Pom15

Legislativa 1.7.2019 - zrušení karenční doby a změna sazby pojistného - české legislativní prostředí.

Nastavení

1. Aktualizujte aplikaci na sestavení nejméně: CS16, XXXXA.
2. Spusťte Nastavení legislativních parametrů a stiskněte Vložit nově platné hodnoty.

Zákon

Zákon č. 32/2019 Sb.

Obsah

• Zrušení tzv. karenční doby od 1.7.2019. Tzn. náhrada mzdy (za dočasnou pracovní neschopnost) náleží zaměstnanci již od 1. dne (dosud byly první tři dny neplacené). Aktuálně ve výši 60% redukovaného průměrného výdělku.
• Snížení celkové sazby sociálního pojistného zaměstnavatele z 25% na 24,8% (proc_soc_pod (sk.4)), resp. snížení dílčí sazby pojistného na nemocenské pojištění z 2,3% na 2,1% (proc_soc_pod3 (sk.4)).

Období pro zpracování mezd	Do 06/2019	Od 07/2019
Náhrada za první 3 dny DPN	neplaceno	placeno
Sazba sociálního pojištění za zaměstnavatele	25%	24,8%

Příklady

• Zaměstnanec byl uznán dočasně pracovně neschopným od 30.6.2019.

U zaměstnance bude ještě uplatněna karenční doba.

• Zaměstnanec uznán dočasně pracovně neschopným od 1.7.2019.

U tohoto zaměstnance se již karenční doba neuplatní, tzn. náhrada mzdy mu bude náležet již od 1. pracovního dne.

Návaznosti

Změny se v aplikaci projeví mimo jiné v následujících oblastech:

- výpočet náhrady mzdy za DPN

- vlastní výpočet sociálního pojištění za firmu

- výpočet superhrubé mzdy (daně zaměstnance)

- základní výstupy pro sociální pojišťovnu, rekapitulace a sestavy

- standardní přenos do účetnictví (rozpad po nákladových střediscích)

- hromadný příkaz k úhradě

Odkazy

• Mzdová účetní 6/2019
• Zákony pro lidi - 32/2019 Sb.
• hd 46969-46972