Rozdělení částek na projekty: Porovnání verzí

Z Prirucky
 
(Není zobrazeno 27 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<!-- Zákazník: Krajský úřad Vysočina -->
Rozdělení částek na projekty je varianta [[rozpad na projekty|rozpadu na projekty]], při níž se rozpadá především mzdová položka 941 (zbytek mzdy na účet) s návazností na hromadný příkaz k úhradě. Použito v organizacích státní správy.
== Nastavení ==
# Domluva s tvůrci progamu o vhodnosti použitého řešení.
# [[Hromadný příkaz podle poměrů]].
<!-- Kraj Vysočina (941), Zlínský kraj (941,942), Statutární město Jihlava (941) -->
== Zadávání projektů ==
== Zadávání projektů ==
Projekt = středisko. Zadává se v agendě "Pracovní poměr", pole "pracovní středisko".
Projekt = středisko. Projekt = pracovní poměr (zadává se v agendě "Pracovní poměr", pole "pracovní středisko").
 
== Zdrojové účty ==
Menu: Mzdy/Mzdové číselníky/Bankovní účty-hromadné platby
 
Zdrojové účty, ze kterých jsou placeny projekty, se zadávají do standardního číselníku.


== Zdrojové účty, ze kterých jsou placeny projekty ==
Zadávají se v obvyklém menu: Mzdy/Mzdové číselníky/Bankovní účty-hromadné platby


== Číselník projektů ==
== Číselník projektů ==
Menu: Evidence/Číselníky/Projekty <br>
<small> db tabulka: cis_projekty </small>
Každý projekt je potřeba založit jako jeden záznam do číselníku projektů. K projektu je důležité určit středisko a účet, ze kterého se bude platit, příp. další informace pro převod do účetnictví.
Každý projekt je potřeba založit jako jeden záznam do číselníku projektů. K projektu je důležité určit středisko a účet, ze kterého se bude platit, příp. další informace pro převod do účetnictví.
* číslo projektu - povinná položka                                              * číselná řada
* název - povinná položka                                                        * AU1
* platí od - povinná položka typu datum                                          * AU3
* platí do - datum                                                              * AU5
* administrující středisko - výběr střediska z číselníku středisek              * AU7             
* pracovní středisko - výběr střediska z číselníku středisek                    * ODPA
* fáze projektu - výběr jedné hodnoty z příprava/realizace/udržitelnost          * ORJ
* příprava od - datum                                                            * ORG
* příprava do - datum                                                            * UZ1
* realizace od - datum                                                          * UZ1-procento
* realizace do - datum                                                          * UZ2
* udržitelnost do - datum                                                        * UZ2-procento
* celkový finanční objem projektu                                                * UZ3
* refundace - Ano/Ne                                                            * UZ3-procento
* příznak projektu - Ano-projekt EU/Ne-úřad                                      * UZ4
* bankovní účet - výběr účtu z navedených hodnot v číselníku bankovních účtů    * UZ4-procento 


