Pom15: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 536 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<span style="background:#FFFF00">'''Stav ke dni: 2.1.2019 <small>(verze dokumentu: 1)</small>.'''</span><br>
== Číselníky ==
''Popis může být průběžně doplňován do 31.1.2019 (doplnění budou zvýrazněna).''
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
 
|- style="background-color: #eeeeee"
== 1. Minimální mzda ==
|'''Souhrn údajů'''
=== 1.1 Základní sazba ===
|'''Čtení'''
Od 1.1.2018 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy. Platí pro stanovenou týdenní pracovní dobu 40 hodin.
|'''Zápis'''
<small> Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů:</small>
|'''Význam'''
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2018 </small>
| <small>Hodnota 2019 </small>
| <small>Platí od </small>
| <small>Platí do </small>
|-
| [[mes_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>12200</small></center>||<center>'''13500'''</center>||1.1.2019||
|-
|-
| [[hod_min_mzda (sk.4)]]||<center><small>73,20</small></center>||<center>'''79,80'''</center>||1.1.2018||
| [[WebAPI Střediska|Strediska ]]
| Ano
| Ano
| Číselník středisek
|-
|-
|}
| [[WebAPI Skupiny středisek |SkupinyStredisek ]]
 
| Ano
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small>
| Ano
 
| Číselník skupiny středisek
=== 1.2. Zaručená mzda ===
V souvislosti se zvýšením minimální mzdy se mění též zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací.
 
Aplikace: <span style="background:#ADFF2F"> Pokud používáte zaručenou mzdu v aplikaci, </span>je potřeba ručně nastavit částky pro rok 2018 v číselníku [[Stupně náročnosti práce (číselník)]]. [[Image: C-stupne-narocnosti-prace-pro-rok-2019-CR.png|70px]]
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Minimální mzda]] <br>
[[Zaručená mzda]] <br>
''[[Doplatek do minimální mzdy (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
 
 
== 2. Nemocenské pojištění ==
=== 2.1 Změna výše redukčních hranic ===
Od 1.1.2019 jsou stanoveny nové výše redukčních hranic pro výpočet '''dávek nemocenského pojištění''', které se uplatní pro výpočet dávek nemocenského pojištění při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnanců.
* '''První redukční hranice  1090 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 1635 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 3270 Kč'''
 
Od 1.1.2019 jsou stanoveny také nové výše redukčních hranic pro výpočet '''náhrady mzdy''' z průměrného hodinového výdělku při dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
* '''První redukční hranice 190,75 Kč'''
* '''Druhá redukční hranice 286,13 Kč'''
* '''Třetí redukční hranice 572,25 Kč'''
 
<small> Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small> Hodnota 2017 </small>
| Hodnota 2018
| Platí od
| Platí do
 
|-
|nem_legis_od
|<center><small> 2018-01-01 </small></center>
|<center>'''2019-01-01'''</center>
|1.1.2019
|
 
|-
|-
|nem_hranice1_d
| [[WebAPI Divize|Divize ]]
|<center><small> 1000 </small></center>
| Ano
|<center>'''1090'''</center>
| Ano
|1.1.2019
| Číselník divizí
|
 
|-
|-
|nem_hranice2_d
|<center><small> 1499 </small></center>
|<center>'''1635'''</center>
|1.1.2019
|
|-
|-
|nem_hranice3_d
| [[WebAPI Pracovní místa|PracovniMista ]]
|<center><small> 2998 </small> </center>
| Ano
|<center>'''3270'''</center>
| Ano
|1.1.2019
| Číselník pracovních míst
|
 
|-
|-
|nem_hranice1_h
| [[WebAPI CiselnikJazyku|CiselnikJazyku]] || || || Číselník jazyků
|<center><small> 175,00 </small></center>
|<center>'''190,75'''</center>
|1.1.2019
|
 
|-
|-
|nem_hranice2_h
| [[WebAPI CiselnikStupnuVzdelani|CiselnikStupnuVzdelani]] || || || Číselník stupňů vzdělání
|<center><small> 262,33 </small></center>
|<center>'''286,13'''</center>
|1.1.2019
|
 
|-
|-
|nem_hranice3_h
| [[WebAPI iTutor_Courses|iTutor_Courses]] || || ||  
|<center><small> 524,65 </small></center>
|<center>'''572,25'''</center>
|1.1.2019
|
 
|}
|}


<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn. Je dovoleno, aby parametr obsahující desetinnou čárku měl v hodnotě jako desetinný oddělovač uvedenu buď čárku, nebo tečku. </small>
== Zaměstnanci ==
 
