Potvrzení pro soud: Porovnání verzí
Z Prirucky
| (Není zobrazeno 13 mezilehlých verzí od 2 dalších uživatelů.) | |||
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
<small>Menu: Sestavy/Mzdové sestavy/Potvrzení pro soud </small> | |||
Zpráva zaměstnavatele o výdělku a příjmech zaměstnance pro účely určení výživného. Před načtením sestavy lze zvolit období od – do, za které má být potvrzení vystaveno (každý měsíc má pak v sestavě samostatný sloupec). | Zpráva zaměstnavatele o výdělku a příjmech zaměstnance pro účely určení výživného. Před načtením sestavy lze zvolit období od – do, za které má být potvrzení vystaveno (každý měsíc má pak v sestavě samostatný sloupec). | ||
== Varianta 1 == | |||
* '''vč. informace o prac. poměru''' - při zatržení bude doplněna informace "Pracovní poměr zahájen dne ..., ukončen ..." | |||
* '''zobrazit celkové součty''' - při zatržení bude generován jako poslední sloupec součtový. | |||
* '''zahrnout daňový bonus''' - pokud bude zatrženo a zároveň měl zaměstnanec v daném období daňový bonus (zápornou daň), bude tato částka zahrnuta v řádku ''12-Zálohová daň...'' (záporná částka) a tím i v řádku ''15-Čistá mzda...'' (částka bude navýšena o daňový bonus). <small>hd 43152</small> | |||
[[Image: S-potvrzeni-pro-soud.png|500px]] | [[Image: S-potvrzeni-pro-soud.png|500px]] | ||
* '''8''' - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem | * '''3''' - počet neodpracovaných dnů. Je možno vkládat jak číselné, tak znakové hodnoty (pro případ, že je potřeba označovat neodpracované dny písmennými kódy. <small>helpdesk id 28943</small> | ||
* '''9''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Pohotovost' mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6. | * '''4''' - počet přesčasových hodin. Uvádí se standardně počet hodin za mzdové položky '''210-215'''. Navíc se započítávají mzdové položky označené v číselníku [[Číselník pojmů]] pod pojmy '''Nařízený přesčas''' a '''Nenařízený přesčas'''. | ||
* '''17''' - Do řádku 17 v hodnotě 'za letošní rok' nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10 | * '''5''' - Řádek č. 5 se načítá dle mzdových položek uvedených v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] pod pojmem '''Základní hrubá mzda (plat)''' <!-- úprava v r. 2016 --> | ||
* '''18''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '18.Cestovní náhrady' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Cestovní náhrady' mzdové položky. | * '''7''' - Řádek č. 7 se načítá dle mzdových položek uvedených v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] pod pojmem '''Ostatní složky mzdy (platu)''' <!-- úprava v r. 2016 --> | ||
* '''19''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu 'Ostatní plnění' mzdové položky. | <!-- ''Ostatní složky mzdy'' - zahrnují se mzd.položky 300-399 takové, které mají v číselníku mzdových položek označeno, že se zahrnují do pojmu "hrubé mzdy". | ||
* '''20''' - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu | Michal - 28387 – Pleas, 04/2015 --> | ||
* '''8''' - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] pod pojmem '''Náhrada mzdy'''. | |||
* '''9''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] přiřadit pojmu '''Pohotovost''' mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6 a | |||
do řádku 7. | |||
* '''11''' - ''Náhrada za PN'' - načítají se náhrady "nemocí" v případě, že nejsou zahrnuty do řádku č. 8. | |||
* '''12''' - Daň vč. solidární daně (od r. 2013). | |||
* '''17''' - Složky mzdy vyplácené za delší období než 1 měsíc, v systému označeny v číselníku mzd.položek v započitatelnosti do průměru pro prac.právní účely zahrnout do více kvartálů ([[Mzdové položky - započitatelnost do PPÚ]] = 2,3, nebo 4; např.13.platy, roční či půlroční odměny apod.). Do řádku 17 v hodnotě ''za letošní rok'' nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10-Hrubá mzda (mzd.pol.100-499). (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.). Zjišťováno pro období daného roku (uplynulý rok: 1.1.-31.12.min.roku. Letošní rok: od 1.1.zjišťovaného roku do vybraného měsíce zjišťovaného roku). | |||
* '''18''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku ''18.Cestovní náhrady'' je třeba v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] přiřadit pojmu '''Cestovní náhrady''' mzdové položky. | |||
* '''19''' - Aby se správně načetly hodnoty do řádku ''19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění'' je třeba v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]] přiřadit pojmu '''Ostatní plnění''' mzdové položky. | |||
* '''20''' - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu '''Ostatní srážky''' v [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]]. | |||
Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle [[Číselník pojmů|číselníku pojmů]]) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje). | |||
'''Editace a poznámky''' Položky je možno editovat dvojklikem myši. Tak například do pole Poznámka můžete vložit vlastní text. | '''Editace a poznámky''' Položky je možno editovat dvojklikem myši. Tak například do pole Poznámka můžete vložit vlastní text. | ||
Vzhledem k řádku 17 (příjmy za loňský kalendářní rok a za současný...) není možno sestavu načítat za období přesahující kalendářní rok. | |||
== Varianta 2 == | |||
Sestava bez nutnosti definovat pojmy. Lze volit období více měsíců - i přes rok. Položky je opět možno editovat (dvojklikem myši na danou položku). Sestava byla byla vytvořena podle určitého vzoru akceptovaného/vyžadovaného soudy z určité oblasti ČR. | Sestava bez nutnosti definovat pojmy. Lze volit období více měsíců - i přes rok. Položky je opět možno editovat (dvojklikem myši na danou položku). Sestava byla byla vytvořena podle určitého vzoru akceptovaného/vyžadovaného soudy z určité oblasti ČR. | ||
| Řádek 30: | Řádek 45: | ||
* Daň - celková daň zaměstnance | * Daň - celková daň zaměstnance | ||
* Srážky: sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem. | * Srážky: sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem. | ||
== Odkazy == | |||
* [[SRAZKY DBONUS (sk.8)]] | |||
* [[nepoc_vypl_str (sk.5)]] | |||
Aktuální verze z 13. 2. 2019, 10:21
Menu: Sestavy/Mzdové sestavy/Potvrzení pro soud
Zpráva zaměstnavatele o výdělku a příjmech zaměstnance pro účely určení výživného. Před načtením sestavy lze zvolit období od – do, za které má být potvrzení vystaveno (každý měsíc má pak v sestavě samostatný sloupec).
