Pom24: Porovnání verzí
Z Prirucky
| Řádek 1: | Řádek 1: | ||
''Dividendy (Slovensko)'' | ''Dividendy (Slovensko)'' | ||
== Účtovné obdobie 2017 a neskôr == | == Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017 == | ||
=== Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu" === | === Účtovné obdobie 2017 a neskôr === | ||
==== Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu" ==== | |||
* Mzdová položka 7xx (7xxx) s obvyklým nastavením (započitatelnost do zdravotního, sociálního pojištění i daní). | * Mzdová položka 7xx (7xxx) s obvyklým nastavením (započitatelnost do zdravotního, sociálního pojištění i daní). | ||
=== Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom" === | ==== Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom" ==== | ||
* Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky|číselníku mzdových položek]]. Mzdová položka 7xx (7xxx) se '''[[Způsob danění (číselník mzdových položek/Slovensko)|způsobem danění]] 607 (7%) nebo 635 (35%)'''. Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0. Přiřadit kód účtování. | * Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky|číselníku mzdových položek]]. Mzdová položka 7xx (7xxx) se '''[[Způsob danění (číselník mzdových položek/Slovensko)|způsobem danění]] 607 (7%) nebo 635 (35%)'''. Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0. Přiřadit kód účtování. | ||
* Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | * Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | ||
| Řádek 12: | Řádek 13: | ||
** Tyto položky tedy musí být zahrnuty v podmínce na odvod srážkové daně v [[Číselník společných převodů (Slovensko)]]. | ** Tyto položky tedy musí být zahrnuty v podmínce na odvod srážkové daně v [[Číselník společných převodů (Slovensko)]]. | ||
** V číselníku mzdových položek je potřeba položkám 1959 a 1960 přiřadit kód účtování (defaultní stav = 0, neúčtuje se). | ** V číselníku mzdových položek je potřeba položkám 1959 a 1960 přiřadit kód účtování (defaultní stav = 0, neúčtuje se). | ||
=== Účtovné obdobie 2011 - 2016 === | |||
* Založit mzdovou položku pro "dividendy" do [[Mzdové položky|číselníku mzdových položek]]. Mzdová položka 7xx (7xxx) s následujícím nastavením: | |||
** '''[[Způsob danění (číselník mzdových položek/Slovensko)|způsob danění]] = 0 (nedaní se). | |||
** Započitatelnost do sociálního pojištění = 0 (nezapočítává se). | |||
** Započitatelnost do zdravotního pojištění = 2 | |||
607 (7%) nebo 635 (35%)'''. Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0. Přiřadit kód účtování. | |||
* Částku zaměstnanci zadat např. v agendě [[Doplatky]]. | |||
== Odkazy == | == Odkazy == | ||
Verze z 24. 3. 2017, 16:27
Dividendy (Slovensko)
Podiely na zisku vyplatené po 1.1.2017
Účtovné obdobie 2017 a neskôr
Fyzická osoba "bez obch.právného vzťahu"
- Mzdová položka 7xx (7xxx) s obvyklým nastavením (započitatelnost do zdravotního, sociálního pojištění i daní).
Fyzická osoba "s obch. právnym vzťahom"
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek. Mzdová položka 7xx (7xxx) se způsobem danění 607 (7%) nebo 635 (35%). Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0. Přiřadit kód účtování.
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.
- (Jednorázový krok: Spustit Doplnění nových mzdových položek (daně) (jednorázová funkce 93), která připraví následující systémové mzdové položky: 1959 a 1960).
- Systém po výpočtu vygeneruje zaměstnanci daň na mzdovou položku 1959-ZRÁŽK.DAŇ 7% resp. 1960-ZRÁŽK.DAŇ 35%.
- Tyto položky tedy musí být zahrnuty v podmínce na odvod srážkové daně v Číselník společných převodů (Slovensko).
- V číselníku mzdových položek je potřeba položkám 1959 a 1960 přiřadit kód účtování (defaultní stav = 0, neúčtuje se).
Účtovné obdobie 2011 - 2016
- Založit mzdovou položku pro "dividendy" do číselníku mzdových položek. Mzdová položka 7xx (7xxx) s následujícím nastavením:
- způsob danění = 0 (nedaní se).
- Započitatelnost do sociálního pojištění = 0 (nezapočítává se).
- Započitatelnost do zdravotního pojištění = 2
607 (7%) nebo 635 (35%). Započitatelnost do zdravotního a sociálního pojištění = 0. Přiřadit kód účtování.
- Částku zaměstnanci zadat např. v agendě Doplatky.