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
'''''Odkazy''''' <br>
|- style="background-color: #eeeeee"
[[Redukční hranice pro nemocenské pojištění (vývoj)|Redukční hranice (vývoj)]] <br>
|'''Souhrn údajů'''
[http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Nem_poj/Vypocet_nem_poj_2019.xls Kalkulačka náhrady 2019 (KS)] <br>
|'''Čtení'''
''[[Náhrady mzdy (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
|'''Zápis'''
 
|'''Význam'''
 
== 3. Sociální pojištění ==
=== 3.1 Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění ===
Sociální pojištění - maximální vyměřovací základ od 1.1.2019 činí '''1 569 552 Kč''' (48 násobek průměrného výdělku).
 
<small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2018</small>
| Hodnota 2019
| Platí od
| Platí do
 
|-
|[[max_vz_socpoj (sk.4)]]
|<center><small> 1438992 </small></center>
|<center>'''1569552'''</center>
|1.1.2019
|
|}
 
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění]] <br>
''[[Maximální vyměřovací základ pro sociální pojištění (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
 
=== 3.2 Rozhodný příjem ===
Poprvé od r. 2012 se mění hodnota rozhodného příjmu pro určitou skupinu zaměstnanců.
 
<small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> Parametr </small>
| <small>Hodnota 2018</small>
| Hodnota 2019
| Platí od
| Platí do
 
|-
| [[rozh_prijem (sk.4)]]
|<center><small> 2500 </small></center>
|<center>'''3000'''</center>
|1.1.2019
|
|}
'''''Odkazy''''' <br>
[[Rozhodný příjem v sociálním pojištění]] <br>
 
=== 3.3 Zaměstnání malého rozsahu ===
Může připadat v úvahu změna zaměstnání na zaměstnání malého rozsahu.
''Příklad: Sjednaný měsíční příjem v roce 2018 činil 2800 Kč - toto zaměstnání tedy nebylo zaměstnáním malého rozsahu. Od 1.1.2019 se sjednaný měsíční příjem nemění, přičemž v důsledku zvýšení rozhodného příjmu je toto zaměstnání považováno za zaměstnání malého rozsahu.''
 
Zaměstnavatel je povinen při změně zaměstnání na zaměstnání malého rozsahu oznámit OSSZ:
* skončení zaměstnání (do 8.1.2019)
* nástup do zaměstnání malého rozsahu do 20. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, v němž bude zaměstnanec poprvé účasten nemocenského pojištění z tohoto zaměstnání malého rozsahu.
<small>Příklad1: 01-04/2019 příjem vždy menší než 3000 Kč. Příjem v 05/2019 převýší 3000 Kč --> oznámení OSSZ do 20.6.2019 o nástupu zaměstnance do zaměstnání malého rozsahu dne 8.1.2019.</small>
 
<small>Příklad2: Sjednaný měsíční příjem v r. 2018 činí 2000 Kč - jedná se o zaměstnání malého rozsahu. Od 1.1.2019 je zvýšena částka sjednaného měsíční příjmu na 3300 Kč --> Dnem 31.12.2018 končí zaměstnání malého rozsahu (oznámit OSSZ) a od 1.1.2019 nastává nástup zaměstnance do zaměstnání (oznámit OSSZ).</small>
 
 
Mzdová účetní 12/2018
Otestovat, zda takto funguje i u nás.
 
== 4. Zdravotní pojištění ==
=== 4.1 Minimální vyměřovací základ ===
Současně se zvýšením minimální mzdy se navyšuje minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2018 </small>
|<small> Hodnota 2019 </small>
|-
|-
|Min.vym.zákl.||<center><small>12 200</small></center>||<center>'''13 350'''</center>
| [[WebAPI Kmenové údaje|KmenoveUdaje ]]
| Ano
| Ano
| Evidence zaměstnanců
|-
|-
|Min. odvod||<center><small>1 647</small></center>||<center>'''1 803'''</center>
| [[WebAPI Vzdělání|Vzdelani ]]
|}
| Ano
 
| Ano
<small>Aplikace: Výpočet probíhá automaticky.</small>
| Dosažené vzdělání zaměstnanců
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]] <br>
[[Minimální vyměřovací základ]] <br>
''[[Minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
 