Varianta 1
- vč. informace o prac. poměru - při zatržení bude doplněna informace "Pracovní poměr zahájen dne ..., ukončen ..."
- zobrazit celkové součty - při zatržení bude generován jako poslední sloupec součtový.
- zahrnout daňový bonus - pokud bude zatrženo a zároveň měl zaměstnanec v daném období daňový bonus (zápornou daň), bude tato částka zahrnuta v řádku 12-Zálohová daň... (záporná částka) a tím i v řádku 15-Čistá mzda... (částka bude navýšena o daňový bonus). hd 43152
- 3 - počet neodpracovaných dnů. Je možno vkládat jak číselné, tak znakové hodnoty (pro případ, že je potřeba označovat neodpracované dny písmennými kódy. helpdesk id 28943
- 4 - počet přesčasových hodin. Uvádí se standardně počet hodin za mzdové položky 210-215. Navíc se započítávají mzdové položky označené v číselníku Číselník pojmů pod pojmy Nařízený přesčas a Nenařízený přesčas.
- 5 - Řádek č. 5 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem Základní hrubá mzda (plat)
- 7 - Řádek č. 7 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem Ostatní složky mzdy (platu)
- 8 - Řádek č. 8 se načítá dle mzdových položek uvedených v číselníku pojmů pod pojmem Náhrada mzdy.
- 9 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku '9. Odměna za pracovní pohotovost' je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Pohotovost mzdové položky. Pak se již nezahrne do řádku 6 a
do řádku 7.
- 11 - Náhrada za PN - načítají se náhrady "nemocí" v případě, že nejsou zahrnuty do řádku č. 8.
- 12 - Daň vč. solidární daně (od r. 2013).
- 17 - Složky mzdy vyplácené za delší období než 1 měsíc, v systému označeny v číselníku mzd.položek v započitatelnosti do průměru pro prac.právní účely zahrnout do více kvartálů (Mzdové položky - započitatelnost do PPÚ = 2,3, nebo 4; např.13.platy, roční či půlroční odměny apod.). Do řádku 17 v hodnotě za letošní rok nebudou zahrnuty částky, které se již započetly i do řádku 10-Hrubá mzda (mzd.pol.100-499). (Řádek 17 totiž nevnímaly některé soudy jen jako informativní položku, ale zohledňovaly ji při určování výše příjmů zaměstnance.). Zjišťováno pro období daného roku (uplynulý rok: 1.1.-31.12.min.roku. Letošní rok: od 1.1.zjišťovaného roku do vybraného měsíce zjišťovaného roku).
- 18 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 18.Cestovní náhrady je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Cestovní náhrady mzdové položky.
- 19 - Aby se správně načetly hodnoty do řádku 19. Ostatní peněžitá nebo nepeněžitá plnění je třeba v číselníku pojmů přiřadit pojmu Ostatní plnění mzdové položky.
- 20 - Do řádku 20. Ostatní srážky ze mzdy (platu) se načítají mzdové položky přiřazené k pojmu Ostatní srážky v číselníku pojmů.
Uživatel je na tyto skutečnosti (nutnost nastavení dle číselníku pojmů) upozorněn v záhlaví sestavy a navíc barevným označením položkem s vysvětlením, že po kliknutí na položku se objeví příslušný název pojmu a jeho aktuální přiřazení (které mzdové položky zahrnuje).
Editace a poznámky Položky je možno editovat dvojklikem myši. Tak například do pole Poznámka můžete vložit vlastní text.
Vzhledem k řádku 17 (příjmy za loňský kalendářní rok a za současný...) není možno sestavu načítat za období přesahující kalendářní rok.
Varianta 2
Sestava bez nutnosti definovat pojmy. Lze volit období více měsíců - i přes rok. Položky je opět možno editovat (dvojklikem myši na danou položku). Sestava byla byla vytvořena podle určitého vzoru akceptovaného/vyžadovaného soudy z určité oblasti ČR.
Započítávání částek mzdových položek:
- Hrubý výdělek: 100-199, 500-599, 600-699
- Přesčas: 210-215
- Prémie: 200-209, 216-299, 300-499
- Nemoc.dávky: 800-899
- Daň - celková daň zaměstnance
- Srážky: sociální a zdravotní pojištění placené zaměstnancem.