[[Image:X-projekty-ciselnik-projektu.PNG|thumb|right]]
{|height:100px" border="1"
|číslo projektu - povinná položka||číselná řada
|-
|název - povinná položka ||AU1
|-
|platí od - povinná položka typu datum ||AU3
|-
|platí do - datum||AU5
|-
|administrující středisko - výběr střediska z číselníku středisek||AU7 
|-           
|pracovní středisko - výběr střediska z číselníku středisek||ODPA
|-
| fáze projektu - výběr jedné hodnoty z příprava/realizace/udržitelnost ||ORJ
|-
| příprava od - datum ||ORG
|-
|příprava do - datum ||UZ1
|-
|realizace od - datum || UZ1-procento
|-
| realizace do - datum ||UZ2
|-
|udržitelnost do - datum ||UZ2-procento
|-
|celkový finanční objem projektu ||UZ3
|-
|refundace - Ano/Ne ||UZ3-procento
|-
|příznak projektu - Ano-projekt EU/Ne-úřad ||UZ4
|-
|bankovní účet - výběr účtu z navedených hodnot v číselníku bankovních účtů ||UZ4-procento 
|}
== Více projektů v rámci jednoho pracovního poměru ==
[[Image:X-projekty-pracpom-preuctovani-1.PNG|thumb]]
[[Image:X-projekty-pracpom-preuctovani-2.PNG|thumb]]
Menu: Evidence/Pracovní poměry/Projekty <br>
<small>db tabulky: prac_projekty, proj_castky</small>
Pro výjimku z pravidla "projekt=pracovní poměr" existuje doplňková agenda (pro určení částky z pracovní poměru zaměstnance, která má být přeúčtována na jiný projekt, než odpovídá středisku daného pracovního poměru).
Přiřazení zaměstnance na jiný projekt než odpovídá jeho pracovnímu středisku se zadává v této agendě. Přeúčtování částek na projekty se zadává rovněž na této záložce (v režimu editace se pod tabulkou s projekty zobrazí tabulka pro rozúčtování částek). Je možné zadat pouze mzdové položky, které jsou již zpracovány ve mzdách.
== Funkce pro rozdělení částek ==
Funkce zajistí rozpad konkrétní částky mzdové položky na jednotlivé projekty resp. pracovní poměry. Jedná se o vnitřní funkce, jejichž výsledek v aplikaci není přímo viditelný.
=== Rozpad čisté mzdy ===
Rozpad funguje tak, že se prochází jednotlivé pracovní poměry, které jsou setříděny dle výše brutto a pro každý probíhá samostatný "výpočet" čisté mzdy na účet. Bere se příjem z daného poměru a odečítá se zákonné pojistné. Daň se zohledňuje pouze na tom poměru, na který se vygenerovala (lze uživatelsky ovlivnit položkou v Prac.poměru "Výchozí poměr").
Informace o projektu se bere z číselníku Projektů dle přiřazení k Pracovnímu středisku.
Tímto způsobem se rozpadá kód 941 (zákazník 1, 2) a 942 (zákazník 2).
<!-- zákazník 1 = Kraj Vysočina, zákazník 2 = KUZL) -->
'''Příklad výpočtu'''
<small>
Na začátku algoritmu stojí konkrétní zaměstnanec se mzdovou položkou 941 a částkou 15078 Kč, kterou je potřeba rozpadnout po pracovních poměrech (tj. po projektech).
