Pom15: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 451 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
''Sportisimo days'' (dále též ''SD'') je zákaznická specialita.
== Číselníky ==
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|- style="background-color: #eeeeee"
|'''Souhrn údajů'''
|'''Čtení'''
|'''Zápis'''
|'''Význam'''
|-
| [[WebAPI Střediska|Strediska ]]
| Ano
| Ano
| Číselník středisek
|-
| [[WebAPI Skupiny středisek |SkupinyStredisek ]]
| Ano
| Ano
| Číselník skupiny středisek
|-
| [[WebAPI Divize|Divize ]]
| Ano
| Ano
| Číselník divizí
|-
|-
| [[WebAPI Pracovní místa|PracovniMista ]]
| Ano
| Ano
| Číselník pracovních míst
|-
| [[WebAPI CiselnikJazyku|CiselnikJazyku]] || || || Číselník jazyků
|-
| [[WebAPI CiselnikStupnuVzdelani|CiselnikStupnuVzdelani]] || || || Číselník stupňů vzdělání
|-
| [[WebAPI iTutor_Courses|iTutor_Courses]] || || ||
|}


== Požadavek ==
== Zaměstnanci ==
=== Původní požadavek ===
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
Definice: Pracovní volno s náhradou mzdy v rozsahu 1 dne za rok za každý odpracovaný rok ve Sportisimu, až do max. výše 5 dnů za kalendářní rok.
|- style="background-color: #eeeeee"
* Sportisimo Days – pouze pro zaměstnance v pracovním poměru (nikoli DPČ)
|'''Souhrn údajů'''
* Sportisimo Days lze čerpat až po vyčerpání řádné dovolené dle ZP
|'''Čtení'''
* Plánování a schvalování Sportisimo Days – stejná pravidla jako u dovolené
|'''Zápis'''
* Nevyčerpané Sportisimo Days se nepřevádějí do dalšího roku ani se neproplácejí v případě ukončení pracovního poměru
|'''Význam'''
* Platnost od 1. 4. 2018 (datum pro výpočet odpracované doby a stanovení Sportisimo Days do 31. 12. 2018), a dále vždy stanovíme nároky dle odpracované doby k 1. 1. Pro účely výpočtu doby trvání pracovního poměru platí stejná pravidla jako pro dovolenou (§ 216  a § 348 ZP), tedy např. mateřská dovolená se započítává do výkonu práce, rodičovská dovolená ne.
|-
| [[WebAPI Kmenové údaje|KmenoveUdaje ]]
| Ano
| Ano
| Evidence zaměstnanců
|-
| [[WebAPI Vzdělání|Vzdelani ]]
| Ano
| Ano
| Dosažené vzdělání zaměstnanců
|-
| [[WebAPI Jazykové znalosti |JazykoveZnalosti ]]
| Ano
| Ano
| Jazykové znalosti zaměstnanců
|-
| [[WebAPI Rodinní příslušníci|RodinniPrislusnici ]]
| Ano
| Ano
| Rodinní příslušníci
|-
| [[WebAPI Rodinní příslušníci slevy|RodinniPrislusniciSlevy ]]
| Ano
| Ano
| Daňové zvýhodnění rodinných příslušníků
|-
|-
| [[WebAPI Kontakty|Kontakty]]
| Ano
| Ano
| Kontakty (telefonní čísla, emaily)
|-
| [[WebAPI Poznamky|Poznamky]] || || || Poznámky
|-
| [[WebAPI Platby |Platby ]]
| Ano
| Ano
| Platby zaměstanců


=== Aktualizovaný požadavek ===
|-
''Změna spočívá v tom, že SD lze čerpat až do března následujícího roku (tedy zůstatek z konce roku bude převeden do roku následujícího), a s tím souvisí změna rozhodného okamžiku pro určování nových nároků (ne 1.1., ale 1.4.).''
| [[WebAPI Pracovní povolení|PracovniPovoleni ]]
| Ano
| Ano
| Pracovní povolení cizinců
|-
| [[WebAPI Požadavky|Požadavky]] || ||  || [[Požadavky]]
|}


