Pom15: Porovnání verzí

Z Prirucky
Řádek 36: Řádek 36:
* ''Mzdová účetní 6/2019''
* ''Mzdová účetní 6/2019''
* [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2019-32#cl1 Zákony pro lidi - 32/2019 Sb.]
* [https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2019-32#cl1 Zákony pro lidi - 32/2019 Sb.]
* <small>hd 46969-46972</small>

Verze z 8. 7. 2019, 16:10

Legislativa 1.7.2019 - zrušení karenční doby a změna sazby pojistného - české legislativní prostředí.

Informativní email

Nastavení

  1. Aktualizujte aplikaci na sestavení nejméně: CS16, XXXXA.
  2. Spusťte Nastavení legislativních parametrů a stiskněte Vložit nově platné hodnoty.

Zákon

Paragraf.png Zákon č. 32/2019 Sb.

Obsah

  • Zrušení tzv. karenční doby od 1.7.2019. Tzn. náhrada mzdy (za dočasnou pracovní neschopnost) náleží zaměstnanci již od 1. dne (dosud byly první tři dny neplacené). Aktuálně ve výši 60% redukovaného průměrného výdělku.
  • Snížení celkové sazby sociálního pojistného zaměstnavatele z 25% na 24,8% (resp. snížení sazby pojistného na nemocenské pojištění z 2,3% na 2,1%).
Období pro zpracování mezd Do 06/2019 Od 07/2019
Náhrada za první 3 dny DPN
neplaceno
placeno
Sazba sociálního pojištění pro zaměstnavatele
25%
24,8%

Příklady

  • Zaměstnanec byl uznán dočasně pracovně neschopným od 30.6.2019.
U zaměstnance bude ještě uplatněna karenční doba.
  • Zaměstnanec uznán dočasně pracovně neschopným od 1.7.2019.
U tohoto zaměstnance se již karenční doba neuplatní, tzn. náhrada mzdy mu bude náležet již od 1. pracovního dne.

Odkazy