Překážky v práci na straně zaměstnavatele: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 1: Řádek 1:
''Překážky v práci na straně zaměstnavatele''
''Překážky v práci na straně zaměstnavatele''


* '''60% průměrného výdělku'''
* '''min. 60% průměrného výdělku'''
: přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí <small>(§ 207 b) ZP)</small>
: přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí <small>(§ 207 b) ZP)</small>
: dočasné omezení odbytu výrobků nebo omezení poptávky po poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost) - nejméně 60% dle dohody s odborovou organizací, nebo vnitřního předpisu <small>(§ 209 ZP)</small>
: dočasné omezení odbytu výrobků nebo omezení poptávky po poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost) - nejméně 60% dle dohody s odborovou organizací, nebo vnitřního předpisu <small>(§ 209 ZP)</small>
* '''80% průměrného výdělku''' - "prostoje" - přechodná závada způsobená poruchou na strojním zařízení, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami. <small>(§ 207 a) ZP)</small>
* '''min. 80% průměrného výdělku''' - "prostoje" - přechodná závada způsobená poruchou na strojním zařízení, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami. <small>(§ 207 a) ZP)</small>
* '''100% průměrného výdělku''' - jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny <small>v § 207 ZP </small> <small>(§ 208 ZP)</small>
* '''100% průměrného výdělku''' - jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny <small>v § 207 ZP </small> <small>(§ 208 ZP)</small>
* '''Doba strávená na pracovní cestě''' nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do směny, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci '''mzda nebo plat nekrátí'''. Jestliže však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda ušla, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.
(§ 210 ZP)


== Mzdové položky ==
== Mzdové položky ==

Verze z 29. 10. 2020, 06:44

Překážky v práci na straně zaměstnavatele

  • min. 60% průměrného výdělku
přerušení práce způsobené nepříznivými povětrnostními vlivy nebo živelní událostí (§ 207 b) ZP)
dočasné omezení odbytu výrobků nebo omezení poptávky po poskytovaných službách (částečná nezaměstnanost) - nejméně 60% dle dohody s odborovou organizací, nebo vnitřního předpisu (§ 209 ZP)
  • min. 80% průměrného výdělku - "prostoje" - přechodná závada způsobená poruchou na strojním zařízení, v dodávce surovin nebo pohonné síly, chybnými pracovními podklady nebo jinými provozními příčinami. (§ 207 a) ZP)
  • 100% průměrného výdělku - jiné překážky na straně zaměstnavatele, než jsou uvedeny v § 207 ZP (§ 208 ZP)
  • Doba strávená na pracovní cestě nebo na cestě mimo pravidelné pracoviště jinak než plněním pracovních úkolů, která spadá do směny, se považuje za překážku v práci na straně zaměstnavatele, při které se zaměstnanci mzda nebo plat nekrátí. Jestliže však zaměstnanci v důsledku způsobu odměňování mzda ušla, přísluší mu náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

(§ 210 ZP)

Mzdové položky

Příklad mzd.pol. pro % náhrady mzdy (rok 2020)

Placený svátek

Minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění

Odkazy