Preferujeme, aby podmínku vyčerpání dovolené hlídal systém automaticky. Jedná o podmínku vyčerpání dovolené z příslušného roku, nikoli veškeré dovolené. Tedy např. SD z roku 2018 budou vázány na vyčerpání dovolené z roku 2018. Příklad: V Q1 2019 bude mít zaměstnanec 4 dny dovolené převedené z 2018 a k tomu 5 SD (2018) a k tomu také novou dovolenou (20 dnů) a 5 SD za rok 2019. V tuto chvíli by tedy čerpání mělo probíhat v pořadí:
== Pracovní poměry ==
# 4 dny dovolené převedené z 2018
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
# 5 SD z 2018
|- style="background-color: #eeeeee"
# 20 dnů dovolené 2019
|'''Souhrn údajů'''
# 5 SD 2019
|'''Čtení'''
|'''Zápis'''
|'''Význam'''
|-
| [[WebAPI Pracovní poměry |PracovniPomery ]]
| Ano
| Ano
| Pracovněprávní poměry zaměstnanců
|-
| [[WebAPI Pracovní postup|PracovniPostup ]]
| Ano
| Ne
| Pracovní postup zaměstnanců
|-
| [[WebAPI Dovolená|Dovolena ]]
| Ano
| Ne
| Dovolená v hodinách (legislativa 2021)
|-
| [[WebAPI Benefitní volno|BenefitniVolno ]]
| Ano
| Ne
| Benefitní volna zaměstnanců
|-
| [[WebAPI MimoevidencniStavy|MimoevidencniStavy]] || Ano || Ne || [[Mimoevidenční stav]]
|}


Jedna drobná změna - SD se budou přičítat vždy 1. 4. (letos 1. 7.), nikoli 1.1. jak jsme chtěli původně.
== Mzdy ==
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|- style="background-color: #eeeeee"
|'''Souhrn údajů'''
|'''Čtení'''
|'''Zápis'''
|'''Význam'''
|-
| [[WebAPI Zpracované mzdy |ZpracovaneMzdy ]]
| Ano
| Ne
| Mzdy zaměstnanců a odvody podniku.
|-
| [[WebAPI Zpracovaná docházka|ZpracovanaDochazka ]]
| Ano
| Ano
| Sesumovaná docházková data pro mzdy
|-
| [[WebAPI Plánované směny|Plánované směny]] ||  ||  ||
|-
| [[WebAPI KumulacePoVyuctovani|KumulacePoVyuctovani]] || Ano || Ne || Měsíční kumulace a další údaje po vyúčtování za os.číslo.
|}


=== Poznámky ===
== Ostatní ==
Pro počítání "roků" je podstatné, aby se především (a možná jenom) rodičovská dovolená nezapočítávala do "odpracované" doby pro SD. Např. nemoci se řešit nemusí. Tj. např. zjistit počet kalendářních dnů od začátku prac.poměru (poměrů, pokud navazují na sebe) a odečíst od toho počet dnů RD, výsledek podělit 365.
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|- style="background-color: #eeeeee"
|'''Souhrn údajů'''
|'''Čtení'''
|'''Zápis'''
|'''Význam'''
|-
| [[WebAPI Pracovní pomůcky|PracovniPomucky]]
| Ano
| Ano
| Přiřazení prac. pomůcek zaměstnancům


== Jednorázové nastavení ==
|-
* [[Nastavení nároku na benefitní volno dle roků výkonu práce]] <small>(hd 42765)</small>
| [[WebAPI Služební cesty výdaje |SluzebniCestyVydaje ]]
 
| Ano
=== Dočasná sestava ===
| Ne
Sestava - dovolená plus benefitní volno <small>(hd 42766) - sql sestava</small>
| Cestovní výdaje/náhrady
 
|-
== Určení správného kódu při výpočtu ==
| [[WebAPI Služební cesty|SluzebniCesty ]]
Určení správného kódu při výpočtu je předmětem zákaznické programové úpravy.
| Ano
: <small>(hd 42720)</small>
| Ne
: <small>hd 45653 - úprava, aby rozdělení správně fungovalo i v případě, kdy je zasláno čerpání benefitního volna.</small>
| Služební cesty
 
|-
=== Nastavení ===
| [[WebAPI Služební cesty vyučtování|SluzebniCestyVyuctovani ]]
* [[BV_ZAKAZ_NAST (sk.9)]] - kód mzdové položky určený pro čerpání benefitního volna
| Ano
* [[dov_prepocet (sk.2)]] - doporučeno přepnout na hodnotu ''b''
| Ne
* [[nepl_zapdov (sk.3)]] - nepovinný parametr (vysvětlení viz dále)
| Vyúčtování služebních cest
 
