Pom11: Porovnání verzí

Z Prirucky
(stránka vyprázdněna)
značka: vyprázdnění
 
(Není zobrazeno 287 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Legislativa ČR 1.1.2016''' <br>
''Dokument je v přípravě.''


== Pro aplikaci ==
1. Zvýšení minimální mzdy
9900 Kč. 58,70 Kč při 40 hod. týdně.
1. Zvýšení daňového zvýhodnění - návrh
1117 Kč, 1417 Kč, 1717 Kč.
2. Důchodové spoření - zrušení od 1.7.2015.
Připravuje se návrh k 1.1.2016.
3. Zaměstnávání více než 50% osob se zdrav.postižením
6259 Kč původně, od 1.1.2016: 6444 Kč.
4. Zdravotní pojištění
Možnost změnit zdravotní pojišťovnu k 1. dni kalendářního pololetí (max. jednou za 12 měsíců).
5. Srážky ze mzdy
Platnost od 1.9.2015. Již asi zpracováno.
== Mimo aplikaci ==
RZD - sleva za umístění dítěte
rozsah mateřských školek, atd.
Fotovoltaika do 10 kW
Příjmy ze zdrojů na území ČR i pro lidi "na ulici"
Pracoviště se škodlivinami - zakázaná pracoviště pro vybrané skupiny zaměstnanců (mladiství, těhotné).
Aktualizace škodlivin (naposledy v r. 2003).
Odškodňování bolesti od 26.10.2015
Hodnota 1 bodu činí 250 Kč
Změna zákoníku práce od 1.10.2015
DPP, DPČ - doplnění způsobů zrušení
Příspěvek v době částečné nezaměstnanosti
Zdravotní pojištění
nedoplatek při komerčním pojištění při dlouhodobém pobytu v cizině - již se nebude vymáhat penále.
Důchod - limit osvobození od daně
Do 36 násobku minimální mzdy platné k 1. lednu kalendářního roku. 356 400 Kč.

Aktuální verze z 26. 10. 2023, 14:51