Nyní se vezme poměr č. 1 (a to z toho důvodu, že má nejmenší hrubý příjem).  Hrubý příjem je zde 1490 Kč, sociální ani zdravotní není, tj. výsledek fiktivního výpočtu čisté mzdy je 1490-0-0 = 1490 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.
Pak se vezme poměr č. 3 (dle pořadí výše hrubého příjmu). Hrubý příjem je 2800 Kč, sociální je 182 Kč, zdravotní je 126 Kč. Fiktivní výpočet čisté mzdy je: 2800 – 182 – 126 = 2492 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.
Nakonec se vezme poměr č. 2 (s nejvyšším hrubým příjmem). Hrubý příjem je 14400 Kč, sociální je 936 Kč, zdravotní je 648 Kč. Fiktivní výpočet čisté mzdy je: 14400-936-648= 12816 Kč. Tato částka je ovšem vyšší než zbývající čistá mzdy (15078-1490-2492 = 11096 Kč), proto je odeslána jen tato zbývající čistá mzda 11 096 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.
</small>
'''výchozí poměr''' <br>
<small>
Výchozí poměr - pole v agendě Prac.poměr. Standardně ponechávejte "Neurčeno".
Položka může nabývat ještě hodnot: "Tento poměr-na měsíc", "Tento poměr-trvale". Využívá se v situacích, kdy standardní funkce na určení výchozího pracovního poměru nezafunguje s tím výsledkem, jak by uživatel očekával.
Určení čísla prac.poměru, na který se mají ukládat mzdové složky, které jsou za "celého" zaměstnance (typicky srážky exekucí, daně, spoření na účet apod.), je řešeno obecnou a jednotnou funkcí, jenž se používá v celém systému. Tzn. že v každém místě aplikace (mzdy, rekapitulace, pesonální systém) je vráceno stejné číslo výchozího poměru. Zjištění probíhá zjednodušeně tak, že se nejprve hledá platný HPP (hlavní pracovní poměr), následně platný jiný typ pracovního poměru a to s tím, že přednost má dříve navedený poměr (pokud je otevřen přes celé období). To, jestli jsou na některém zpracované mzdy, či v jaké výši, nemá na tuto skutečnost vliv právě proto, aby to bylo použitelné ve všech částech aplikace v kteroukoliv dobu měsíce.
Pokud žádný pracovní poměr nebude explicitně určen touto položkou jako výchozí, určuje se výchozí pracovní poměr standardním způsobem, tj. popsanou funkcí. Pokud některý prac.poměr je touto položkou označen, pak je chápán jako výchozí bez ohledu na další skutečnosti a to napříč celým systémem.
</small>
'''nakl_str_kmen''' <br>
<small>
Event. přichází v úvahu použití parametru "nakl_str_kmen" (sk.5) - defaultní hodnota "ano". Tento parametr určuje, který ze dvou středisek (kmenové, pracovní) bude považováno za nákladové (jsou na ně účtovány např odvody daně, platby atd. zaměstnance). Pokud bude hodnota parametru nastavena na 'ano', je za nákladové středisko bráno kmenové středisko (evidence zaměstnanců). Při hodnotě 'ne' je za nákladové středisko bráno pracovní středisko (pracovní poměry) z hlavního pracovního poměru.
</small>
== Hromadný příkaz ==
''Menu: Mzdy/Hromadný příkaz''
* [[Hromadný příkaz podle poměrů]] - aktivace funkcionality.


