Neplacené volno a neomluvená absence (Legislativa 1.1.2015/příklad): Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 25: | Řádek 25: | ||
== Výpočet v roce 2015 (správný) == | == Výpočet v roce 2015 (správný) == | ||
Příklad výpočtu v roce 2015. Za dny neplaceného volna není generován doplatek.<br/> | Příklad výpočtu v roce 2015. Za dny neplaceného volna není generován doplatek.<br/> | ||
* Zdravotní pojištění - VZP | |||
pokud není neomluvená absence (áčko) po celý kalendářní měsíc a vyměřovací základ je 0,-Kč, zdravotní pojištění se nepočítá. Pokud je celý měsíc, ZP se počítá z minimální mzdy. | |||
[[Image: Legis2015-neplac-volno-vypocet-2015-2.png|670px]] | [[Image: Legis2015-neplac-volno-vypocet-2015-2.png|670px]] | ||
Verze z 4. 12. 2023, 17:19
Neplacené volno a neomluvená absence (Legislativa 1.1.2015/příklad)
Výpočet v roce 2014
Příklad výpočtu.
Zdrav.základ2 = 5/31*8500 = po zaokr. 1371 Kč
Zdrav.poj.13.5 = 1371 * 0,135 = po zaokr. 186 Kč
- 5 .. počet kalendářních dnů neplaceného volna (středa-neděle, 10-14.12.2014)
- 31 .. počet kalendářních dnů zpracovávaného období (prosinec 2014)
- 8500 .. minimální vyměřovací základ (platný pro prosinec 2014)
- 0,135 .. 13,5% - plná sazba zdravotního pojištění
- Zdrav.základ2 .. rozdíl do minimálního vyměřovacího základu
- Zdrav.poj.13.5 .. doplatek zdravotního pojištění za dny neplaceného volna
Výpočet v roce 2015 (chybný)
Příklad chybného výpočtu v roce 2015 (generován doplatek zdravotního pojištění za dny neplaceného volna). Důvodem je nesprávné nastavení mzdové položky (neplaceného volna), na což systém upozorní hláškou jak při jednotlivém výpočtu zaměstnance tak při výpočtu více zaměstnanců.
Výpočet v roce 2015 (správný)
Příklad výpočtu v roce 2015. Za dny neplaceného volna není generován doplatek.
- Zdravotní pojištění - VZP
pokud není neomluvená absence (áčko) po celý kalendářní měsíc a vyměřovací základ je 0,-Kč, zdravotní pojištění se nepočítá. Pokud je celý měsíc, ZP se počítá z minimální mzdy.
