|
|
| (Není zobrazeno 187 mezilehlých verzí od stejného uživatele.) |
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| <!-- Hamé - helpdesk id 21621 -->
| |
| <small>Menu: Evidence > Zákaznické speciality </small>
| |
|
| |
|
| Výjimka v účtování odvodu sociálního a zdravotního pojištění za firmu po pracovních kategoriích. Navazuje na standardní příklad účtování [[Převod do účetnictví - rozpad odvodů firmy|popsaný zde]].
| |
|
| |
| [[Image: X-vyjimka-v-uctovani-998-999.png]]
| |
|
| |
| Týká se případu, kdy mzdové položky 998 a 999 mají nastaven záporný kód účtování (účtují se podle pracovních kategorií).
| |
|
| |
| Vyplňované hodnoty:
| |
| * Mzdová položka - výběr hodnoty z [[mzdové položky|číselníku mzdových položek]]
| |
| * Pracovní kategorie - výběr hodnoty z [[číselníku pracovní kategorie]].
| |
|
| |
| Pokud zde bude některé mzdové položce určena pracovní kategorie, znamená to, že při převodu do účtování bude částka na mzdové položce pro účely rozpadu celkové částky odvodu firmy zdravotního a sociálního pojištění přiřazena nikoliv na účet podle pracovní kategorie zaměstnance ve zpracovávaném období, ale podle pracovní kategorie zde napevno stanovené (kód účtování se zjistí z předpisu účtování pro pracovní kategorii v číselníku [[Rozšířené kódy účtování]].
| |
|
| |
|
| |
| == Příklad výpočtu ==
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Údaje ze zpracovaných mezd ([[Zpracování brutto]]) </small>
| |
| |-
| |
| |č.mzd.pol.||nákl.středisko||částka
| |
| |-
| |
| |141||1220||5201
| |
| |-
| |
| |141||3730||5202
| |
| |-
| |
| |151||1220||2001
| |
| |-
| |
| |151||3730||2002
| |
| |-
| |
| |261||1220||703
| |
| |-
| |
| |330||1220||1007
| |
| |-
| |
| |521||1220||4009
| |
| |}
| |
|
| |
| Údaje pro interní výpočet účtování pro odvod sociálního pojištění firmy. Předpokládejme, že v zákaznické specialitě je mzdové položce 141 přiřazena napevno pracovní kategorie číslo 1. Zatímco zaměstnanec měl v daném období přiřazenu pracovní kategorii číslo 3.
| |
|
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |+ <small>Údaje pro interní výpočet</small>
| |
| |-
| |
| |Č.mzd.pol.||Nákl.středisko||Částka||Prac.kat.pro účtování pojistného||Účtování||Sazba||Částka dle sazby
| |
| |-
| |
| |141||1220||5201||1||(29) 524100-336100||25%||1300,25
| |
| |-
| |
| |141||3730||5202||1||(29) 524100-336100||25%||1300,50
| |
| |-
| |
| |151||1220||2001||3||(31) 524112-336100||25%||500,25
| |
| |-
| |
| |151||3730||2002||3||(31) 524112-336100||25%||500,50
| |
| |-
| |
| |261||1220||703||3||(31) 524112-336100||25%||175,75
| |
| |-
| |
| |330||1220||1007||3||(31) 524112-336100||25%||251,75
| |
| |-
| |
| |521||1220||4009||3||(31) 524112-336100||25%||1002,25
| |
| |}
| |
|
| |
| Přesné určení částek do účetnictví probíhá na základě interního algoritmu (zaokrouhlení, spočtení celkového úhrnu, dorovnání rozdílů do celkového odvodu sociálního pojištění firmy).
| |
|
| |
| Obdobným způsobem probíhá výpočet částek pro převod do účetnictví odvodu zdravotního pojištění firmy.
| |
|
| |
| [[Zákaznické speciality|zpět]]
| |