Hromadný příkaz ve formátu "GINIS-KDF" je upraven tak, aby načítal platby s ohledem na projekty.


Předtím je potřeba jednorázově nastavit dva rozšiřující parametry:
* ginis_skupina
* ginis_rada
Hodnoty těchto parametrů odpovídají 1. a 2. položce v souboru pro banku.


=== Daň ===
Zpracování zálohy na daň probíhá tak, že se ke středisku zálohy na daň (z agendy Zpracování brutto) zjišťuje, zda je toto
středisko v číselníku projektů. Pokud ano, pak se částka odešle z účtu u tohoto projektu. Pokud ne, tak se záloha odvede z účtu firmy (ne-projektového).


=== Zdravotní a sociální pojištění ===
Aby byla platba na zdravotní pojištění a sociální pojištění rozdělena na část odpovídající zaměstnanci a část odpovídající firmě, je nutno v menu: Mzdy/Platby/Číselník spol. převodů provést úpravu:
* '''kód 999''' (odvod zdravotního pojištění za firmu) ostranit z podmínky u každé zdravotní pojišťovny a zadat jej pod novým samostatným záznamem. To znamená, že bude přidáno tolik nových  řádků, kolik je zdravotních pojišťoven.
* '''kód 901''' (odvod sociálního pojištění za zaměstnance) odstranit z výběrové podmínky u odvodu sociálního pojištění a zadat jej pod novým samostatným záznamem. Tím vznikne jeden nový řádek.
Také si přejmenujte příslušné řádky dle libosti (např. '''ZP-VZP-fa, ZP-VZP-zam, SP-fa, SP-zam''').
Odvod zdravotního pojištění a sociálního pojištění za podnik se rozpočte na poměry a příslušná střediska. Pro zjišťování účtu, ze kterého platit, se použije stejná logika jako u zálohy na daň. Odvod za zaměstnance je vykázán na středisku (již ve Zpracování brutto) a toto středisko se použije stejně jako u zálohy na daň.
===Zákonné pojištění (Kooperativa) ===
Kód 997 - Zákonné pojištění - se také rozpadá tak, že na hromadném příkaze odchází z různých (projektových) účtů.
== Modelové příklady ==
[[Image: X-projekty-priklad-1.PNG|150px]]  [[Image: X-projekty-priklad-2.PNG|150px]]
''Příklad 1 - hlavní pracovní poměr + DPČ'' <br>
''Příklad 2 - hlavní pracovní poměr + DPP''
== Výplatní lístky ==
* [[Výplatní lístky - vzor grafický po poměrech (načítání položek)]]
== Ostatní ==
* [[Společné převody - částky]] - záložka je skryta. Agenda není koncipována na hromadný příkaz po projektech, není v ní například možno přiřadit společný převod konkrétnímu účtu ze kterého se má platit.
<small>hd 48352</small>
== Odkazy ==
* [[Rozpad na projekty]]
* [[Zákaznické speciality]]
* [[Statutární město Jihlava]]
<!-- Vytvořeno pro KrajVysočina, později vznikl rozšiřující parametr, aby mohlo být uvolněno pro KU Zlín. Programově vytvářeli především: Miroslav Kašpar a Petr Holý. Účetnictví je také speciální: vytvářel Tomáš Valíček
Rozšiřující parametr (sk.9): rozpoc_projekty - Rozpad položek podle projektů (alá vysocina) - může nabývat hodnot Ano/Ne.


Číselník projektů
Číselník projektů
Vznikne nový číselník projektů. Bude se zadávat:
Předem odhadovaná pracnost: 2 dny.
číslo projektu, název projektu,
bankovní účet, ze kterého se bude projekt platit (č.účtu, banka, spec, var, konst symbol)
ODPA, ORJ, ORG,
číslo střediska (nepovinná položka - výběr z číselníku středisek).
Pracnost: 2 dny.
Řešitel: Pavel Románek  
Řešitel: Pavel Románek  
Termín: 15.7. (helpdesk id 14638)
Termín: 15.7. (helpdesk id 14638)
Vyřešeno: 13.7.2011
Vyřešeno: 13.7.2011
Nejprve  je potřeba zadat bankovní účty, z nichž se budou platit projekty, a to v menu: Mzdy/Mzdové číselníky/Bankovní účty-hromadné.platby.  Poté otevřete nový číselník  v menu: Evidence/Číselníky/Projekty. Zde zadávejte jednotlivé projekty. Ke každému projektu je možno vyplnit více údajů, tj. např. číslo projektu, název projektu, platnost od – do, ODPA, ORJ, ORG. Nezapomeňte každému projektu přiřadit bankovní účet (z něhož se bude projekt platit) – výběrem z již navedených hodnot (Mzdy/Mzdové číselníky/Bankovní účty-hromadné platby). Dále nezapomeňte projektu přiřadit „Pracovní středisko“ (výběr hodnoty z číselníku středisek, tj. Evidence/Číselníky/Střediska).


Více projektů v rámci jednoho pracovního poměru
Více projektů k prac.poměru
Bude vytvořena nová agenda pro určení částky na pracovní poměr zaměstnance, která má být přeúčtována na jiný projekt, než odpovídá středisku daného pracovního poměru. Tabulka bude obsahovat pole: os.číslo, kód mzdové položky, číslo poměru, období, částka, projekt.
Agenda umožní rozúčtovat pouze položky, které jsou již zpracovány v platu. Použije se tedy až po výpočtu zaměstnanců (po zpracování mezd/platů).
Pracnost: 3 dny
Pracnost: 3 dny
Řešitel: Pavel Románek
Řešitel: Pavel Románek
Termín: 15.7. (helpdesk id 14639)
Termín: 15.7. (helpdesk id 14639)
Vyřešeno: 13.7.2011
Vyřešeno: 13.7.2011
Přiřazení zaměstnance na jiný projekt než odpovídá jeho pracovnímu středisku se zadává na záložce Projekty v evidenci pracovních poměrů. Přeúčtování částek na projekty se zadává rovněž na této záložce (v režimu editace se pod tabulkou s projekty zobrazí tabulka pro rozúčtování částek). Je možné zadat pouze mzdové položky, které jsou již zpracovány ve mzdách.


