Pom15: Porovnání verzí
(Stránka vyprázdněna) |
|||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Zákoník práce (změny od 30.7.2020)'' | |||
== Zákon == | |||
'''Zákon 285/2020''', kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Obsahuje změny | |||
: - s účinností od 30.7.2020 | |||
: - s účinností od 1.1.2021 (např. "dovolená v hodinách"). | |||
* [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2020-285 285/2020 Sb. (Zákony pro lidi)] | |||
* <small>[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262 262/2006 Sb. (Zákony pro lidi)]</small> | |||
== Vybrané změny == | |||
Některé vybrané změny s účinností od 30.7.2020. | |||
=== Doručování zaměstnavatelem === | |||
* [[Doručování zaměstnavatelem (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Nahrazení slova ''třísměnný'' slovem ''vícesměnný'' === | |||
[[Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou === | |||
[[Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj. === | |||
[[Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Náhrada nemajetkové újmy === | |||
[[Náhrada nemajetkové újmy (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Potvrzení o zaměstnání === | |||
[[Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Sdílené pracovní místo === | |||
[[Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Vyslání zaměstnance EU do ČR === | |||
[[Vyslání zaměstnance EU do ČR (Zákoník práce - změny od 30.7.2020)]] | |||
''Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.'' | |||
=== Průměrný výdělek === | |||
[[Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy]] | |||
''Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.'' | |||
== Odkazy == | |||
* [[Legislativa 07/2020]] | |||
Verze z 23. 7. 2020, 12:48
Zákoník práce (změny od 30.7.2020)
Zákon
Zákon 285/2020, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Obsahuje změny
- - s účinností od 30.7.2020
- - s účinností od 1.1.2021 (např. "dovolená v hodinách").
Vybrané změny
Některé vybrané změny s účinností od 30.7.2020.
Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný
Nahrazení slova třísměnný slovem vícesměnný (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou
Zkrácená pracovní doba se stává stanovenou (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní: v době čerpání dovolené aj.
Pružné rozvržení pracovní doby se neuplatní (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Náhrada nemajetkové újmy
Náhrada nemajetkové újmy (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Potvrzení o zaměstnání
Potvrzení o zaměstnání (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Sdílené pracovní místo
Sdílené pracovní místo (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Vyslání zaměstnance EU do ČR
Vyslání zaměstnance EU do ČR (Zákoník práce - změny od 30.7.2020) Aplikace: Přizpůsobte organizační postupy zpracování procesů na straně zaměstnavatele.
Průměrný výdělek
Průměr ppú v úrovni zaručené mzdy Aplikace: Automatický výpočet v rámci kontroly zaručené mzdy.
