Izolačka 21-22: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě'' - princip zůstává stejný jako v případě [[Izolačka 21]]. Určité rozdíly existují - například posuzování případů před účinností zákona, aj. | ''Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě'' - princip zůstává stejný jako v případě [[Izolačka 21]]. Určité rozdíly existují - například posuzování případů před účinností zákona, aj. | ||
* Platnost: 12/2021 - 02/2022 | * '''Platnost: 12/2021 - 02/2022''' | ||
* 518/2021 Sb. [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2021-518 Zákony pro lidi 518/2021 Sb.] - zákon vstoupil v platnost dne 23.12.2021. | * 518/2021 Sb. [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2021-518 Zákony pro lidi 518/2021 Sb.] - zákon vstoupil v platnost dne 23.12.2021. | ||
Verze z 22. 1. 2022, 10:50
Mimořádný příspěvek zaměstnanci při nařízené karanténě - princip zůstává stejný jako v případě Izolačka 21. Určité rozdíly existují - například posuzování případů před účinností zákona, aj.
- Platnost: 12/2021 - 02/2022
- 518/2021 Sb. Zákony pro lidi 518/2021 Sb. - zákon vstoupil v platnost dne 23.12.2021.
Legislativa
MPSV a ČSSZ
Problémy
Aplikace
Aktualizace
Odkazy