Funkce pro rozdělení částek
Funkce pro rozdělení částek
Funkce zajistí rozpad konkrétní částky mzdové položky na jednotlivé projekty resp. pracovní poměry.
Pracnost: 7 dnů.
Pracnost: 7 dnů.
Řešitel: Miroslav Kašpar (helpdesk id 14646)
Řešitel: Miroslav Kašpar (helpdesk id 14646)
Řádek 59: Řádek 183:


Hromadný příkaz
Hromadný příkaz
Úprava zpracování hromadného příkazu po projektech. Položky, které se budou rozpadat po projektech, budou určeny uživatelem - zatržením příslušné položky v číselníku pojmů (nový pojem).
Pracnost: 5 dnů. (helpdesk id 14647)
Pracnost: 5 dnů. (helpdesk id 14647)
Řešitel: Petr Holý
Řešitel: Petr Holý
Termín: 10.8.2011
Termín: 10.8.2011
Vyřešeno dne 10.8.2011
Vyřešeno dne 10.8.2011
V menu Nastavení>>Rozšiřující parametry vyberte skupinu 8-Mzdy-platby+hrom.příkaz a stiskněte tlačítko "Doplnit nové parametry", tím se seznam doplní o dva parametry:
ginis_skupina
ginis_rada
Hodnoty těchto parametrů odpovídají 1. a 2. položce v souboru pro banku. Samotné vytváření souboru pro banku se provádí v menu Mzdy>>Hromadný příkaz. Po otevření okna vyberte období, zatrhněte pole "Homebanking", tím se Vám zpřístupní tlačítko se třemi tečkami, stiskněte jej a zobrazí se okno pro zadání cesty k výstupnímu souboru a název formátu. Formát se jmenuje "GINIS - KDF". Potvrďte volbu tlačítkem OK. Vytváření hromadného příkazu se provádí stiskem tlačítka "Vytvořit".
Aby byla platba na zdravotní pojištění a sociální pojištění rozdělena na část odpovídající zaměstnanci a část odpovídající firmě, je nutno v menu: Mzdy/Platby/Číselník spol. převodů provést úpravu: (1) odstranit kód 999 z podmínky u každé zdravotní pojišťovny a zadat jej pod novým samostatným záznamem. To znamená, že bude přidáno tolik nových  řádků, kolik je zdravotních pojišťoven. (2) odstranit kód 901 z výběrové podmínky u odvodu sociálního pojištění a zadat jej pod novým samostatným záznamem. Tím vznikne jeden nový řádek. Také si přejmenujte příslušné řádky dle libosti (např. ZP-VZP-fa, ZP-VZP-zam, SP-fa, SP-zam).


Modelové příklady
Modelové příklady
Pro potvrzení toho, že KS-program správně chápe logiku rozúčtování, zpracuje KS-program modelový příklad (příklady) výpočtu platu zaměstnance a zašle uživateli Vysočina, který odpoví, jak se dotyčné částky mají rozpadnout pro hromadný příkaz a jak pro účetnictví-soubor, účetnictví-vnitřní doklad. Termín: 10.7.2011, Řešitel: Petr Mieres (helpdesk id 14648)
Pro potvrzení toho, že KS-program správně chápe logiku rozúčtování, zpracuje KS-program modelový příklad (příklady) výpočtu platu zaměstnance a zašle uživateli Vysočina, který odpoví, jak se dotyčné částky mají rozpadnout pro hromadný příkaz a jak pro účetnictví-soubor, účetnictví-vnitřní doklad. Termín: 10.7.2011, Řešitel: Petr Mieres (helpdesk id 14648)


Účetnictví
Zpracoval T.Valíček, přibližně v lednu 2012. Dlouho nebylo jasné zadání ze strany Vysočiny.