=== 4.2 Vyměřovací základ "stát" ===
Vyměřovací základ a platba pojistného osob, za které je plátcem stát.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota 2018 </small>
|<small> Hodnota 2019 </small>
|-
|-
|Vym.zákl."stát"||<center><small>7 177</small></center>||<center>'''7 540'''</center>
| [[WebAPI Jazykové znalosti |JazykoveZnalosti ]]
|-
| Ano
|Odvod "stát"||<center><small>969</small></center>||<center>'''1 018'''</center>
| Ano
|}
| Jazykové znalosti zaměstnanců
 
=== 4.3 Rozhodný příjem ===
Poprvé od roku 2012 se mění částka započitatelného (též: rozhodného) příjmu pro určitou skupinu zaměstnanců.
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|
|<small> Hodnota (2012-)2018 </small>
|<small> Hodnota 2019 </small>
|-
|-
|Započitatelný příjem||<center><small>2 500</small></center>||<center>'''3 000'''</center>
| [[WebAPI Rodinní příslušníci|RodinniPrislusnici ]]
|}
| Ano
'''''Odkazy''''' <br>
| Ano
[[Započitatelný příjem ve zdravotním pojištění]] <br>
| Rodinní příslušníci
 
 
== 5. Daň z příjmů ==
=== 5.3 Daňový bonus - minimální příjem ===
V souvislosti se zvýšením minimální měsíční mzdy dochází ke změně hranice minimálního měsíčního (a ročního) příjmu pro nárok na daňový bonus.
 
<small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|<small>Parametr</small>
| [[WebAPI Rodinní příslušníci slevy|RodinniPrislusniciSlevy ]]
|<center><small>Hodnota 2018</small></center>
| Ano
| Hodnota 2019
| Ano
| Platí od
| Daňové zvýhodnění rodinných příslušníků
| Platí do
|-
|-
|[[dan_bonus_hr (sk.4)]]||align=center|<small>6100</small>||align=center|'''6675'''||1.1.2018||
|}
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
'''''Odkazy''''' <br>
[[Daňové zvýhodnění]] <br>
''[[Minimální příjem pro daňový bonus (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
=== 5.4 Solidární daň ===
Princip solidární daně zůstává stejný od zavedení v r. 2013 (7% z částky nad limit), jen se mění limit jak měsíční, tak roční.
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|Solidární daň
| [[WebAPI Kontakty|Kontakty]]
|<small>Hodnota 2018</small>
| Ano
|Hodnota 2019
| Ano
| Kontakty (telefonní čísla, emaily)
|-
|-
|Měsíční limit||align=right|<small>119 916 Kč</small>||align=right|'''130 796 Kč'''
| [[WebAPI Poznamky|Poznamky]] || || || Poznámky
|-
|-
|Roční limit||align=right|<small>1 438 992 Kč</small>||align=right|1 569 552 Kč
| [[WebAPI Platby |Platby ]]
|}
| Ano
| Ano
| Platby zaměstanců


<small>Od období 01/2019 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|<small>Parametr</small>
| [[WebAPI Pracovní povolení|PracovniPovoleni ]]
|<center><small>Hodnota 2018</small></center>
| Ano
| Hodnota 2019
| Ano
| Platí od
| Pracovní povolení cizinců
| Platí do
|-
|-
|[[sol_dan_prijmy (sk.4)]]||align=center|<small>119916</small>||align=center|'''130796'''||1.1.2018||
| [[WebAPI Požadavky|Požadavky]] || || || [[Požadavky]]
|}
|}


<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
== Pracovní poměry ==
 
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
'''''Odkazy''''' <br>
|- style="background-color: #eeeeee"
[[Solidární daň]] <br>
|'''Souhrn údajů'''
''[[Solidární daň (Legislativa 1.1.2019/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
|'''Čtení'''
 
|'''Zápis'''
=== 5.5 Roční zúčtování daně zaměstnancům za r. 2018 ===
|'''Význam'''
Lhůta: nejpozději ve výplatě '''za březen 2019''' <small>(v dubnu 2019)</small> - vrácení vypočtených přeplatků na dani.
 
'''''<small>Změny oproti ročnímu zúčtování daně za rok 2017</small>'''''
* ''Za umístění dítěte'' - maximálně 12 200 Kč za každé (umístěné) vyživované dítě.
* ''Daňové zvýhodnění a daňový bonus'' - změna částek: <small>[[Daňové zvýhodnění]]</small>.
 