|-
=== Funkcionalita ===
| [[WebAPI Služební cesty zálohy|SluzebniCestyZalohy ]]
Úprava pracuje tak, že pokud je zadána dovolená nebo BV (sportisimo days), tak se při zpracování brutto vyhodnotí počet
| Ano
* zbývajících dnů dovolené z minulého roku,
| Ne
* z letošního roku,
| Zálohy na služební cesty
* BV z minulého roku a
|}
* BV z aktuálního roku
 
a čerpání je měněno případně rozpadáno po pořadí na dny
# '''dovolené z minulého roku''',
# '''BV z minulého roku''',
# '''dovolenou z letošního roku''' a
# '''BV z letošního roku'''.
Pokud dojde k přečerpání (sčítají se dohromady všechny nároky a zůstatky), zůstane vše na mzdové položce, na kterou byl záznam zadán nebo dojde zápis na mzdovou položku z parametru
* [[nepl_zapdov (sk.3)]]
 
=== Příklad ===
Zaměstnanci zbývají 3 dny SD z minulého roku. [[Image: SD-Priklad1-SD narok.png|70px]]
 
Zaměstnanci zbývá 10 dní dovolené z minulého roku, nárok letos je 20 dní. [[Image: SD-Priklad1-Dovolena narok.png|50px]]
 
Zadání volna, ať už dovolené či SD, proběhne zadáním na kód 521-DOVOLENÁ. V příkladu zadáváme 14 dní čepání. [[Image: SD-Priklad1-Cerpani dovolene.png|100px]]
 
Výpočet automaticky určí rozdělení na 10 dní dovolené z minulého roku, 3 dny SD z min.roku a 1 den řádné dovolené. [[Image: SD-Priklad1-Vypocet.png|100px]]

Aktuální verze z 16. 2. 2022, 15:49

Číselníky

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
Strediska Ano Ano Číselník středisek
SkupinyStredisek Ano Ano Číselník skupiny středisek
Divize Ano Ano Číselník divizí
PracovniMista Ano Ano Číselník pracovních míst
CiselnikJazyku Číselník jazyků
CiselnikStupnuVzdelani Číselník stupňů vzdělání
iTutor_Courses

Zaměstnanci

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
KmenoveUdaje Ano Ano Evidence zaměstnanců
Vzdelani Ano Ano Dosažené vzdělání zaměstnanců
JazykoveZnalosti Ano Ano Jazykové znalosti zaměstnanců
RodinniPrislusnici Ano Ano Rodinní příslušníci
RodinniPrislusniciSlevy Ano Ano Daňové zvýhodnění rodinných příslušníků
Kontakty Ano Ano Kontakty (telefonní čísla, emaily)
Poznamky Poznámky
Platby Ano Ano Platby zaměstanců
PracovniPovoleni Ano Ano Pracovní povolení cizinců
Požadavky Požadavky

Pracovní poměry

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
PracovniPomery Ano Ano Pracovněprávní poměry zaměstnanců
PracovniPostup Ano Ne Pracovní postup zaměstnanců
Dovolena Ano Ne Dovolená v hodinách (legislativa 2021)
BenefitniVolno Ano Ne Benefitní volna zaměstnanců
MimoevidencniStavy Ano Ne Mimoevidenční stav

Mzdy

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
ZpracovaneMzdy Ano Ne Mzdy zaměstnanců a odvody podniku.
ZpracovanaDochazka Ano Ano Sesumovaná docházková data pro mzdy
Plánované směny
KumulacePoVyuctovani Ano Ne Měsíční kumulace a další údaje po vyúčtování za os.číslo.

Ostatní

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
PracovniPomucky Ano Ano Přiřazení prac. pomůcek zaměstnancům
SluzebniCestyVydaje Ano Ne Cestovní výdaje/náhrady
SluzebniCesty Ano Ne Služební cesty
SluzebniCestyVyuctovani Ano Ne Vyúčtování služebních cest
SluzebniCestyZalohy Ano Ne Zálohy na služební cesty
Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom15&oldid=42861“