Rozpad funguje tak, že se prochází jednotlivé pracovní poměry, které jsou setříděny dle výše brutto a pro každý probíhá samostatný "výpočet" čisté mzdy na účet. Bere se příjem z daného poměru a odečítá se zákonné pojistné.
Daň se zohledňuje pouze na tom poměru, na který se vygenerovala (lze uživatelsky ovlivnit položkou v Prac.poměru "Výchozí poměr").
Informace o projektu se bere z číselníku Projektů dle přiřazení k Pracovnímu středisku (Mzdy/Mzdové číselníky/Projekty).
Funkce pro přepočet účetnictví bude uvolněna pravděpodobně 16.1.
<small>dokument obsahuje vnitřní poznámky</small>
<!-- Vytvořeno pro KrajVysočina, později vznikl rozšiřující parametr, aby mohlo být uvolněno pro KU Zlín. Programově vytvářeli především: Miroslav Kašpar a Petr Holý. Účetnictví je také speciální: vytvářel Tomáš Valíček
Rozšiřující parametr (sk.9): rozpoc_projekty - Rozpad položek podle projektů (alá vysocina) - může nabývat hodnot Ano/Ne.
-->
-->
[[Zákaznické speciality|zpět]]

Aktuální verze z 9. 9. 2021, 12:43

Rozdělení částek na projekty je varianta rozpadu na projekty, při níž se rozpadá především mzdová položka 941 (zbytek mzdy na účet) s návazností na hromadný příkaz k úhradě. Použito v organizacích státní správy.

Nastavení

  1. Domluva s tvůrci progamu o vhodnosti použitého řešení.
  2. Hromadný příkaz podle poměrů.

Zadávání projektů

Projekt = středisko. Projekt = pracovní poměr (zadává se v agendě "Pracovní poměr", pole "pracovní středisko").

Zdrojové účty

Menu: Mzdy/Mzdové číselníky/Bankovní účty-hromadné platby

Zdrojové účty, ze kterých jsou placeny projekty, se zadávají do standardního číselníku.


Číselník projektů

Menu: Evidence/Číselníky/Projekty
db tabulka: cis_projekty

Každý projekt je potřeba založit jako jeden záznam do číselníku projektů. K projektu je důležité určit středisko a účet, ze kterého se bude platit, příp. další informace pro převod do účetnictví.

X-projekty-ciselnik-projektu.PNG
číslo projektu - povinná položka číselná řada
název - povinná položka AU1
platí od - povinná položka typu datum AU3
platí do - datum AU5
administrující středisko - výběr střediska z číselníku středisek AU7
pracovní středisko - výběr střediska z číselníku středisek ODPA
fáze projektu - výběr jedné hodnoty z příprava/realizace/udržitelnost ORJ
příprava od - datum ORG
příprava do - datum UZ1
realizace od - datum UZ1-procento
realizace do - datum UZ2
udržitelnost do - datum UZ2-procento
celkový finanční objem projektu UZ3
refundace - Ano/Ne UZ3-procento
příznak projektu - Ano-projekt EU/Ne-úřad UZ4
bankovní účet - výběr účtu z navedených hodnot v číselníku bankovních účtů UZ4-procento


Více projektů v rámci jednoho pracovního poměru

X-projekty-pracpom-preuctovani-1.PNG
X-projekty-pracpom-preuctovani-2.PNG

Menu: Evidence/Pracovní poměry/Projekty
db tabulky: prac_projekty, proj_castky

Pro výjimku z pravidla "projekt=pracovní poměr" existuje doplňková agenda (pro určení částky z pracovní poměru zaměstnance, která má být přeúčtována na jiný projekt, než odpovídá středisku daného pracovního poměru).

