Pom18: Porovnání verzí
| Řádek 26: | Řádek 26: | ||
=== Bez obchodno-právného vzťahu === | === Bez obchodno-právného vzťahu === | ||
U zamestnancov sa dividendy od roku 2017 klasifikujú ako príjmy zo závislej činnosti, čo znamená daňovo-odvodové zaťaženie rovnaké ako v prípadě mzdy. | U zamestnancov sa dividendy od roku 2017 klasifikujú ako príjmy zo závislej činnosti, čo znamená '''daňovo-odvodové zaťaženie rovnaké ako v prípadě mzdy'''. | ||
<small> | |||
Vyplatené podiely na zisku sa zahrnú do vymeriavacieho základu na sociálne poistenie a zdravotné poistenie a zamestnanec a zamestnávateľ budú musieť platiť všetky odvody. Napr. z každých 100 eur podielu na zisku vyplateného zamestnancovi tak zamestnanec zaplací ca 30 eur a zamestnávateľ ca 35 eur. </small> | |||
Aplikace: Částka dividendy se vkládá na připravenou mzdovou položku. | Aplikace: Částka dividendy se vkládá na připravenou mzdovou položku. | ||
| Řádek 35: | Řádek 38: | ||
s dalšími příjmy zahrnuje do sociálního, zdravotního pojištění a také se daní. | s dalšími příjmy zahrnuje do sociálního, zdravotního pojištění a také se daní. | ||
=== S obchodno-právnym vzťahom === | |||
== S obchodno-právnym vzťahom === | |||
{|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | {|border="1" cellpadding="3" cellspacing="0" | ||
|+ <small>Zdaňovanie podielov na zisku</small> | |+ <small>Zdaňovanie podielov na zisku pre vybrané skupiny osôb od roku 2017 </small> | ||
|- style="background-color: #eeeeee" | |- style="background-color: #eeeeee" | ||
| colspan = " | | rowspan = "2"|Obch.právny vzťah (imanie) | ||
| rowspan = "2"|Osoba | |||
| rowspan = "2"|Odvod | |||
| colspan = "4"|Účtovné obdobie | |||
|- style="background-color: #eeeeee" | |- style="background-color: #eeeeee" | ||
| | | do r. 2013 || 2004-2010 || 2011-2016 || 2017 a neskôr | ||
| | |||
|- | |- | ||
| | | rowspan = "3"|<center> Áno </center> | ||
| | | rowspan = "3"|<center> Fyzická osoba </center> | ||
| Zdravotné poistenie | |||
| <center> - </center> | |||
| <center> - </center> | |||
| <center> Áno </center> | |||
| <center> - </center> | |||
|- | |- | ||
| | | Daň | ||
| | | <center> Áno </center> | ||
| <center> - </center> | |||
| <center> - </center> | |||
| <center> Áno </center> | |||
|- | |- | ||
| | | Sociálne poistenie | ||
| | | <center> - </center> | ||
| <center> - </center> | |||
| <center> - </center> | |||
| <center> - </center> | |||
|} | |} | ||
[https://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovnictvo/c/2965/category/dan-z-prijmov/article/zdanovanie-dividend-2017.xhtml www.podnikajte.sk - Zdaňovanie dividend 2017] | [https://www.podnikajte.sk/dane-a-uctovnictvo/c/2965/category/dan-z-prijmov/article/zdanovanie-dividend-2017.xhtml www.podnikajte.sk - Zdaňovanie dividend 2017] | ||
Verze z 24. 3. 2017, 15:34
Zdaňovanie dividend fyzických osôb od roku 2017
Tento článok sa zabýva zdaňovaním fyzických (nie právnických) osôb.
Z pohľadu zdanenia sú následujúce pojmy rovnocenné:
- podiel na zisku
- dividenda
- tantiéma
Dôležitým pre rozhodnutí o typu a výške daně je vzťah k platiteľovi dividend.
(1) Fyzické osoby, ktoré nemajú obchodno-právny vzťah k platiteľovi dividend
- § 5 ods. 1 písm. a)
a podiel na zisku (dividenda) vyplatený obchodnou spoločnosťou alebo družstvom zamestnancovi bez účasti na základnom imaní tejto spoločnosti alebo družstva,
www.zakonypreludi.sk - Zákon o dani z príjmov
(2) Fyzické osoby, ktoré majú obchodno-právny vzťah k platiteľovi dividend
- § 3 ods. 1 písm. e)
podiel na zisku (dividenda) vyplácaný zo zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva určeného na rozdelenie osobám, ktoré sa podieľajú na ich základnom imaní, alebo členom štatutárneho orgánu, alebo ...
www.zakonypreludi.sk - Zákon o dani z príjmov
- fyzické osoby, ktoré sa podieľajú na základnom imaní obchodnej spoločnosti alebo družstva (napr. spoločníci s.r.o., akcionári, členovia v družstve)
- fyzické osoby, ktéré sú členom štatutárneho orgánu (napr. konatelia s.r.o.)
- fyzické osoby, ktoré sú členom dozorného orgánu (napr. členova dozornej rady akciovej spoločnosti).
Bez obchodno-právného vzťahu
U zamestnancov sa dividendy od roku 2017 klasifikujú ako príjmy zo závislej činnosti, čo znamená daňovo-odvodové zaťaženie rovnaké ako v prípadě mzdy.
Vyplatené podiely na zisku sa zahrnú do vymeriavacieho základu na sociálne poistenie a zdravotné poistenie a zamestnanec a zamestnávateľ budú musieť platiť všetky odvody. Napr. z každých 100 eur podielu na zisku vyplateného zamestnancovi tak zamestnanec zaplací ca 30 eur a zamestnávateľ ca 35 eur.
Aplikace: Částka dividendy se vkládá na připravenou mzdovou položku. Ta musí být (v číselníku mzdových položek) nastavena tak, aby byly splněny požadavky co do odvádění a příp. v jaké výši zdravotního a sociálního pojištění a daně. V uvedeném případě se tedy jedná o časté obvyklé nastavení, kdy se částka v úhrnu s dalšími příjmy zahrnuje do sociálního, zdravotního pojištění a také se daní.
S obchodno-právnym vzťahom
| Obch.právny vzťah (imanie) | Osoba | Odvod | Účtovné obdobie | |||
| do r. 2013 | 2004-2010 | 2011-2016 | 2017 a neskôr | |||
| Zdravotné poistenie | ||||||
| Daň | ||||||
| Sociálne poistenie | ||||||
