|
|
| (Není zobrazeno 107 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''dov_cerp_prep (sk.2)''' je [[Rozšiřující parametry|parametr]], který se vztahuje '''k výpočtu nároku na dovolenou'''.
| | [http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/WebAPI/INDEX.HTML WebAPI-INDEX.html] |
| | |
| == Funkcionalita ==
| |
| | |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Kód
| |
| | dov_cerp_prep
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Název
| |
| | Přepočet čerpané dovolené při změně prům. délky směny
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Rozsah
| |
| | '''Ano'''/Ne
| |
| |-
| |
| ! scope="row"| Popis
| |
| | Zda se má při '''změně půměrné délky směny''' (položka [[Skutečný úvazek]] u pracovního poměru) a současné změně pracovního rozvrhu (typ kalendáře nebo rozvrh) nabídnout přepočet '''čerpané dovolené, krácené dovolené a zůstatků''' z minula.
| |
| |}
| |
| | |
| [[Image: Byla-zmenena-delka-hodinoveho-uvazku-prejete-si-prepocitat-dovolenou.png|right|250px]]
| |
| Dotaz se zobrazuje při změně úvazku. Protože systém nekontroluje, zda byla současně provedena změna pracovního rozvrhu (nebo ještě bude provedena v daném období), je na uživateli rozhodnout variantu a podle ní odpovědět:
| |
| * '''dochází také ke změně pracovního rozvrhu - Ano, provést přepočet'''
| |
| * '''pracovní rozvrh se nemění - Ne, neprovádět přepočet'''
| |
| | |
| == Příklad ==
| |
| | |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Příklad přepočtu dovolené 1: z běžného kalendáře na cyklický a změně úvazku</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |Nastavení
| |
| |'''Nárok letos (dny)'''
| |
| |[[Skutečný úvazek|Skut.úvazek]]
| |
| | '''Z min.roku (dny)'''
| |
| | '''Krácená (dny)'''
| |
| | '''Čerpaná (dny)'''
| |
| | Nárok letos (hod)
| |
| | '''Zůstatek (dny)'''
| |
| | Zůstatek (hod)
| |
| |-
| |
| | Běžný kalendář || <center>20</center> ||<center>8</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>4</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>1</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>12</center>||<center>160</center>||<center>11</center>||style="background-color:gold"|<center>88</center>
| |
| |-
| |
| | Cyklický kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = n, dov_cerp_prep = Ano''||<center>13,5</center>||<center>12</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>2,5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>0,5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>8</center>||<center>162</center>||<center>7,5</center>||style="background-color:gold"|<center>90</center>
| |
| |-
| |
| | Cyklický kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = a, dov_cerp_prep = Ne''||<center>13,5</center>||<center>12</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>4</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>1</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>12</center>||<center>162</center>||<center>4,5</center>||style="background-color:gold"|<center>54</center>
| |
| |}
| |
| | |
| Z příkladu je vidět, že nepřepočtení dnů ''Z min.roku'', ''Krácená'', ''Čerpaná'' způsobí "poškození" zaměstnance (v jiném případu by to mohlo být opačně, tj. "poškození" firmy) ve výsledku zůstatku dovolené.
| |
| | |
| * ''Běžný kalendář - skutečný úvazek = 8 hod. Za tři týdny (21 kalendářních dnů) je 120 pracovních hodin.''
| |
| * ''Cyklický kalendář - délka 21 kalendářních dnů, 10 pracovních dnů po 12 hodinách = 120 hod.''
| |
| | |
| <!--
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Příklad přepočtu dovolené 2: z běžného kalendáře na běžný a změně úvazku</small>
| |
| |- style="background-color: #eeeeee"
| |
| |Nastavení
| |
| |'''Nárok letos (dny)'''
| |
| |[[Skutečný úvazek|Skut.úvazek]]
| |
| | '''Z min.roku (dny)'''
| |
| | '''Krácená (dny)'''
| |
| | '''Čerpaná (dny)'''
| |
| | Nárok letos (hod)
| |
| | '''Zůstatek (dny)'''
| |
| | Zůstatek (hod)
| |
| |-
| |
| | Běžný kalendář || <center>20</center> ||<center>8</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>24</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>0</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>10</center>||<center>160</center>||<center>34</center>||style="background-color:gold"|<center>272</center>
| |
| |-
| |
| | Běžný kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = n, dov_cerp_prep = Ano''||<center>20</center>||<center>5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>38,5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>0</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>16</center>||<center>100</center>||<center>42,5</center>||style="background-color:gold"|<center>212,5</center>
| |
| |-
| |
| |-
| |
| | Běžný kalendář, ''[[dov_narok_roz (sk.2)]] = n, dov_cerp_prep = Ne''||<center>20</center>||<center>5</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>24</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>0</center>||style="background-color:#7fffd4"|<center>10</center>||<center>100</center>||<center>34</center>||style="background-color:gold"|<center>170</center>
| |
| |}
| |
| -->
| |
| Pozn. ''Nárok letos'' se tímto nepřepočítává (dvě oddělená pravidla určování vyplývající z legislativy).
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[Dovolená]]
| |
| * [[Dov narok roz (sk.2)]]
| |
