstupného ==
[[Image: PIS-dokumenty-potvrzeni-o-vyplaceni-odstupneho.png|right|300px]]
Po kliknutí na tlačítko ''Vytvořit'' se nastaví příslušný formulář a do něj se načtou příslušné údaje. Uživatel má možnost '''editovat kterýkoliv načtený údaj'''; pokud nevyplní v novém potvrzení '''datum výplatního termínu''', není umožněn tisk potvrzení.
== Odkazy ==
* [[Potvrzení]]
* [[Potvrzení pro ÚP (Slovensko)]]

Aktuální verze z 17. 1. 2025, 11:29

!style=""|Excel.png !style= "text-align:left; "|Mzdová kalkulačka 2023 (MS Excel)

!style=""|Excel.png !style= "text-align:left; "|


CIS_DRUHDUCH_NEM.XLSX

Krácení (CZ legislativa)
Id Příjmení Jméno Datum nástupu
1 Žamboun Janeček 1.4.2021
2 Pjotr Neamyuwl 15.8.2023
JDJ Juej

Kurzíva písmo Jen kdybych chtěl.

Tuto tři plus dva.

Tučně bold Kurzíva, tato prostřednictvím i je možná i na více řádků.

kdkdk
dldkldl

dddd
dfd

Nadpis první úrovně

Druhá úroveň

test

Opět druhá úroveň

textttt

  • id 1
  • id 2
  • id3
  1. méně používám
  2. druhé
  3. třetí




Nejnižší úrovně zaručeného platu pro STPD 40 hodin pro rok 2024
Skupina prací
Specifikace prací (služebních činností)
Zaručený plat
Kč/hod
Kč/mes
1
 práce zařazené v 1. a 2. platové třídě 112,50 18 900
2
 práce zařazené ve 3. a 4. platové třídě 116,10 19 500
3
 práce zařazené v 5. a 6. platové třídě 126,80 21 300
4
 práce zařazené v 7. a 8. platové třídě 129,80 21 800
5
 práce zařazené v 9. a 10. platové třídě 143,30 24 100
6
 práce zařazené v 11. a 12. platové třídě 158,20 26 600
7
 práce zařazené v 13. a 14. platové třídě 174,70 29 400
8
 práce zařazené v 15. a 16. platové třídě 225,00 37 800
Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom25&oldid=47241“