Verze CS16, sestavení 6891L

Seznam úprav

I. Tlačítko "Detaily" v Penzijním a životním (C/S aplikace)

Dobrý den,

tlačítko "detaily" sloužící k definici exportního souboru penzijního připojištění bylo zpřístupněno pro všechny zákazníky. Vnitrofiremní požadavek viz níže.

---

Slovenská verze aplikace Prosím o úpravu agendy Penzijní a životní, záložka Export, aby bylo i pro další zákazníky (aktuálně DSV Slovakia) dostupné tlačítko Detaily, ve kterém jediném lze nastavit formát exportního souboru na XML.<br Případně by bylo řešením, kdyby se tento formát dal nastavit nějak jinak

II. SK - Zpracování dividend z pohledu zdravotního pojištění a daně (C/S aplikace)

Slovenské legislativní prostředí
Byla provedena úprava, která umožní zpracování dividend dle platné legislativy.

Je potřeba u mzdové složky dividendy zadat započitatelnost do zdrav.pojištění = 2 - 14% hradí plně zaměstnanec. Zároveň se nastaví započitatelnost do daně na 0-Neplatí se. Ostatní započitatelnosti se nastaví dle platné legislativy dle období, za které se vyplácí dividenda. Poté se provede i správný výpočet bez daně a zároveň se neovlivní daňový základ z běžného příjmu o pojistné, které odvedl z dividend. S ohledem na složitost úpravy se doporučuje při prvním použití této varianty kontrola výsledného pojistného i daně.

---

III. Oprava souběžných srážek ze mzdy (C/S aplikace)

Byla provedena úprava výpočtu souběžných srážek ze mzdy.

Jedná se o případ, kdy je rozšiřujícím parametrem "SRAZKY_POMERNE" (menu Nastavení > Rozšiřující parametry, skupina č. 8) nastavena varianta "c" - Srážet poměrně s ohledem na požadovanou výši srážky.
Dále se musí jednat o případ, kdy 1třetinová pohledávka má lepší pořadí, než existující 2třetinová pohledávka, u kterých zároveň neexistuje souběh se stejným typem pohledávek.
V takovém případě se nesprávně dostupná 1. třetina čisté mzdy chybně přiřadí ke srážení k 2třetinové pohledávce.
V případě, že se takové situace u vás vyskytují je potřeba provést aktualizaci aplikace a následně Vyúčtování zaměstnanců s takovými srážkami ze mzdy.

---

IV. SK - Zdrav.poistenie 14% z dividend - stanovení max.VZ (C/S aplikace)

Slovenská verze aplikace
Byla provedena úprava aplikace, která zajistí u zdravotního pojištění z dividend u zaměstnanců, kteří nemají majetkový podíl na firmě, správné stanovení maximálního vyměřovacího základu. Který je dán ve výši 5násobku průměrného ročního výdělku (u běžného příjmu byl do 12/2016 5násobek měsíčního průměru).
Dále je rozhodný okamžik, kdy je dividenda skutečně vyplacena, tzn. pokud se zúčtuje ve výplatě za 12/2016, tak se musí brát již maximum platné od 1.1.2017.
Z tohoto důvodu je potřeba mít v rozšiřujících parametrech zadánu hodnotu všeobecného vyměřovacího základu ("vvz", skup.č. 4 - Mzdy - legislativa) platnou pro rok 2017 již při zpracování období 12/2016.

---

V. SK - Mesačný výkaz poistného a príspevkov - Deň výplaty (C/S aplikace)

Slovenská verze aplikace
Bylo upraveno načítání položky "Deň určený na výplatu príjmov", ktorý sa předplňuje do Mesačného výkazu poistného a príspevkov.
Položka nesprávně načítala jen hodnotu rozšiřujícího parametru "den_vyplat" a datum se musel doplnit ručně.
Nyní se z načtené hodnoty z parametru automaticky stanoví a předvyplní datum, tento datum lze nadále editovat.