Učni: Porovnání verzí

Z Prirucky
(Založena nová stránka: '''Učni''' - možné nastavení v aplikaci. ''Požadavek na nastavení pro zpracování učňů v aplikaci. Tito se nemají počítat do stavu zaměstnanců, dostávají …)
 
Řádek 28: Řádek 28:
== Odkazy ==
== Odkazy ==
* [[Pracovní poměry]]
* [[Pracovní poměry]]
* <small>Časopis Mzdová účetní 12/2018, str. 25-30</small>


<!--
<!--

Verze z 17. 12. 2018, 12:42

Učni - možné nastavení v aplikaci.

Požadavek na nastavení pro zpracování učňů v aplikaci. Tito se nemají počítat do stavu zaměstnanců, dostávají odměnu, která se t.č. (rok 2015) nedaní, ani se z ní neodvádí zdravotní a sociální pojištění. Dále dostávají stipendium, které se t.č. (rok 2015) daní, ale neodvádí se zdrav. a soc.poj.

Nastavení

Nastavení splňující požadavek uvedený výše.

Číselníky

  • Druhy pracovního poměru - založen samostatný druh učni, který přiřazen pod systémový druh 0-externí.
  • Pracovní kategorie (Číselník) - může/nemusí být založena samostatná pracovní kategorie učni.
  • Mzdové položky
    • 6xx - Odměna učni - dle požadavku uživatele, např. daň=0, zdrav=0, soc=0, ppú=(0 nebo 1)
    • 7xx - Stipendium - dle požadavku uživatele, např. daň=1, zdrav=0, soc=0, ppú=(0 nebo 1)
  • Střediska - v případě potřeby může být vyčleněno samostatné středisko
  • Pracovní místo - zařazení zaměstnance

Pracovní poměr

Dle zadaných číselníků.

Odměna

Pořizování se děje v závislosti na nastaveném čísle algoritmu mzdové položky.
Příklad: 15 - pořizují se hodiny a sazba.

Stipendium

Pořizování je závislé na nastaveném čísle algoritmu.
Příklad: 16 - trvalý příplatek v konstatní výši každý měsíc.

Odkazy