MINVZAKL DRUHP (sk.5): Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Není zobrazena jedna mezilehlá verze od stejného uživatele.) | |||
| Řádek 21: | Řádek 21: | ||
Příklad hodnot: | Příklad hodnot: | ||
* 4 - představuje druh pracovního poměru DPP vlastní - [[DPP | * 4 - představuje druh pracovního poměru DPP vlastní - [[Minimální vyměřovací základ ZP u DPP]] | ||
* 5 - představuje druh pracovního poměru DPČ vlastní | * 5 - představuje druh pracovního poměru DPČ vlastní | ||
Jiná varianta: 6,7 (DPP cizí a DPČ cizí) | Jiná varianta: 6,7 (DPP cizí a DPČ cizí) | ||
==== Separovatelnost pro více IČ ==== | |||
Parametr je separovatelný pro [[víceIČ]] db (pro každou db možno nastavit různou hodnotu). | |||
<!-- 09/2018 --> | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
* [[Minimální vyměřovací základ]] | * [[Minimální vyměřovací základ]] | ||
* [[Mzdové údaje]] | * [[Mzdové údaje]] | ||
Aktuální verze z 8. 7. 2019, 18:15
MINVZAKL_DRUHP (sk.5) je parametr, který určuje, zda se minimální vyměřovací základ zdravotního pojištění bude hlídat i pro jiné druhy pracovního poměru než pro hlavní.
Funkcionalita
| Kód | MINVZAKL_DRUHP |
|---|---|
| Název | Druhy prac.pom., u kterých se kontroluje min.vym.zákl. ZP (č.1 - vždy) |
| Rozsah | číslo |
| Popis | Standardně probíhá kontrola na minimální vyměřovací základ pro zdravotní pojištění v aplikaci pro hlavní pracovní poměr. Tento parametr umožňuje rozšířit hlídání i na další prac.poměry. Pokud je potřeba, zadává se zde : číslo pracovního poměru, když je takových prac.poměrů víc, které chceme hlídat, zadávají se číselně, oddělené čárkou. |
Komentář: číslo představuje číslo standardního (nikoliv uživatelského) druhu z číselníku Druhy pracovního poměru.
Příklad hodnot:
- 4 - představuje druh pracovního poměru DPP vlastní - Minimální vyměřovací základ ZP u DPP
- 5 - představuje druh pracovního poměru DPČ vlastní
Jiná varianta: 6,7 (DPP cizí a DPČ cizí)
Separovatelnost pro více IČ
Parametr je separovatelný pro víceIČ db (pro každou db možno nastavit různou hodnotu).
