Pom25

Zaměstnávání cizinců v České republice

Pobyt a práce

Kdo může v České republice pobývat a pracovat – obecná pravidla

1. Občané členských států Evropské unie (EU).
2. Občané dalších členských států Evropského hospodářského prostoru (EHP), tedy Norsko, Lichtenštejnsko, Island a dále Švýcarska (CH).
3. Rodinní příslušníci občanů EU/EHP/CH, kteří nejsou sami občany těchto států, ale pobývají na území ČR společně s občany EU/EHP/CH.
4. Občané třetích zemí. Možnost jejich zaměstnání je podmíněna tím, že tyto osoby mají povolení k pobytu a k zaměstnání.

EU/EHP/CH

• Pobyt bez omezení. Povinnost oznámit pobyt, pokud zde pobývají déle než 30 dní.
• Zaměstnání obdobně jako občané ČR. Zaměstnavatel má však oznamovací povinnosti dle 435/2004 Sb. - o nástupu místně příslušnému úřadu práce, o změnách a ukončení.

Rodinní příslušníci EU/EHP/CH

• Povolení k pobytu delšímu než 3 měsíce.
• Po získání povolání či po jeho požádání je umožněno i zaměstnání obdobně jako občané EU/EHP/CH.

Třetí země

• Je nutné povolení k pobytu a k zaměstnání.

Povolení se liší podle délky pobytu zaměstnance. Krátkodobé na 90 dnů: Schengenské vízum. Delší než 3 měsíce: zaměstnanecká karta. Modrá karta. Výjimky, kdy povolení k zaměstnání není potřeba; vždy je ale potřeba pobytové oprávnění.

Pojištění

Jedná se o oblast zahrnující:

• sociální pojištění
• zdravotní pojištění
• zákonné pojištění zaměstnavatele za pracovní úrazy a nemoci z povolání

EU/EHP/CH a rodinní příslušníci

Vztahují se na ně evropská koordinační nařízení. Podstatný je

• princip pojištění v jediném členském státě.

Zaměstnání je vykonáváno jen na území 1 státu

Pak se na zaměstnance vztahují předpisy toho státu, v němž vykonává činnost:

• lex loci laboris

= Výjimky pro některé typy zaměstnanců

• úředník - předpisy státu, jehož orgán je zaměstnává
• námořník - předpisy státu, pod jehož vlajkou pluje
• člen letové posádky - předpisy státu, na jehož území se nachází jejich mateřské letiště