Pom13: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 217 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
'''Datum přihlášení (zdravotní pojištění)'''
Nějaký text


Pracovní smlouva a nástup zaměstnance do práce
<blockquote>
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.
</blockquote>


[[Image: historicka-hodnota.png|80px]]
<code>
Toto je text umístěný mezi značkami code.
</code>


''V § 34 zákoníku práce jsou nově formulovány odstavce 2 až 4, řešící nutnost písemné formy jednak u pracovní smlouvy, jednak při odstoupení od pracovní smlouvy, včetně možnosti a podmínek, za kterých může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit v případě nenastoupení zaměstnance do práce.''
Toto je text s mezerou na začátku.
2222


''Ve zdravotním pojištění se za nástup zaměstnance do zaměstnání považuje u pracovního poměru včetně pracovního poměru sjednaného podle cizích právních předpisů den, ve kterém zaměstnanec nastoupil do práce [blíže viz ustanovení § 34 odst. 1 písm. c) a § 36 zákoníku práce]. Jak se postupuje ve zdravotním pojištění v případě, kdy je sjednaným dnem nástupu do práce 1. leden 2014, přičemž zaměstnanec začne fakticky pracovat až 2. ledna 2014? Dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání je den, který je takto uveden v pracovní smlouvě.''
Začněte každý řádek mezerou.
Text je '''formátovaný''' a
'''''lze''''' vkládat ''značky''.


''Jelikož lze jako den nástupu do práce sjednat i den pracovního klidu, považuje se pro účely zdravotního pojištění za den nástupu zaměstnance do zaměstnání den vzniku pracovního poměru, uvedený v pracovní smlouvě. To znamená, že v případě sjednání pracovního poměru se dnem nástupu do práce 1. ledna 2014 vzniká účast na zdravotním pojištění tímto dnem a k tomuto datu přihlašuje zaměstnavatel zaměstnance u zdravotní pojišťovny (prostřednictvím kódu '''P''' na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele).''


== Odkazy ==
'''Seznam úprav'''
* [[Hromadné oznámení zaměstnavatele]]


Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.


<!--
---------------------
Od: Václav Pavlůsek <vaclav.pavlusek@ksprogram.cz>
Pro: Petr Mieres <petr.mieres@ksprogram.cz>
Odesláno: 10.12.2015 15:22 Europe/Prague Central European Time (GMT+1:00)
Věc: Fwd: Re: 30976 - vyřešení požadavku - Zdravotní pojištění - hlášení Petře,
přeposílám ti k uvážení, zda by nebylo vhodné doplnit do přiručky - byl takto řešen HelpDesk 30976


Vašek
'''''I. KS Portál: Plánovaní směn - Založení individuálních kalendářů - Oprava chyby při směně přes půlnoc'''''


Byla nalezena a opravena chyba při zakládání individuálních kalendářů v Plánování směn, která se projevila za určitých okolností při směně přes půlnoc.
KS Portál Helpdesk 63 047 66666666666666
-----


-------- Přeposlaná zpráva --------
Předmět: Re: 30976 - vyřešení požadavku - Zdravotní pojištění - hlášení
Datum: Thu, 10 Dec 2015 15:17:09 +0100
Od: Václav Pavlůsek <vaclav.pavlusek@ksprogram.cz>


Komu: Vera HODNA <vera.hodna@valeo.com>
'''''II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti'''''


Vážená paní Hodná,
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.
děkuji vám za poskytnutí výkladu, o který budeme opírat naši úpravu.
CS aplikace XXXXXeeeeeeeeeeeeeeeeeee
Počínaje sestavením CS16,6681A již bude v naší aplikaci u přihlášen pro zdravotní pojišťovny (hlášení HOZ) využíváno pouze datum zahájení poměru. Distribuce této úpravy je naplánována na 21.12.2015


Hezký den přeje
-----
ing.Václav PAVLŮSEK KS program Vsetín tel. 571 499 492
Dne 10.12.2015 v 13:07 Vera HODNA napsal(a):
Dobrý den pane Pavlůsku,


vracím se k našemu požadavku v Helpdesku.
'''''II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti
Podle mého názoru, jste odpovídal na přihlašování do sociálního pojištění, webové stránky,které jste poslal se týkají právě toho.
Neřeší ovšem přihlášení ke zdravotnímu pojištění. Právě v datumu přihlášení se obě pojištění liší. Pro zdravotní pojištění musíme v systému datumy ručně upravovat, abychom to měli legislativně správně. Máme správnost našich přihlášek ověřenou 2 kontrolami zdravotních pojišťoven. Níže vám posílám vysvětlení k přihláškám na zdravotní pojištění.


