|
|
| (Není zobrazeno 14 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Více pracovních poměrů nebo nástupů'' u jednoho zaměstnance.
| |
|
| |
|
| == Evidence ==
| |
| Duplicita záznamů o zaměstnanci v agendě
| |
| : [[Evidence zaměstnanců]]
| |
| by měla být ojedinělá, spíše výjimečná.
| |
|
| |
| * [[Opakovaný nástup zaměstnance]]
| |
| ** [[Opakovaná evidence]]
| |
|
| |
| == Pracovní poměry ==
| |
| Duplicita záznamů v agendě
| |
| : [[Pracovní poměry]]
| |
| je již častější (víceméně obvyklý) případ.
| |
|
| |
| * [[Souběžné pracovní poměry]]
| |
| * [[Navazující pracovní poměry]]
| |
| * [[Řetězení smluv na dobu určitou]]
| |
|
| |
| Je potřeba si uvědomit, že z hlediska historie je '''nežádoucí "přepisování"''' pracovního poměru novými údaji - o novém pracovním poměru. Důvody:
| |
| : - [[Mzdový list]]
| |
| : - [[ELDP]],
| |
| které uvádí data za každý pracovní poměr samostatně. Pokud by např. k přepsání došlo v rámci jednoho kalendářního roku, smíchání dat bude naprosté.
| |
|
| |
| === Původní pracovní poměr ukončen před prvním dnem aktuálního období ===
| |
| Běžný, nekomplikovaný případ.
| |
|
| |
| # Původní pracovní poměr je již (dávno) ukončen.
| |
| # [[Evidence zaměstnanců]] - [[datum ukončení]] je vymazáno, [[datum nástupu]] buď změněno na novou hodnotu, nebo ponecháno s původní.
| |
| # Založen nový pracovní poměr (s datem začátku buď v aktuálním, nebo v budoucím období).
| |
|
| |
| === Původní pracovní poměr končí v aktuálním, nebo budoucím období ===
| |
| V případě požadavku na současné zadání nového pracovního poměru může v těchto případech docházet ke vzájemným kolizím.
| |
|
| |
| ==== Příklad - dotaz ====
| |
| <small>
| |
| ''Dobrý den, prosíme o informaci, jak máme řešit následující případy jako budoucí nástupy, přičemž nesmí být narušeno nic, co by se týkalo zpracování aktuálního období (výpočet mezd atd.).''
| |
| : ''- zaměstnanec ukončil hlavní pracovní poměr k 27.2.2020. Na hlavní pracovní poměr má opět nastoupit 6.3.2020''
| |
| : ''- zaměstnanec ukončil DPČ (DPP) cizích zaměstnanců 6.3.2020 a 7.3.2020 nastoupil na hlavní pracovní poměr''
| |
| : ''- zaměstnanec ukončil hlavní pracovní poměr 6.3. a 7.3. nastoupil na DPČ (DPP) cizích zaměstnanců''
| |
| : ''- zaměstnanec ukončil DPČ (DPP) cizích zaměstnanců 3.3. a 7.3. nastoupil na hlavní pracovní poměr''
| |
| : ''- zaměstnanec ukončil hlavní pracovní poměr 3.3. a 7.3. nastoupil na DPČ (DPP) cizích zaměstnanců''
| |
| ''V současné době tyto případy řešíme tak, že čekáme na uzávěrku měsíce (v těchto případech 2/2020) a teprve pak zadáváme do KS program pracovní poměr, který začíná od následujícího období.''
| |
| :hd 50957</small>
| |
