Legislativa 1.10.2024 - pravidlo čtyř exekucí: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
Byla provedena úprava ve zpracování srážek ze mzdy, která reaguje na změny platné od 1.10.2024. | |||
=== | == Legislativa == | ||
* [https: zákony pro lidi - 245/2024Sb. zákony pro lidi] | |||
* V okamžiku, když jsou vůči zaměstnanci vedeny čtyři a více exekucí srážkami ze mzdy, pak se v případě těch nepřednostních bude k první třetině zbytku čisté mzdy přičítávat | == Pravidlo 4 == | ||
Jedná se o zavedení novinky tzv. pravidla čtyř exekucí. | |||
* V okamžiku, když jsou vůči zaměstnanci vedeny '''čtyři a více''' exekucí srážkami ze mzdy, pak se v případě těch nepřednostních bude k první třetině zbytku čisté mzdy '''nově přičítávat i druhá třetina'''. | |||
* Do počtu exekucí se počítají veškeré platné výkony soudních rozhodnutí, exekucí soudního exekutora, daňových a správních exekucí. | * Do počtu exekucí se počítají veškeré platné výkony soudních rozhodnutí, exekucí soudního exekutora, daňových a správních exekucí. | ||
* Naopak se nezapočítávají exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky. | * Naopak se '''nezapočítávají''' exekuce '''přikázáním jiné peněžité pohledávky'''. | ||
* Nové pravidlo čtyř exekucí se nevztahuje na povinného, který pobírá starobní, sirotčí či invalidní důchod (pro invaliditu druhého a třetího stupně). | * Nové pravidlo čtyř exekucí se '''nevztahuje na''' povinného, který pobírá '''starobní, sirotčí či invalidní důchod''' (pro invaliditu druhého a třetího stupně). | ||
* Dále se nevztahuje na případy, kdy výše jedné třetiny zbytku čisté mzdy nepřesáhne hranici, která je aktuálně nastavena na částku 1089 Kč. | * Dále se nevztahuje na případy, kdy výše jedné třetiny zbytku čisté mzdy nepřesáhne hranici, která je '''aktuálně (10/2024)''' nastavena na '''částku 1089 Kč'''. | ||
== | == Aplikace == | ||
* '''[[hran_4exekuci (sk.4)]]''' - parametr má výchozí hodnotu 1089 (platná pro období 10/2024). Jeho správnost bude hlídána obdobně jako jiné legislativní parametry pomocí funkcionality [[Nastavení legislativních parametrů]]. | |||
* Při vlastním zpracování srážek ze mzdy ve [[Vyúčtování]] se s platností od období 10/2024 zjišťuje počet platných srážek ze mzdy (částka předepsaná ke sražení větší než 0), které mají v [[Číselník mzdových položek|číselníku Mzdových položek]] [[číslo algoritmu]] 100-119 (tzn. jedno- a dvoutřetinové srážky ze mzdy), vyjme těch, které jsou parametry označeny jako pohledávky přikázáním ([[pohl_prikazanim (sk.3)]], [[pohl_dbonus (sk.3)]]). | |||
* Dále je testováno, jestli aktuálně spočítána třetina zbytku čisté mzdy dosahuje alespoň hranice dle parametru [[hran_4exekuci (sk.4)]] a jestli se nejedná o zaměstnance s | |||
*Při vlastním zpracování srážek ze mzdy ve Vyúčtování se s platností od období 10/2024 zjišťuje počet platných srážek ze mzdy (částka předepsaná ke sražení větší než 0), které mají v číselníku Mzdových položek číslo algoritmu 100-119 (tzn. jedno- a dvoutřetinové srážky ze mzdy), vyjme těch, které jsou | # druhem důchodu '''starobní''' (v agendě [[Osobní údaje]] je v třímístné položce [[Druh důchodu]] na třetí pozici ''3''), | ||
*Dále je testováno, jestli aktuálně spočítána třetina zbytku čisté mzdy dosahuje alespoň hranice dle parametru | # '''sirotčí''' (na třetí pozici je ''5''), | ||