Přiřazení zaměstnance na jiný projekt než odpovídá jeho pracovnímu středisku se zadává v této agendě. Přeúčtování částek na projekty se zadává rovněž na této záložce (v režimu editace se pod tabulkou s projekty zobrazí tabulka pro rozúčtování částek). Je možné zadat pouze mzdové položky, které jsou již zpracovány ve mzdách.



Funkce pro rozdělení částek

Funkce zajistí rozpad konkrétní částky mzdové položky na jednotlivé projekty resp. pracovní poměry. Jedná se o vnitřní funkce, jejichž výsledek v aplikaci není přímo viditelný.

Rozpad čisté mzdy

Rozpad funguje tak, že se prochází jednotlivé pracovní poměry, které jsou setříděny dle výše brutto a pro každý probíhá samostatný "výpočet" čisté mzdy na účet. Bere se příjem z daného poměru a odečítá se zákonné pojistné. Daň se zohledňuje pouze na tom poměru, na který se vygenerovala (lze uživatelsky ovlivnit položkou v Prac.poměru "Výchozí poměr"). Informace o projektu se bere z číselníku Projektů dle přiřazení k Pracovnímu středisku.

Tímto způsobem se rozpadá kód 941 (zákazník 1, 2) a 942 (zákazník 2).


Příklad výpočtu Na začátku algoritmu stojí konkrétní zaměstnanec se mzdovou položkou 941 a částkou 15078 Kč, kterou je potřeba rozpadnout po pracovních poměrech (tj. po projektech).

Nyní se vezme poměr č. 1 (a to z toho důvodu, že má nejmenší hrubý příjem). Hrubý příjem je zde 1490 Kč, sociální ani zdravotní není, tj. výsledek fiktivního výpočtu čisté mzdy je 1490-0-0 = 1490 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.

Pak se vezme poměr č. 3 (dle pořadí výše hrubého příjmu). Hrubý příjem je 2800 Kč, sociální je 182 Kč, zdravotní je 126 Kč. Fiktivní výpočet čisté mzdy je: 2800 – 182 – 126 = 2492 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.

Nakonec se vezme poměr č. 2 (s nejvyšším hrubým příjmem). Hrubý příjem je 14400 Kč, sociální je 936 Kč, zdravotní je 648 Kč. Fiktivní výpočet čisté mzdy je: 14400-936-648= 12816 Kč. Tato částka je ovšem vyšší než zbývající čistá mzdy (15078-1490-2492 = 11096 Kč), proto je odeslána jen tato zbývající čistá mzda 11 096 Kč. Tato částka odchází z příslušného projektového účtu.

výchozí poměr
Výchozí poměr - pole v agendě Prac.poměr. Standardně ponechávejte "Neurčeno". Položka může nabývat ještě hodnot: "Tento poměr-na měsíc", "Tento poměr-trvale". Využívá se v situacích, kdy standardní funkce na určení výchozího pracovního poměru nezafunguje s tím výsledkem, jak by uživatel očekával.

Určení čísla prac.poměru, na který se mají ukládat mzdové složky, které jsou za "celého" zaměstnance (typicky srážky exekucí, daně, spoření na účet apod.), je řešeno obecnou a jednotnou funkcí, jenž se používá v celém systému. Tzn. že v každém místě aplikace (mzdy, rekapitulace, pesonální systém) je vráceno stejné číslo výchozího poměru. Zjištění probíhá zjednodušeně tak, že se nejprve hledá platný HPP (hlavní pracovní poměr), následně platný jiný typ pracovního poměru a to s tím, že přednost má dříve navedený poměr (pokud je otevřen přes celé období). To, jestli jsou na některém zpracované mzdy, či v jaké výši, nemá na tuto skutečnost vliv právě proto, aby to bylo použitelné ve všech částech aplikace v kteroukoliv dobu měsíce.