''Aplikace: Potřebné '''programové úpravy''' pro možnost zpracování ročního zúčtování daní za rok 2018 '''byly zpracovány''' a jsou součástí verze (sestavení) aplikace, která obsahuje legislativu 1.1.2019. Roční zúčtování je tedy možno provádět.''
 
'''''Odkazy''''' <br>
* [[Roční zúčtování 2018]]
 
Pokud není prováděno zúčtování daně zaměstnanci u zaměstnavatele, poskytuje zaměstnavatel zaměstnanci potvrzení o výdělku:
: [[Potvrzení zdanitelných příjmů]]
: [[Potvrzení DPP]]
 
'''''Odkazy''''' <br>
[http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2018.xls Mzdová kalkulačka 2018 (KS)] <br>
[http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Mzda/Vypocet_mzda_2019.xls Mzdová kalkulačka 2019 (KS)]
 
== 6. Srážky ze mzdy ==
Byla změněna výpočtová základna. Zvýšily se normativní náklady na bydlení. Životní minimum jednotlivce se nezměnilo.
 
<small> Od období 01/2018 musí být v aplikaci nastaveny tyto hodnoty rozšiřujících parametrů: </small>
{|class="wikitable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|<small>Parametr</small>
| [[WebAPI Pracovní poměry |PracovniPomery ]]
|<center><small>Hodnota 2017</small></center>
| Ano
| Hodnota 2018
| Ano
| Platí od
| Pracovněprávní poměry zaměstnanců
| Platí do
|-
|-
|ZIVMIN_CELK||align=center|<small>9232</small>||align=center|'''9338'''||1.1.2018||
| [[WebAPI Pracovní postup|PracovniPostup ]]
|}
| Ano
 
| Ne
'''''Odkazy''''' <br>
| Pracovní postup zaměstnanců
[[Základní nezabavitelná částka]] <br>
''[[Srážky ze mzdy (Legislativa 1.1.2018/příklad)|Příklad v aplikaci]]'' <br>
[http://home.ksprogram.cz/download/Prirucky/Kalkulacky/Srazky_ze_mzdy/Vypocet_srazky_ze_mzdy_2018.xls Výpočet srážky ze mzdy 2018 (MS Excel)]
 
<small> Aplikace: Je třeba pouze zkontrolovat uvedené hodnoty rozšiřujících parametrů (menu: Pomůcky>Nastavení legislativních parametrů, nebo menu: Nastavení>Rozšiřující parametry, skupina č.4-Mzdy-legislativa). Nastavení hodnot by mělo být zabezpečeno správným provedením postupu instalace legislativních změn.</small>
 
 
== 7. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením - povinný podíl ==
Průměrná mzda v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku 2016 činí 28 761 Kč. Tato částka se použije pro stanovení výše odvodu za rok 2017 při nesplnění povinnosti zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Termín podání oznámení i zaplacení je do 15.února 2018.
 
'''''Odkazy''''' <br>
[[Podíl zaměstnanců se ZPS]] <br>
''[[Podíl zam. se ZPS za rok 2017 (Legislativa 1.1.2018/příklad)|Příklad v aplikaci]]''
 
 
== 8. Sestavy/výstupy ==
* Potvrzení o zdanitelných příjmech (zálohová daň): vzor 27 <small>(pro rok 2019)</small>
* Potvrzení o zdanitelných příjmech (srážková daň): vzor 6 <small>(pro rok 2018)</small>
* Ohlášení plnění povinného podílu osob ...  : aktualizace formuláře.
 
[https://www.financnisprava.cz/cs/danove-tiskopisy/novinky/2018/potvrzeni-o-zdanitelnych-prijmech-ze-zav-cinnosti-2019-9476 financnisprava.cz-Potvrz.zdan.příjmů - zál. a srážk.daň]
 
 
''Aplikace: Uvedená potvrzení jsou součástí sestavení aplikace s legislativou 1.1.2018.''
 
== 9. Služební cesty ==
Byly vyhlášeny nové hodnoty pro rok 2018:
* sazby pro tuzemské stravné
* průměrné ceny pohonných hmot
* sazby pro základní náhrady
* sazby zahraničního stravného
 
'''Aplikace: Týká se jen uživatelů, kteří používají modul [[Služební cesty]].'''
 
Pro rok 2018 byly stanoveny nové sazby pro '''tuzemské stravné'''.
 
