|
|
| Řádek 1: |
Řádek 1: |
| '''Přístupová práva na střediska a osobní čísla - stromová struktura + profily'''
| |
| [[Image: Nova-prava rad-ano-cely-podnik-nepristupny.png|590px|right]]
| |
| ''nova_prava_rad (sk.13) - p'' funkcionalita pro hodnotu parametru ''a: p - Ano - nová varianta řádkových práv + Evidence profilů'' - '''vývojová verze'''.
| |
|
| |
|
| <span style="background:#FFFF00"> POZOR! '''Akuálně tuto variantu nepoužívejte.''' Je ve fázi vývoje a testování. <small>20.7.2017</small> </span>
| |
|
| |
| Toto rozhraní umožňuje omezit přístup jednotlivým uživatelům na pracovníky s určitými osobními čísly nebo na jednotlivých střediscích.
| |
|
| |
| == Profily ==
| |
| {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0"
| |
| |-
| |
| | | [[Image: Pristupove-profily-cs-profily-editace.png|350px|thumb|Profily - založení nového profilu]]
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-profily-pohled.png|350px|thumb|Profily - Pohled (seznam profilů)]]
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-aplikacni-role-pohled.png|350px|thumb|Aplikační role]]
| |
| |-
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-pristupy-na-zamestnance-podrizeni-vybraneho-pracovniho-mista.png|350px|thumb|Přístupy na zaměstnance]]
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-prirazeni-k-uzivatelum-editace.png|350px|thumb|Přiřazení k uživatelům - editace]]
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-prirazeni-k-uzivatelum.png|350px|thumb|Přiřazení k uživatelům (Pohled - seznam)]]
| |
| |-
| |
| | [[Image: Pristupove-profily-cs-prehled-vsech-prideleni.png|350px|thumb|Přehled všech přidělení]]
| |
| |
| |
| |
| |
| |}
| |
|
| |
| === Nový profil ===
| |
| * Druhy řádkových práv
| |
| ** 0 - Žádný
| |
| ** 1 - Výčet osobních čísel
| |
| ** 11 - Všichni vlastní podřízení dle systemizace
| |
| ** 15 - Všichni podřízení dle systemizace určeného místa
| |
| ** 21 - Všichni vlastní podřízení dle Organizační struktury
| |
| ** 31 - Vlastní podřízení dle Active Directory
| |
| ** 99 - Neomezený (všichni zaměstnanci v DB)
| |
|
| |
| == Odkazy ==
| |
| * [[nova_prava_rad (sk.13)]]
| |
