Pom4: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
 
(Není zobrazeno 129 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
<small> Menu: Evidence > Evidence zaměstnanců > Mzdové údaje / A1 </small>
<small> Menu: Evidence > MaPExpress > Mzdové údaje / A1 </small>


'''Funkcionalita jen pro legislativu ČR''' <small>nikoliv SK </small>.
Možné hodnoty pro pole A1:
* '''nevyplněno''' (stejná funkcionalita jako ''Ne'')
* '''Ne'''
* '''Ano'''
Hodnota ''Ano'' znamená indikaci, že zaměstnanec má podepsaný evropský formulář A1 (dříve E101), kterým prohlašuje, že si '''v jiné zemi platí sociální a zdravotní pojištění''' a tudíž v ČR tuto povinnost  nemá, ale pouze se mu navyšuje superhrubá mzda, jako kdyby firma pojistné za něj u nás odváděla.
== Postup zpracování zaměstnance s A1 ==
* Změňte hodnotu v poli A1 na ''Ano''. <small>Agenda [[Mzdové údaje]] </small>
* Potlačte výpočet sociálního pojištění (Potlačit výpočet soc.poj.= 1–nepočítat SP) a zdravotního pojištění (Druh zdrav.pojištění = 3-bez pojištění). <small>Aktuálně se toto doporučuje, v budoucnu pravděpodobně bude tento krok nepovinný (bude zrušen). </small>  <small>Agenda [[Mzdové údaje]] </small> 
* Obvyklým způsobem zadejte hrubou mzdu zaměstnanci.
* Srážku pojistného do jiné země (<small>pokud řešíte v našem mzdovém programu </small>) ručně vypočtěte a zadejte zaměstnanci (<small>např. v agendě [[Doplatky]] na vámi určenou mzdovou položku - vhodná je např. nově založená 9xx).
* Proveďte výpočet zaměstnance.
Stanovení superhrubé mzdy a následně výpočet daně pak bude odpovídat platným předpisům českého zákona o dani z příjmu. V sestavách sociálního a zdravotního pojištění jsou tito zaměstnanci označeni rozdílem vyměřovacího základu proti "hrubé mzdě".
== Příklad zpracování ==
Data jsou uložena v tabulce pom_mes a telegram, polozka soc_zakl_s (?)
Interní informace k testování:

Aktuální verze z 9. 1. 2019, 17:35