# '''invalidní třetí stupeň''' (na třetí pozici je ''2'') či invalidní druhý stupeň (na třetí pozici je ''1'' a zároveň v položce [[Zdravotní postižení (Osobní údaje)]] je zadána invalidita 2. či 3. stupně. | |||
Pokud jsou splněny všechny výše uvedené podmínky, pak se postupuje při realizaci srážek ze mzdy standardně s tím, že v případě nepřednostních srážek ze mzdy, na které vyjde pořadí, tak se k dosavadní první třetině přičte i třetina druhá. Co se týká pořadí realizace srážek ze mzdy, tak popsaná úprava nemá na tyto vliv. | Pokud jsou splněny všechny výše uvedené podmínky, pak se postupuje při realizaci srážek ze mzdy standardně s tím, že v případě nepřednostních srážek ze mzdy, na které vyjde pořadí, tak se k dosavadní první třetině přičte i třetina druhá. Co se týká pořadí realizace srážek ze mzdy, tak popsaná úprava nemá na tyto vliv. | ||
== Odkazy == | |||
* [[Legislativní změny]] | |||
* [[Zákonné srážky]] | |||
Verze z 29. 10. 2024, 11:51
Byla provedena úprava ve zpracování srážek ze mzdy, která reaguje na změny platné od 1.10.2024.
Legislativa
- [https: zákony pro lidi - 245/2024Sb. zákony pro lidi]
Pravidlo 4
Jedná se o zavedení novinky tzv. pravidla čtyř exekucí.
- V okamžiku, když jsou vůči zaměstnanci vedeny čtyři a více exekucí srážkami ze mzdy, pak se v případě těch nepřednostních bude k první třetině zbytku čisté mzdy nově přičítávat i druhá třetina.
- Do počtu exekucí se počítají veškeré platné výkony soudních rozhodnutí, exekucí soudního exekutora, daňových a správních exekucí.
- Naopak se nezapočítávají exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky.
- Nové pravidlo čtyř exekucí se nevztahuje na povinného, který pobírá starobní, sirotčí či invalidní důchod (pro invaliditu druhého a třetího stupně).
- Dále se nevztahuje na případy, kdy výše jedné třetiny zbytku čisté mzdy nepřesáhne hranici, která je aktuálně (10/2024) nastavena na částku 1089 Kč.
Aplikace
- hran_4exekuci (sk.4) - parametr má výchozí hodnotu 1089 (platná pro období 10/2024). Jeho správnost bude hlídána obdobně jako jiné legislativní parametry pomocí funkcionality Nastavení legislativních parametrů.
- Při vlastním zpracování srážek ze mzdy ve Vyúčtování se s platností od období 10/2024 zjišťuje počet platných srážek ze mzdy (částka předepsaná ke sražení větší než 0), které mají v číselníku Mzdových položek číslo algoritmu 100-119 (tzn. jedno- a dvoutřetinové srážky ze mzdy), vyjme těch, které jsou parametry označeny jako pohledávky přikázáním (pohl_prikazanim (sk.3), pohl_dbonus (sk.3)).
- Dále je testováno, jestli aktuálně spočítána třetina zbytku čisté mzdy dosahuje alespoň hranice dle parametru hran_4exekuci (sk.4) a jestli se nejedná o zaměstnance s
- druhem důchodu starobní (v agendě Osobní údaje je v třímístné položce Druh důchodu na třetí pozici 3),
- sirotčí (na třetí pozici je 5),
- invalidní třetí stupeň (na třetí pozici je 2) či invalidní druhý stupeň (na třetí pozici je 1 a zároveň v položce Zdravotní postižení (Osobní údaje) je zadána invalidita 2. či 3. stupně.
Pokud jsou splněny všechny výše uvedené podmínky, pak se postupuje při realizaci srážek ze mzdy standardně s tím, že v případě nepřednostních srážek ze mzdy, na které vyjde pořadí, tak se k dosavadní první třetině přičte i třetina druhá. Co se týká pořadí realizace srážek ze mzdy, tak popsaná úprava nemá na tyto vliv.
