|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| ''Legislativa 1.7.2019 - zrušení karenční doby a změna sazby pojistného - české legislativní prostředí''.
| |
|
| |
|
| <span style="background:#FFFF00">POZOR: stránka v přípravě! </span>
| |
|
| |
| == Informativní email ==
| |
|
| |
| == Nastavení ==
| |
| # Aktualizujte aplikaci na sestavení nejméně: <span style="background:#FFFF00"> CS16, XXXXA </span>.
| |
| # Spusťte [[Nastavení legislativních parametrů]] a stiskněte '''''Vložit nově platné hodnoty'''''.
| |
|
| |
| == Zákon ==
| |
| [[Image: paragraf.png|7px]] ''Zákon č. 32/2019 Sb.''
| |
|
| |
| == Obsah ==
| |
| * Zrušení tzv. karenční doby od 1.7.2019. Tzn. náhrada mzdy (za dočasnou pracovní neschopnost) náleží zaměstnanci již od 1. dne (dosud byly první tři dny neplacené). <small>Aktuálně ve výši 60% redukovaného průměrného výdělku.</small>
| |
| * Snížení celkové sazby sociálního pojistného zaměstnavatele z 25% na 24,8% (aplikace: [[proc_soc_pod (sk.4)]]), resp. snížení dílčí sazby pojistného na nemocenské pojištění z 2,3% na 2,1% (aplikace: [[proc_soc_pod3 (sk.4)]]).
| |
|
| |
| {| border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small> </small>
| |
| |-
| |
| | <small>Období pro zpracování mezd</small>
| |
| | <small>Do 06/2019</small>
| |
| | <small>Od 07/2019</small>
| |
| |-
| |
| | '''Náhrada za první 3 dny [[DPN]]''' || <center><small>neplaceno</small></center>||<center> '''placeno''' </center>
| |
| |-
| |
| | '''Sazba sociálního pojištění za zaměstnavatele''' || <center><small>25%</small></center>||<center> '''24,8%''' </center>
| |
| |}
| |
|
| |
| == Příklady ==
| |
| * Zaměstnanec byl uznán dočasně pracovně neschopným od 30.6.2019.
| |
| : U zaměstnance bude ještě uplatněna karenční doba.
| |
|
| |
| * Zaměstnanec uznán dočasně pracovně neschopným od 1.7.2019.
| |
| : U tohoto zaměstnance se již karenční doba neuplatní, tzn. náhrada mzdy mu bude náležet již od 1. pracovního dne.
| |
|
| |
| == Aplikace ==
| |
| * U DPN s datem začátku po 1.7.2019 již
| |
| : - není generován kód '''861-NÁHR.NEM.3DNY''' s nulovou částkou, ale jeho místo přebírá placený kód '''862-NÁHR.NEM.DALŠÍ'''.
| |
| Obdobně je to u dalších typů obdobných nepřítomností
| |
| : - nepracovní úraz '''863-NÁHR.N.Ú.3DNY''' je nahrazován '''864-NÁHR.N.Ú.DALŠÍ''';
| |
| : - pracovní úraz '''865-NÁHR.P.Ú3DNY''' je nahrazován '''866-NÁHR.P.Ú.DALŠÍ'''.
| |
| * '''Výpočet sociálního pojištění zaměstnavatele je realizován již s novou sazbou''' (24,8%).
| |
|
| |
| == Návaznosti ==
| |
| Změny se v aplikaci projeví mimo jiné v následujících oblastech:
| |
| : - [[výpočet náhrady mzdy za DPN]]
| |
| : - vlastní [[výpočet sociálního pojištění]] za firmu
| |
| : - výpočet superhrubé mzdy ([[daně]] zaměstnance)
| |
| : - základní výstupy pro sociální pojišťovnu, rekapitulace a sestavy
| |
| : - standardní [[přenos do účetnictví]] (rozpad po nákladových střediscích)
| |
| : - [[hromadný příkaz k úhradě]]
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * ''Mzdová účetní 6/2019''
| |
| * [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2019-32#cl1 Zákony pro lidi - 32/2019 Sb.]
| |
| * <small>hd 46969-46972</small>
| |
