Pom5: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Stránka vyprázdněna)
 
(Není zobrazeno 27 mezilehlých verzí od stejného uživatele.)
Řádek 1: Řádek 1:
Člen představenstva


Výkon funkce člena představenstva od 1.1.2014
Požadavek zákazníka
1/ Ukončení pracovního poměru typu "hlavní". Založení nového pracovního poměru typu '''externí'''.
2/ '''Odměna I''' - započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, započítávat do průměru pro p.p.účely.
3/ '''Odměna II''' - započítávat do zdrav. i soc.poj., danit, ale nezapočítávat do průměru pro p.p.účely.
4/ Má nárok na '''placené volno''' za kalendářní rok. Počet dnů je krácen obdobně jako je krácen nárok na dovolenou. Čerpání je propláceno obdobně jako čerpání dovolené, tj. průměrem pro p.p.účely.
5/ Odměnu I a II i čerpání placeného volna v sestavách '''nezapočítávat do hrubé mzdy'''.
Návrh řešení
Protože je potřeba stanovovat průměr pro p.p.účely, musí být evidovány vyplacené částky (dělenec) i "odpracované" hodiny (dělitel).
* V číselníku [[Mzdové položky]] založit novou mzdovou položku pro evidenci odpracované doby. Kód: 100-168, číslo algoritmu =0, <small>zap.ppú = 1, zdrav = 1, soc = 1, vyloučené doby = nezapočítávají se, dny pro dovolenou = odpracované</small>
* Nastavit [[Automatické doplnění podle druhu pracovního poměru (uživatelsky)]].
* Do číselníku [[druhy pracovního poměru]] přidat nový druh, který bude mít "systémový druh" = "0-externí pracovníci". Do kódu mzdové položky zadat číslo mzdové položky pro evidenci odpracované doby.
Pracovní poměr
druh poměru  = viz výše
typ kalendáře = 1
zákonný úvazek =
skutečný úvazek =
* Druh pracovního poměru = externí
*

Aktuální verze z 9. 1. 2019, 17:35