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|Délka pracovní cesty
| [[WebAPI Dovolená|Dovolena ]]
|<small>rok 2017 </small>
| Ano
|rok 2018
| Ne
| Dovolená v hodinách (legislativa 2021)
|-
|-
|5-12 hodin
| [[WebAPI Benefitní volno|BenefitniVolno ]]
|align=right|<small>72 - 86 Kč </small>
| Ano
|align=right|'''78 - 93 Kč'''
| Ne
| Benefitní volna zaměstnanců
|-
|-
|12-18 hodin
| [[WebAPI MimoevidencniStavy|MimoevidencniStavy]] || Ano || Ne || [[Mimoevidenční stav]]
|<small> 109 - 132 Kč </small>
|'''119 - 143 Kč'''
|-
|více než 18 hodin
|<small> 171 - 205 Kč </small>
|'''186 - 223 Kč'''
|}
|}


<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Tuzemské stravné".</small>
== Mzdy ==
 
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
[[Tuzemské stravné]]
|- style="background-color: #eeeeee"
 
|'''Souhrn údajů'''
 
|'''Čtení'''
Pro rok 2018 byly stanoveny nové výše průměrné ceny za 1 litr '''pohonné hmoty'''.
|'''Zápis'''
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|'''Význam'''
|-
|-
|Pohonná hmota
| [[WebAPI Zpracované mzdy |ZpracovaneMzdy ]]
|<small>rok 2017</small>
| Ano
|rok 2018
| Ne
| Mzdy zaměstnanců a odvody podniku.
|-
|-
|benzin 95 oktanů
| [[WebAPI Zpracovaná docházka|ZpracovanaDochazka ]]
|<small>29,50 Kč</small>
| Ano
|'''30,50 Kč'''
| Ano
| Sesumovaná docházková data pro mzdy
|-
|-
|benzin 98 oktanů
| [[WebAPI Plánované směny|Plánované směny]] ||  ||  ||  
|<small>32,50 Kč</small>
|'''32,80 Kč'''
|-
|-
|motorová nafta
| [[WebAPI KumulacePoVyuctovani|KumulacePoVyuctovani]] || Ano || Ne || Měsíční kumulace a další údaje po vyúčtování za os.číslo.
|<small>28,60 Kč</small>
|'''29,80 Kč'''
|}
|}


<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Ceny PHM".</small>
== Ostatní ==
{|class="wikitable sortable" border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|- style="background-color: #eeeeee"
|'''Souhrn údajů'''
|'''Čtení'''
|'''Zápis'''
|'''Význam'''
|-
| [[WebAPI Pracovní pomůcky|PracovniPomucky]]
| Ano
| Ano
| Přiřazení prac. pomůcek zaměstnancům


