Podíl zam. se ZPS (Legislativa 1.1.2017/příklad)

Podíl zam. se ZPS (Legislativa 1.1.2017/příklad).

Konstanta pro výpočet povinného podílu zaměstnanců za rok 2016 činí 27 000 Kč.

Výpočet plnění povinného podílu

Průměrný roční přepočtený počet všech zaměstnanců se počítá jako podíl:

• celkového počtu všech hodin odpracovaných včetně práce přesčas za sledovaný rok všemi zaměstnanci zaměstnavatele (ale bez dohod o pracovní činnosti a dohod o provedení práce), včetně těch, jejichž pracovní poměr vznikl volbou nebo jmenováním, a včetně zaměstnanců ve služebním poměru,

• ke kterému se připočtou hodiny neodpracované v důsledku čerpání dovolené, překážek v práci (na straně zaměstnavatele a na straně zaměstnance, pokud se jedná o překážky, při kterých má zaměstnanec nárok na náhradu mzdy podle nařízení vlády č. 590/2006 Sb.), vlastní pracovní neschopnosti a ošetřování člena rodiny (kdy jsou poskytovány dávky nemocenského pojištění nebo ošetřovné), započítávají se i hodiny za první 3 dny pracovní neschopnosti a dalších 14 dnů, ve kterých zaměstnavatel poskytuje náhradu mzdy.

• a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenou zvláštními předpisy.

Fond pracovní doby pro rok 2016 při 8 hodinové pracovní době (40 hodin týdně) činil bez svátků 2016 hodin, ve třísměnném provozu 1890 hodin a ve dvousměnném provozu 1953 hodin. Při výpočtech podle zákona o zaměstnanosti se zjištěné průměrné přepočtené počty zaměstnanců nezaokrouhlují (počítá se na dvě platná desetinná místa). Zaměstnanci z každého pracovního režimu se počítají samostatně.

Zdroj: MZDOVÁ ÚČETNÍ 1/2017

Roční fond pracovní doby (dělitel)

Os.číslo 6: zákonný úvazek = 8 hod

Všechny měsíce v r. 2016 měl zákonný úvazek 8 hod. Fond je tedy 2016 hodin. Započteno jako "odpracované hodiny" bylo také 2016 hodi. Přepočtený počet = 2016/2016 = 1.000.

Os. číslo 38: legislativní úvazek = 8 hod

Měl sice "chybně" vyplněnou hodnotu zákonného úvazku = 11 hod, ale zároveň již od počátku roku měl stále nastaven legislativní úvazek na hodnotě = 8 hod. Pokud je vyplněna hodnota legislativního úvazku, pak se jí při výpočtu dá přednost před hodnotou zákonného úvazku. Proto Fond = 2016 hodin. "Odpracované hodiny" = 2016 hodin. Přepočtený počet = 2016/2016 = 1.000.

Os číslo 4: legislativní úvazek = 8 hod jen po část roku

Měl "chybně" vyplněnou hodnotu zákonného úvazku = 11 hod. Až od období 07/2016 byla doplněna hodnota legislativního úvazku = 8 hod (a hodnota se neměnila až do konce roku 2016). Fond = 2397 hodin. "Odpracované hodiny" = 2016 hodin. Přepočtený počet = 2016/2397 = 0,8411.

V sestavě děleno na dvě části (dvě různé hodnoty v průběhu roku): 0,8077 + 0,0334 = 0,8411

Náprava

Napravit stav je nutno tak, že je třeba opravit legislativní úvazek pro dotyčná období (v příkladu 01-06/2016). Buď pomocí SQL příkazů, nebo pomocí nástrojů aplikace. Pro tento případ se spojte s konzultačním oddělením KS program.

Sestava pro Generátor sestav

Určeno pro platformu MS SQL.

select pom_zal.os_cislo, prijmeni, jmeno, cislo_pom, pom_zal.datum_nastupu, datum_ukonc, 
druh_pom, typ_kal, smena, zak_uvazek,  legislat_uvazek,  datum, dny_prac, 
isnull (legislat_uvazek*dny_prac, zak_uvazek*dny_prac) as hod_neuprav
from pom_zal, pracovnici, mesice
where pom_zal.os_cislo = pracovnici.os_cislo and datum >= %DATUMOD% and datum <= %DATUMDO%
and year(datum) = mesice.rok and month (datum) = mesice.mesic
order by pom_zal.os_cislo, cislo_pom, datum

DPP a DPČ

DPP a DPČ se nepočítají.

Odkazy

• Legislativa 1.1.2017 - příklady
• Podíl zaměstnanců se ZPS