|
|
| (Není zobrazeno 183 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Nezahrnovat do vyl. dnů pro PN (pojem)'' je položka z agendy [[Pojmy (číselník)]]. Slouží pro výjimky při stanovování hodnoty: [[Vyloučené dny (dávky nemocenského pojištění)]].
| |
|
| |
|
| == Legislativa ==
| |
| [[Image: paragraf.png|10px]] ''Zákon č. 187/2006 Sb.'' <br>
| |
| ''Vyloučenými dny jsou'' <br>
| |
| ''a) kalendářní dny omluvené nepřítomnosti zaměstnance v práci ..., za které zaměstnanci nenáleží náhrada příjmu ...'' <br>
| |
|
| |
| == Výklad ==
| |
| Zabýváme se nepřítomnostmi, které jsou neplacené. Výklady uvádějí, že z těchto nejsou vyloučenými dny:
| |
| * dny neomluvené absence
| |
| * dny náhradního volna za přesčasy
| |
|
| |
| * soboty a neděle
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| == Aplikace ==
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| - využívá se při měsíční závěrce při stanovení dnů rozhodného období pro přílohu pro nemocenskou. Do tohoto pojmu se uvádějí mzdové položky z rozmezí 502-507 a 512-589 (kromě položek 515 a 516), za které se neberou žádné peníze a které se nemají zahrnovat do vyloučených dob pro účely přílohy k žádosti o nemocenskou. Použití do pojmu je potřebné jen tehdy, pokud jsou vykazovány nejen hodiny, ale i dny.
| |
|
| |
| Od kalendářních dnů rozhodného období se odečítají kalendářní dny:
| |
| - pracovního (neplaceného) volna bez náhrady příjmu, poskytnutého zaměstnanci jeho zaměstnavatelem v případech, kdy nemá na pracovní volno nárok podle zákoníku práce či jiného zákona. Legislativa roku 2014 a dříve
| |