[[Ceny PHM]]
Pro rok 2018 byly stanoveny nové sazby pro '''základní náhrady'''.
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
|-
|-
|Druh vozidla
| [[WebAPI Služební cesty výdaje |SluzebniCestyVydaje ]]
|<small>rok 2017</small>
| Ano
|rok 2018
| Ne
| Cestovní výdaje/náhrady
|-
|-
|motocykl vlastní
| [[WebAPI Služební cesty|SluzebniCesty ]]
|align=right|<small>1,10 Kč</small>
| Ano
|align=right|'''1,10 Kč'''
| Ne
| Služební cesty
|-
|-
|automobil vlastní
| [[WebAPI Služební cesty vyučtování|SluzebniCestyVyuctovani ]]
|align=right|<small>3,90 Kč</small>
| Ano
|align=right|'''4,00 Kč'''
| Ne
| Vyúčtování služebních cest
|-
|-
|nákladní aut. vlastní
| [[WebAPI Služební cesty zálohy|SluzebniCestyZalohy ]]
|align=right|<small>7,80 Kč</small>
| Ano
|align=right|'''8,00 Kč'''
| Ne
| Zálohy na služební cesty
|}
|}
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Základní náhrady".</small>
[[Základní náhrady]]
Pro rok 2018 byly pro některé země změněny sazby '''zahraničního stravného'''.
<small> Sazba sjednaná se automaticky předvyplní sazbou dle vyhlášky. Pokud vyplácíte sazby nižší/vyšší, je potřeba sazbu sjednanou upravit.</small>
<small>Aplikace: Data jsou doplněna provedením kroku [[Úprava databáze]]. Hodnoty zkontrolujte v menu: Evidence>Služební cesty>Číselníky, záložka "Zahraniční stravné".</small>
[[Zahraniční stravné]]
''Aktualizujte nejlépe před vyúčtováním prvních lednových cest, jinak budete muset u každé cesty přegenerovávat náhrady! Nové sazby se doplní do číselníků automaticky během procesu úpravy databáze. V číselnících, kde je "sazba sjednaná", se tato automaticky přednastaví minimální zákonnou sazbou (to neplatí v případě, že poskytujete vyšší sazbu než je nová minimální - v takovém případě zůstane sazba sjednaná na původní výši). Sazby si můžete zkontrovat v menu "Evidence/Služební cesty/Číselníky".''
'''''Odkazy''''' <br>
[[Služební cesty]] <br>
[[Tuzemské stravné]] <br>
[[Ceny PHM]] <br>
[[Základní náhrady]] <br>
'''''Externí odkazy''''' <br>
== 10. Ostatní ==
=== 10.1. Změny v číselníku CZ-ISCO ===
''Aplikace:'' <span style="background:#ADFF2F"> Proveďte postup uvedený zde:</span> <br>
[[CZ-ISCO (změny v číselníku od 1.1.2018)]]
=== 10.2. Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2018 ===
<span style="background:#ADFF2F">Týká se jen společností státní správy! Postup zde: </span> <br>
[[Nové tarifní tabulky ve státní správě od 1.1.2018]]
=== 10.3. Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění ===
<span style="background:#ADFF2F">Možno využít jen u společností zaměstnávajících více než 50% osob se zdravotním postižením. </span><br>
Nastavení je nutno provést <span style="background:#ADFF2F">ruční změnou hodnoty</span> parametru (viz dále, nebo kontaktujte KS program) na uvedenou hodnotu roku 2018! <br>
{| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| <small> </small>
| <small>Hodnota 2018</small>
| Hodnota 2019
| Platí od
|-
|Odpočet
|<center><small> 7 177 Kč </small></center>
|<center>'''7 540 Kč'''</center>
|1.1.2019
|}
[[Chráněná dílna - odpočet na zdravotní pojištění]] <br>
[[Vyměřovací základy pro zdravotní pojištění (vývoj)]]
== Odkazy ==
* [[Legislativa 1.1.2018]]
* [[Legislativa 1.1.2018 - příklady]]

Aktuální verze z 16. 2. 2022, 15:49

Číselníky

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
Strediska Ano Ano Číselník středisek
SkupinyStredisek Ano Ano Číselník skupiny středisek
Divize Ano Ano Číselník divizí
PracovniMista Ano Ano Číselník pracovních míst
CiselnikJazyku Číselník jazyků
CiselnikStupnuVzdelani Číselník stupňů vzdělání
iTutor_Courses

Zaměstnanci

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
KmenoveUdaje Ano Ano Evidence zaměstnanců
Vzdelani Ano Ano Dosažené vzdělání zaměstnanců
JazykoveZnalosti Ano Ano Jazykové znalosti zaměstnanců
RodinniPrislusnici Ano Ano Rodinní příslušníci
RodinniPrislusniciSlevy Ano Ano Daňové zvýhodnění rodinných příslušníků
Kontakty Ano Ano Kontakty (telefonní čísla, emaily)
Poznamky Poznámky
Platby Ano Ano Platby zaměstanců
PracovniPovoleni Ano Ano Pracovní povolení cizinců
Požadavky Požadavky

Pracovní poměry

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
PracovniPomery Ano Ano Pracovněprávní poměry zaměstnanců
PracovniPostup Ano Ne Pracovní postup zaměstnanců
Dovolena Ano Ne Dovolená v hodinách (legislativa 2021)
BenefitniVolno Ano Ne Benefitní volna zaměstnanců
MimoevidencniStavy Ano Ne Mimoevidenční stav

Mzdy

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
ZpracovaneMzdy Ano Ne Mzdy zaměstnanců a odvody podniku.
ZpracovanaDochazka Ano Ano Sesumovaná docházková data pro mzdy
Plánované směny
KumulacePoVyuctovani Ano Ne Měsíční kumulace a další údaje po vyúčtování za os.číslo.

Ostatní

Souhrn údajů Čtení Zápis Význam
PracovniPomucky Ano Ano Přiřazení prac. pomůcek zaměstnancům
SluzebniCestyVydaje Ano Ne Cestovní výdaje/náhrady
SluzebniCesty Ano Ne Služební cesty
SluzebniCestyVyuctovani Ano Ne Vyúčtování služebních cest
SluzebniCestyZalohy Ano Ne Zálohy na služební cesty
Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Pom15&oldid=42861“