|
|
| (Není zobrazeno 189 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Nepřítomnosti zadávané zpětně''. Nepřítomnost '''lze zadávat''' i zpětně pro období, které spadá do již uzavřeného období ve mzdách.
| |
|
| |
|
| Mohlo se jednat například o následující situace
| |
| * Nepřítomnost byla v minulém období zadána správně co do rozsahu (od-do), ale je chybný její typ (byla zadána .
| |
| * Nepřítomnost měla správný typ, ale jiný rozsah.
| |
| * Byla vykázána chybně odpracovaná doba, mělo se jednat o nepřítomnost.
| |
|
| |
| == Správný rozsah, chybný typ ==
| |
| Například bylo zadáno neplacené volno, mělo se jednat o nemoc.
| |
|
| |
| Pokud je známo (obvykle na konci měsíce), že zaměstnanec není přítomný, ale ještě není upřesněn (není jistý) typ nepřítomnosti, doporučuje se zadávat kód:
| |
| : 516-DOC.NEVYJAS.NP
| |
| V následném období je možno zadat upřesněnou nepřítomnost (např. nemoc).
| |
|
| |
| Opačný postup (byla zadána nemoc, mělo se jednat o neplacené volno) je komplikovaný napravovat.
| |
|
| |
| * [[Zpětné opravy]]
| |
|
| |
| == Správný typ, jiný rozsah ==
| |
| Například nemoc byla zadána, ale měla začít již o 2 dny dříve.
| |
|
| |
| Opět komplikované napravovat.
| |
|
| |
| * [[Zpětné opravy]]
| |
|
| |
| == Odpracovaná doba namísto nepřítomnosti ==
| |
| Pro tento případ aplikace disponuje funkcionalitou tzv. "zpětného dopočtu".
| |
|
| |
| * [[zpet_propl (sk.12)]] - pro "ručně zadávané" nepřítomnosti
| |
| * [[zpet_propl_ost (sk.12)]] - pro další způsoby pořízení (např. import z docházkového systému)
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
|
| |
| Systém umí zpracovat nepřítomnost zadanou zpětně do období o měsíc zpět před aktuálním obdobím, nebo i za období starší a delší než jeden měsíc. Při výpočtu se bere v úvahu typ kalendáře, rozvrh a hodinový úvazek dle hodnot, které platily v daném období.
| |
|
| |
| ==== Průměr ====
| |
| Při zadání absence se automaticky "dotáhne" průměr z historického měsíce - data začátku nepřítomnosti (pokud by takový záznam nebyl nalezen, bude na to uživatel upozorněn).
| |
|
| |
| ==== Pokrácení základní mzdy z minulého měsíce ====
| |
| [[Image: M-nepritomnosti-zpetny-dopocet-s-pokracenim.png|100px|right]]
| |
| Pokud je nastaven parametr '''zpet_propl''' (sk.12) na hodnotu ''Ano'', systém při uložení nabídne, zda chcete/nechcete pokrátit základní mzdu, která (systém předpokládá) byla v minulém měsíci zaplacena.
| |
|
| |
| <small>
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| | <center>12</center>
| |
| | zpet_propl
| |
| | ***Zpětné dopočty
| |
| | <center>Ano</center>
| |
|
| |
| |-
| |
| |
| |
| |
| |
| |Možné hodnoty: Ano – zpětně vyhodnocovat odpracované hodiny a mzdu v minulém měsíci, jestliže zaměstnanec dodatečně donese hlášení o nepřítomnosti (neschopenku, potvrzenou žádost o dovolenou). V tomto případě se strhnou peníze, které byly zaměstnanci vyplaceny za dobu, po kterou nebyl v minulém měsíci v zaměstnání přítomen.
| |
| Ne – nic nestrhávat, nemůže nastat případ, že by zaměstnanec nebyl přítomen a po tuto dobu by mu byla vyplácena mzda.
| |
| |
| |
| |}
| |
| </small>
| |
|
| |
| * '''Ne''' - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení.
| |
| Příp. pokrácení neoprávněně vyplacené mzdy minulého měsíce (nebo jiné položky) můžete provést ručním zadáním do agendy [[Zpracování brutto]] - záporně dny, hodiny, částka.
| |
|
| |
| * '''Ano''' - dojde k zapsání nepřítomnosti a k jejímu proplacení, navíc také bude pokrácena základní mzda <small>vč. např. osobního hodnocení </small> neoprávněně vyplacená za minulé období.
| |
| V případě této volby doporučujeme zkontrolovat záznamy určené systémem ve [[Zpracování brutto]], protože vzhledem k různorodosti praxe nemusí určít ke správnému stanovení záporné (sražené) částky.
| |
|
| |
| ==== Ukončené pracovní poměry ====
| |
| Tato funkcionalita funguje pouze u aktivních pracovních poměrů.
| |
|
| |
|
| |
| [[Pracovní neschopnost|zpět]]
| |
