Dodatková ŘD (rizika): Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 29: Řádek 29:
* ''Odpracované hodiny v riziku'' jsou posuzovány jinak než pro dovolenou, proto jsou samostatně vyčíslovány.
* ''Odpracované hodiny v riziku'' jsou posuzovány jinak než pro dovolenou, proto jsou samostatně vyčíslovány.


Případné BUDOUCÍ plánované plně započitatelné hodiny NEJSOU započítávány. <small>Důvody jsou na straně komplikovaného určení počtu budoucích hodin při kombinacích budoucích stavů a nepřítomností.</small>
Případné '''BUDOUCÍ''' plánované plně započitatelné hodiny '''NEJSOU''' započítávány. <small>Důvody jsou na straně komplikovaného určení počtu budoucích hodin při kombinacích budoucích stavů a nepřítomností.</small>


== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Dovolená]]
* [[Dovolená]]

Verze z 8. 2. 2021, 13:01

Dodatková ŘD (rizika)

Význam

Nastavení

Nastavení u zaměstnance

Délka odpracované doba na pracovním místě s indikací rizikovosti se posuzuje podle agendy Pracovní postup (datum od - datum do, počítají se jen celé měsíce).

Výpočet

Celoroční nárok

Při vyjádření celoročního nároku systém nezjišťuje výši odpracovaných hodin v riziku. Podmínkou je, že zaměstnanec pracuje celý rok "v riziku".

  • Pracovní místo - má vlastnost rizikového pracoviště, a to bez datumového ohraničení, které by spadalo do sledovaného roku
  • Pracovní postup - v pracovním postupu není v daném roce záznam o tom, že by zaměstnanec měnil pracovní místo na takové, které by nebylo rizikové
  • Částečně započitatelné hodiny = 0.

Poměrný nárok

Výpočet probíhá na stejném principu jako

s tím rozdílem, že

  • výměra = 1 týden
  • Odpracované hodiny v riziku jsou posuzovány jinak než pro dovolenou, proto jsou samostatně vyčíslovány.

Případné BUDOUCÍ plánované plně započitatelné hodiny NEJSOU započítávány. Důvody jsou na straně komplikovaného určení počtu budoucích hodin při kombinacích budoucích stavů a nepřítomností.

Odkazy