|
|
| (Není zobrazeno 167 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| Výchova a vzdělávání zaměstnanců je jednou z nejdůležitějších oblastí řízení lidských zdrojů, je proto nutné, aby byla efektivně a přesně řízena. Pro podporu řízení dané oblasti je určen programový modul aplikace, který je koncipován tak, aby poskytoval všechny potřebné informace ve formě vhodné pro řízení a plánování agend vzdělávání. Umožňuje mimo jiné:
| |
| * evidence vzdělávání
| |
| * sledování požadavků na vzdělání a vzdělávání
| |
| * automatické plánování
| |
| * hodnocení školení a lektorů
| |
| * sledování nákladů
| |
|
| |
|
| Důležitým pojmem pro modul vzdělávání a školení je '''osvědčení'''.
| |
|
| |
| == Požadavky ==
| |
| Požadavky na osvědčení vkládáte na dvou místech:
| |
| * prioritně v '''popisu pracovního místa''',
| |
| * a pokud je potřeba jednotlivě na zaměstnance, pak i v záložce '''[[Osobní požadavky]]'''.
| |
|
| |
| == Získání ==
| |
| Pokrytí těchto požadavků, tj. získání osvědčení přichází opět ze dvou míst:
| |
| * buď tím, že zaměstnanec úspěšně '''absolovoval školící akci''',
| |
| * nebo tím, že vložíte záznam zaměstnanci, že '''získal osvědčení'''.
| |
|
| |
| První způsob použijete v případě hromadných školících akcí (více účastníků), druhý způsob pro individuálně získaná osvědčení.
| |
|
| |
|
| |
| <div style="text-align:center">[[Školení a vzdělávání|Zpět]] | [[EDUMENU.cz]]</div>
| |
