Mirek: Porovnání verzí
| Řádek 24: | Řádek 24: | ||
| <center><small> Obvyklý kód </small></center> | | <center><small> Obvyklý kód </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Práca v sobotu'''|| <center>běžná</center> ||<center>50%</center>||<center> | | '''Práca v sobotu'''|| <center>běžná</center> ||<center>50%</center>||<center>2.0115</center>||<center>'''6050'''</center>||<center><small> 10179 </small></center>||<center><small> 222 </small></center> | ||
|- | |- | ||
| || <center>snížená</center> ||<center>45%</center> ||<center>1. | | || <center>snížená</center> ||<center>45%</center> ||<center>1.81035</center>||<center>'''6045'''</center>||<center><small> 10161 </small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Práca v nedeľu'''|| <center>běžná</center> ||<center>100%</center>||<center> | | '''Práca v nedeľu'''|| <center>běžná</center> ||<center>100%</center>||<center>4.023</center>||<center>'''6100 '''</center>||<center><small> 10358 </small></center>||<center><small> 225 </small></center> | ||
|- | |- | ||
| || <center>snížená</center> ||<center>90%</center>||<center>3. | | || <center>snížená</center> ||<center>90%</center>||<center>3.6207</center>||<center>'''6090'''</center>||<center><small> 10322 </small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Nočná práca'''|| <center>běžná</center> ||<center>40%</center> ||<center>1. | | '''Nočná práca'''|| <center>běžná</center> ||<center>40%</center> ||<center>1.6092</center>||<center>'''6040'''</center>||<center><small> 10143 </small></center>||<center><small> 261 </small></center> | ||
|- | |- | ||
| || <center>riziková práce</center> ||<center>50%</center> ||<center> | | || <center>riziková práce</center> ||<center>50%</center> ||<center>2.0115</center>||<center>'''6050'''</center>||<center><small> 10179 </small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
| || <center>snížená</center> ||<center>35%</center>||<center>1. | | || <center>snížená</center> ||<center>35%</center>||<center>1.40805</center>||<center>'''6035'''</center>||<center><small> 10125 </small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Pohotovosť mimo pracovisko'''|| <center>-</center> ||<center>20%</center>||<center>0. | | '''Pohotovosť mimo pracovisko'''|| <center>-</center> ||<center>20%</center>||<center>0.8046</center>||<center>'''6020'''</center>||<center><small> 10072 </small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Sťažený výkon práce'''|| <center>-</center> ||<center>20%</center>||<center>0. | | '''Sťažený výkon práce'''|| <center>-</center> ||<center>20%</center>||<center>0.8046</center>||<center>'''6020'''</center>||<center><small>10072 </small></center>||<center><small> 241 </small></center> | ||
|- | |- | ||
| '''Práca vo sviatok u dohod'''|| <center>-</center> ||<center>100%</center>||<center> | | '''Práca vo sviatok u dohod'''|| <center>-</center> ||<center>100%</center>||<center>4.023</center>||<center>'''6100'''</center>||<center><small>10358</small></center>||<center><small> - </small></center> | ||
|- | |- | ||
|} | |} | ||
Verze z 9. 6. 2023, 10:04
Mzdové zvýhodnenia od 1.6.2022 - zmeny ve slovenskom legislativnom prostredí
Změny v minimální výší příplatků
Na základě zákona 1/2023 Z.z. přijatým NR dne 7.12.2022 se mění sazby mzdových zvýhodnění (příplatků) za práci v sobotu, neděli, noční práci a práci ve svátek dohodáře. Rovněž se mění kompenzace za stížený výkon práce a náhrada za pohotovost mimo pracoviště. Vrací se tak právní ustanovení minimálních příplatků do stavu před 1.1.2021, kdy jsou tyto znovu navázány na výši minimální hodinové mzdy (pro 1.stupeň náročnosti práce u 40-ti hodinového pracovního týdne). V meziobodobí od 1.1.2021 do 31.5.2023 byly minimální sazby zvýhodnění dány pevnou sazbou, což se nyní mění.
Nové sazby příplatků
V tabulce jsou uvedeny nové sazby příplatků jak v procentech z hodinové minimální mzdy, tak i po přepočtu na eura. Zároveň je zde uvedeno i potřebné nastavení příslušných mzdových položek ve vaší databázi (číslo algoritum), i dosavadní nastavení.
U zvýhodnění za práci v sobotu, neděli a v noci je možno sjednat, dle osobitého předpisu sníženou sazbu příplatku. U noční práce v rizikovém prostředí je naopak sazba zvýšená. Tyto hodnoty jsou uvedeny na samostatných řádcích.
| Práca v sobotu | ||||||
| Práca v nedeľu | ||||||
| Nočná práca | ||||||
| Pohotovosť mimo pracovisko | ||||||
| Sťažený výkon práce | ||||||
| Práca vo sviatok u dohod |
Proto je nutno ve vašich databázích změnit čísla algoritmů u mzdových položek, které jednotlivé typy příplatků a náhrad reprezentují. S ohledem na to, že číselník Mzdové položky je uživatelsky, nelze provést změnu automatizovaně, ale je nutno tuto provést jednorázově ruční opravou.
Aplikace: V číselníku Mzdových položek (Mzdové položky) je potřeba vyhledat existující mzdovou položku pro daný příplatek a zadat požadované číslo algoritmu 1 dle tabulky. Algoritmus, který určuje výpočet jako částku na hodinu je 10000 + hodinová sazba. Pokud vám algoritmus vygeneruje řádově jiné číslo, zkontrolujte nastavení rozš.parametru DELITEL_10000. Podrobný popis čísla algoritmu 10000 najdete v dokumentaci:Mzdové položky - číslo algoritmu. Pozn. Doposud se používal algoritmus, který určoval procento z minimální hodinové mzdy tj.6000+procento.
Pokud máte v organizaci pro některý z příplatků svoji zvýhodněnou sazbu, tak tuto zadejte do čísla algoritmu 2 a systém poté použije při výpočtu vyšší částku z obou algoritmů.