Pracovní smlouva a nástup zaměstnance do práce
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.


V § 34 zákoníku práce jsou nově formulovány odstavce 2 až 4, řešící nutnost písemné formy jednak u pracovní smlouvy, jednak při odstoupení od pracovní smlouvy, včetně možnosti a podmínek, za kterých může zaměstnavatel od pracovní smlouvy odstoupit v případě nenastoupení zaměstnance do práce.
Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.  
Ve zdravotním pojištění se za nástup zaměstnance do zaměstnání považuje u pracovního poměru včetně pracovního poměru sjednaného podle cizích právních předpisů den, ve kterém zaměstnanec nastoupil do práce [blíže viz ustanovení § 34 odst. 1 písm. c) a § 36 zákoníku práce]. Jak se postupuje ve zdravotním pojištění v případě, kdy je sjednaným dnem nástupu do práce 1. leden 2014, přičemž zaměstnanec začne fakticky pracovat až 2. ledna 2014? Dnem nástupu zaměstnance do zaměstnání je den, který je takto uveden v pracovní smlouvě.
  CS aplikace
  Jelikož lze jako den nástupu do práce sjednat i den pracovního klidu, považuje se pro účely zdravotního pojištění za den nástupu zaměstnance do zaměstnání den vzniku pracovního poměru, uvedený v pracovní smlouvě. To znamená, že v případě sjednání pracovního poměru se dnem nástupu do práce 1. ledna 2014 vzniká účast na zdravotním pojištění tímto dnem a k tomuto datu přihlašuje zaměstnavatel zaměstnance u zdravotní pojišťovny (prostřednictvím kódu „P“ na formuláři Hromadné oznámení zaměstnavatele).


Žádám, aby jste požadavek ještě neuzavíral do vyřešení správného přihlášení zdravotního pojištění.
-----
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
RRRRRRRR
RRRRRR
RRRRR
-----
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w


S pozdravem / Best regards
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
-----
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w<br>wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
-----
Tyto kroky je potřeba provést i v případě, kdy se v agendě pracovních pomůcek nevyužívá evidence skladů, nebo kdy se nevyužívá možnost vrácení pomůcky na jiný sklad, než ze kterého byla vydaná.
 C/S aplikace Úprava databáze!
-----
Požadavek: Přídání položek do GSII


Věra Hodná
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
SSC Payroll Manager
C/S aplikace   Helpdesk 63 920 
tel.: + 420 313 527 232
-----
fax: + 420 313 527 230
Požadavek: Přídání položek do GSII


VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
Kustova 2596/II
C/S aplikace   Helpdesk 63 920 dddddddddddddddddddddddddddddd
269 01 Rakovnik
-----
Czech Republic
Požadavek: Přídání položek do GSII
-->
 
Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození
 C/S aplikace   Helpdesk 63 920 

Aktuální verze z 5. 12. 2022, 13:03

Nějaký text

Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote. Toto je text umístěný mezi značkami blockquote.

Toto je text umístěný mezi značkami code.

Toto je text s mezerou na začátku.
2222
Začněte každý řádek mezerou.
Text je formátovaný a
lze vkládat značky.


Seznam úprav

Níže popsané úpravy budou funkční pouze v případě, že po aktualizaci provedete úpravu databáze.


I. KS Portál: Plánovaní směn - Založení individuálních kalendářů - Oprava chyby při směně přes půlnoc

Byla nalezena a opravena chyba při zakládání individuálních kalendářů v Plánování směn, která se projevila za určitých okolností při směně přes půlnoc.

KS Portál Helpdesk 63 047 66666666666666


II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.

CS aplikace XXXXXeeeeeeeeeeeeeeeeeee

II. SK - Potvrdenie zdaniteľných príjmov - více jak 3 děti

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.

Pro zaměstnance s bonusem na více jak 3 děti se nyní generuje 2. strana se zbývajícími dětmi.

CS aplikace

eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

RRRRRRRR

RRRRRR

RRRRR

wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w

wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w


wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w
wt wlh gwerjgh. wejhw.eglhk weg w


Tyto kroky je potřeba provést i v případě, kdy se v agendě pracovních pomůcek nevyužívá evidence skladů, nebo kdy se nevyužívá možnost vrácení pomůcky na jiný sklad, než ze kterého byla vydaná.  C/S aplikace Úprava databáze!


Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození

C/S aplikace  	 Helpdesk 63 920 

Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození C/S aplikace  Helpdesk 63 920 dddddddddddddddddddddddddddddd


Požadavek: Přídání položek do GSII

Do generátoru sestav doplněna položka rodinní příslušníci - rodné číslo a datum narození  C/S aplikace  Helpdesk 63 920