Pokud žádný pracovní poměr nebude explicitně určen touto položkou jako výchozí, určuje se výchozí pracovní poměr standardním způsobem, tj. popsanou funkcí. Pokud některý prac.poměr je touto položkou označen, pak je chápán jako výchozí bez ohledu na další skutečnosti a to napříč celým systémem.

nakl_str_kmen
Event. přichází v úvahu použití parametru "nakl_str_kmen" (sk.5) - defaultní hodnota "ano". Tento parametr určuje, který ze dvou středisek (kmenové, pracovní) bude považováno za nákladové (jsou na ně účtovány např odvody daně, platby atd. zaměstnance). Pokud bude hodnota parametru nastavena na 'ano', je za nákladové středisko bráno kmenové středisko (evidence zaměstnanců). Při hodnotě 'ne' je za nákladové středisko bráno pracovní středisko (pracovní poměry) z hlavního pracovního poměru.


Hromadný příkaz

Menu: Mzdy/Hromadný příkaz

Hromadný příkaz ve formátu "GINIS-KDF" je upraven tak, aby načítal platby s ohledem na projekty.

Předtím je potřeba jednorázově nastavit dva rozšiřující parametry:

  • ginis_skupina
  • ginis_rada

Hodnoty těchto parametrů odpovídají 1. a 2. položce v souboru pro banku.

Daň

Zpracování zálohy na daň probíhá tak, že se ke středisku zálohy na daň (z agendy Zpracování brutto) zjišťuje, zda je toto středisko v číselníku projektů. Pokud ano, pak se částka odešle z účtu u tohoto projektu. Pokud ne, tak se záloha odvede z účtu firmy (ne-projektového).

Zdravotní a sociální pojištění

Aby byla platba na zdravotní pojištění a sociální pojištění rozdělena na část odpovídající zaměstnanci a část odpovídající firmě, je nutno v menu: Mzdy/Platby/Číselník spol. převodů provést úpravu:

  • kód 999 (odvod zdravotního pojištění za firmu) ostranit z podmínky u každé zdravotní pojišťovny a zadat jej pod novým samostatným záznamem. To znamená, že bude přidáno tolik nových řádků, kolik je zdravotních pojišťoven.
  • kód 901 (odvod sociálního pojištění za zaměstnance) odstranit z výběrové podmínky u odvodu sociálního pojištění a zadat jej pod novým samostatným záznamem. Tím vznikne jeden nový řádek.

Také si přejmenujte příslušné řádky dle libosti (např. ZP-VZP-fa, ZP-VZP-zam, SP-fa, SP-zam).

Odvod zdravotního pojištění a sociálního pojištění za podnik se rozpočte na poměry a příslušná střediska. Pro zjišťování účtu, ze kterého platit, se použije stejná logika jako u zálohy na daň. Odvod za zaměstnance je vykázán na středisku (již ve Zpracování brutto) a toto středisko se použije stejně jako u zálohy na daň.

Zákonné pojištění (Kooperativa)

Kód 997 - Zákonné pojištění - se také rozpadá tak, že na hromadném příkaze odchází z různých (projektových) účtů.

Modelové příklady

X-projekty-priklad-1.PNG X-projekty-priklad-2.PNG

Příklad 1 - hlavní pracovní poměr + DPČ
Příklad 2 - hlavní pracovní poměr + DPP

Výplatní lístky

Ostatní

  • Společné převody - částky - záložka je skryta. Agenda není koncipována na hromadný příkaz po projektech, není v ní například možno přiřadit společný převod konkrétnímu účtu ze kterého se má platit.

hd 48352

Odkazy


Citováno z „http://prirucky.ksprogram.cz/index.php?title=Rozdělení_částek_na_projekty&oldid=42222“