|
|
| (Není zobrazeno 336 mezilehlých verzí od 4 dalších uživatelů.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Přečerpaná dovolená a zdravotní pojištění.'''
| |
| * '''Od r. 2015''' - není řešeno zdravotní pojištění ve vztahu k přečerpané dovolené.
| |
| * '''Do r. 2014''' - za dny přečerpané dovolené platil zaměstnanec celou částku zdravotního pojištění (13,5%), stejně jako by v tyto dny čerpal neplacené volno.
| |
|
| |
|
|
| |
| == Stav do roku 2014 ==
| |
| __NOTOC__
| |
| {{zpětné opravy}}
| |
|
| |
| === Uživatelské zadání ===
| |
| ==== Zadání ====
| |
| Modelový příklad: Zaměstnanec končí pracovní poměr a má přečerpanou dovolenou (na začátku roku mu byl přiřazen celoroční nárok, který vyčerpal). Takže je nutno mu ji zpět srazit. Jak v takovém připadě řešit zdravotní pojištění?
| |
|
| |
| ==== Řešení ====
| |
| Dle konzultací na VZP je organizace povinna za dny neoprávněně čerpané dovolené srazit zaměstnanci 13,5% zdravotního pojištění za kalendářní dny.
| |
| V systému je řešení následovné:
| |
|
| |
| 1. Přečerpanou dovolenou nezadávat kódem 524 (hrazená dovolená), která neovlivňuje časový fond, ale normálně dát dny mínusem na 521 (dovolená), tím se navýší časový fond.
| |
|
| |
| 2. Zavést daný počet dnů jako neplacené volno (např.513-omluvené volno), které má započitatelnost do zdr.poj.= 2. Tím se zaměstnanci vygeneruje za dané dny zdravotní pojištění z minimálního vyměřovacího základu.
| |
|
| |
| <small>
| |
| POZOR, v případě, že by vracená částka dovolené snížila základ pro ZP daného měsíce natolik, že by se mělo zaměstnanci vrátit ZP více než 13,5% z min.mzdy, pak by to zřejmě organizace měla řešit písemně s danou zdravotní pojišťovnou.
| |
| </small>
| |
|
| |
| === Automatické generování ===
| |
| Funkcionalita automatického generování neplaceného volna (a následně doplatku zdravotního pojištění 13,5%) v případě přečerpané dovolené při ukončení prac.poměru je k dispozici prostřednictvím nastavení parametru [[nepl_zapdov (sk.3)]].
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Přečerpaná dovolená]]
| |
| [[zpětné opravy|zpět]]
| |
