Pom15: Porovnání verzí

Verze z 14. 5. 2018, 13:57

Nároky na věrnostní bonusy je zákaznická specialita.

Cílem je získat výsledný nárok. Nejprve je potřeba získat "odpracované" (započtené) roky

V režimu detail u vybrané osoby se (klikem na příslušnou hodnotu) zobrazí přehled, z jehož úhrnu je stanoveno výsledné číslo.

Období od - měsíc a rok - např. 3/2017
Období do - měsíc a rok - např. 2/2018
Fond - pracovní fond zaměstnance daného období (v hodinách)
OH - odpracované hodiny zaměstnance daného období. Do počtu hodin se počítají mzdové položky 100-169 a další, které jsou uživatelsky nastaveny v číselníku pojmů, v pojmu:

OH věrnostní bonusy (pojem)

Proc - procento (odpracované hodiny/fond)
Limit - Limitní hodnota pro započtení daného roku do "započtených" roků. V uvedeném obrázku se jedná o konstantu 75%.

Docházkový bonus

@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
+''Nároky na věrnostní bonusy'' je zákaznická specialita.
+== Sick days ==
+Cílem je získat výsledný nárok. Nejprve je potřeba získat "odpracované" (započtené) roky
+* Započtené roky
+V režimu detail u vybrané osoby se (klikem na příslušnou hodnotu) zobrazí přehled, z jehož úhrnu je stanoveno výsledné číslo.
+* Období od - měsíc a rok - např. 3/2017
+* Období do - měsíc a rok - např. 2/2018
+* Fond - pracovní fond zaměstnance daného období (v hodinách)
+* OH - odpracované hodiny zaměstnance daného období. Do počtu hodin se počítají mzdové položky 100-169 a další, které jsou uživatelsky nastaveny v číselníku pojmů, v pojmu:
+: '''[[OH věrnostní bonusy (pojem)]]'''
+* Proc - procento (odpracované hodiny/fond)
+* Limit - Limitní hodnota pro započtení daného roku do "započtených" roků. V uvedeném obrázku se jedná o konstantu 75%.
+[[Image: Naroky-na-vernostni-bonusy-Sick-days.png|590px]]
+[[Image: Naroky-na-vernostni-bonusy-Sick-days-Detail-osoby.png]]
+Docházkový bonus
+[[Image: Naroky-na-vernostni-bonusy-Dochazkovy-bonus.png]]
+[[Image: Naroky-na-vernostni-bonusy-Dochazkovy-bonus-Detail-osoby.png]]
+== Odkazy ==